解除聘用合同的補(bǔ)償

解除聘用合同的補(bǔ)償合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《聘用合同》（合同編號(hào)：__________），根據(jù)雙方的實(shí)際工作情況和合同約定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就解除該聘用合同的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除聘用合同1.甲乙雙方同意自本協(xié)議生效之日起，解除雙方于__________年__________月__________日簽訂的《聘用合同》（合同編號(hào)：__________）。2.乙方向甲方提交的解除聘用合同申請(qǐng)日期為：__________年__________月__________日。二、補(bǔ)償事項(xiàng)1.甲方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下：a)甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為：__________元；b)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)為：乙方解除聘用合同前的月平均工資，計(jì)算方法按照甲方規(guī)定的工資構(gòu)成確定；c)甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，根據(jù)乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿(mǎn)一年的按比例支付。3.甲方應(yīng)在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.乙方同意在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后，及時(shí)辦理與甲方的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移或解除。三、保密協(xié)議1.乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.乙方同意在解除聘用合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密規(guī)定，如有違反，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.本協(xié)議的違約金計(jì)算方式為：違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額的____%。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲乙雙方的有效身份證件復(fù)印件2.甲乙雙方簽訂的《聘用合同》（合同編號(hào)：__________）原件及復(fù)印件3.乙方的工作交接清單4.乙方的保密協(xié)議5.甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在解除聘用合同后，違反保密協(xié)議，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。2.乙方在解除聘用合同后，未遵守甲方的保密規(guī)定，未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.甲方在乙方履行本協(xié)議過(guò)程中，提前解除合同，導(dǎo)致乙方損失。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.聘用合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作，甲方支付乙方工資、福利等報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付的解除聘用合同的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.違約金：指違約方按照本協(xié)議約定，向守約方支付的違約行為所產(chǎn)生的賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在解除聘用合同后，違反保密協(xié)議，向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。解決辦法：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。2.問(wèn)題：乙方在解除聘用合同后，未遵守甲方的保密規(guī)定，未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行保密規(guī)定，按時(shí)辦理工作交接手續(xù)，如乙方不履行，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如不支付，乙方有權(quán)向甲方追討，并有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙