下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書范文(2024版)合同編號(hào):__________勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________一、關(guān)于工作時(shí)間:1.乙方的工作時(shí)間按照原合同的約定執(zhí)行,如有變更,雙方可另行協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照原合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。二、關(guān)于薪酬福利:1.乙方的薪酬待遇按照原合同的約定執(zhí)行,如有變更,雙方可另行協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等福利待遇,具體按照原合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方如因工作原因?qū)е聜麣埢蚣膊?,甲方?yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、關(guān)于勞動(dòng)保護(hù):1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。3.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。四、關(guān)于保密條款:1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)要求乙方支付違約金。五、關(guān)于合同解除和終止:1.雙方同意,除原合同約定的解除和終止條件外,本補(bǔ)充協(xié)議另有約定的,從其約定。2.乙方如提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并按照原合同的約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方如解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照原合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、其他條款:1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充協(xié)議與原合同如有沖突,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本補(bǔ)充協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書2.原勞動(dòng)合同3.保密協(xié)議4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.傷殘或疾病證明7.工資條8.加班記錄9.請(qǐng)假記錄10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件,包括但不限于安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)保護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方未按照約定提供休假待遇。5.乙方未按照約定履行保密義務(wù)。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.甲方解除勞動(dòng)合同未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.其他雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議:對(duì)原勞動(dòng)合同的某些條款進(jìn)行補(bǔ)充、修改或完善的書面協(xié)議。3.甲方:指用人單位。4.乙方:指勞動(dòng)者。5.薪酬待遇:指乙方在勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密義務(wù):指乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。7.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。2.問題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.問題:甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇。解決辦法:乙方可以要求甲方補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn),并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。4.問題:甲方未按照約定提供休假待遇。解決辦法:乙方可以要求甲方改正,并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。5.問題:乙方未按照約定履行保密義務(wù)。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并有權(quán)依法向法院提起訴訟。6.問題:乙方提前解除勞動(dòng)合同未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法:乙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù),否則可能面臨法律責(zé)任。7.問題:甲方解除勞動(dòng)合同未按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法:乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并有權(quán)依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位與員工在原勞動(dòng)合同基礎(chǔ)上需要進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.用人單位與員工就薪酬福利、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年山梨酸及山梨酸鉀項(xiàng)目提案報(bào)告模范
- 2025年塞克硝唑藥物項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模稿
- 2025年封口機(jī)械項(xiàng)目提案報(bào)告模稿
- 小學(xué)生迎國(guó)慶國(guó)旗下演講稿5篇
- 《比大小》教學(xué)設(shè)計(jì)13篇
- 《第二單元 信息的存儲(chǔ)與管理 8 計(jì)算機(jī)信息的安全防護(hù)》教學(xué)實(shí)錄-2023-2024學(xué)年南方版(湖南)(2019)信息技術(shù)五年級(jí)下冊(cè)
- 安全警示教育心得體會(huì)
- 七年級(jí)地理上冊(cè) 1.3地圖教學(xué)實(shí)錄2 (新版)新人教版
- 師范生的實(shí)習(xí)報(bào)告模板合集7篇
- 土地資產(chǎn)管理
- 居委會(huì)法律培訓(xùn)課件
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) X4-07-99-10 禮儀主持人(試行)勞社廳發(fā)200633號(hào)
- 實(shí)驗(yàn)室安全學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 酒店業(yè)主代表須有五星級(jí)酒店管理背景工作職責(zé)與職位要求
- 2024年廣告設(shè)計(jì)師(高級(jí))理論考試題及答案
- 國(guó)有企業(yè)關(guān)聯(lián)交易管理辦法及實(shí)施細(xì)則
- 小學(xué)五年級(jí)體育教案全冊(cè)(人教版)
- 專題02整式加減的應(yīng)用(應(yīng)用題專項(xiàng)訓(xùn)練)(滬科版)(原卷版+解析)
- 二年級(jí)數(shù)學(xué)看錯(cuò)數(shù)字問題專項(xiàng)練習(xí)
- 2024《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》全文課件
- TFJPACIA 001-2024 氟石膏規(guī)程規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論