IT行業(yè)程序員招聘指南

IT行業(yè)程序員招聘指南合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家依法成立的IT企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的程序員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方程序員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的程序員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的程序開發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化等工作。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方項(xiàng)目的討論，為項(xiàng)目的順利進(jìn)行提供技術(shù)支持。1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。二、勞動(dòng)報(bào)酬2.1甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作量和質(zhì)量，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。2.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定享受雙休日。3.2乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、合同的解除和終止4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。4.2乙方提前30天書面通知甲方，可以解除本合同。4.3甲方提前30天書面通知乙方，可以解除本合同。4.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除本合同。4.5甲方依法解散、破產(chǎn)或者其他原因無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，本合同自行終止。五、違約責(zé)任5.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方項(xiàng)目計(jì)劃書4.乙方的工作成果5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方加班記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求的，視為違約。2.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。4.雙方未履行合同解除或終止程序的，視為違約。5.甲方提前解除合同未支付賠償?shù)模暈檫`約。三、法律名詞及解釋：1.IT企業(yè)：指從事信息技術(shù)研發(fā)、應(yīng)用、服務(wù)的公司。2.程序員：指從事軟件開發(fā)、測(cè)試、維護(hù)的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。4.加班費(fèi)：指乙方按照甲方要求，在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為乙方提供的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響項(xiàng)目進(jìn)度：解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，提高工作效率；必要時(shí)，可對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或更換人員。2.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi)：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以支付。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方發(fā)生爭(zhēng)議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.