2024版技術(shù)人員聘用合同書

2024版技術(shù)人員聘用合同書合同編號(hào)：__________合同雙方：鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方為具有相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方技術(shù)人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的技術(shù)人員，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行技術(shù)人員的職責(zé)。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至聘用期限屆滿之日終止。2.2聘用期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條薪資待遇3.2乙方享有__________天的帶薪年休假，以及國家規(guī)定的其他假期。3.3乙方的工作時(shí)間和休息休假按照甲方的勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。第四條保密義務(wù)4.1乙方在聘用期間及解除聘用后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。5.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前__________天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)_________元。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方技術(shù)能力證明文件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司薪酬制度5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.乙方違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供個(gè)人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未支付違約金，視為違約。3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，視為違約。4.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的企業(yè)。2.乙方：指合同中指明的具有相關(guān)技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。3.聘用期限：指合同雙方約定的乙方擔(dān)任甲方技術(shù)人員的期限。4.薪資：指乙方在聘用期間從甲方獲得的報(bào)酬。5.保密信息：指甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密的信息。6.違約金：指乙方違反合同約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方并協(xié)商解決，必要時(shí)可依法解除合同。2.乙方提供虛假信息：要求乙方立即糾正，并可依法解除合同。3.乙方泄露甲方保密信息：要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付違約金；必要時(shí)可依法索賠。4.乙方未按甲方規(guī)章制度和工作要求履行職責(zé)：進(jìn)行溝通和培訓(xùn)，如無法改進(jìn)，可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要招聘具有特定技術(shù)能力的技術(shù)人員。2.乙方希望發(fā)揮自己的技術(shù)能力，尋求合適的聘用崗位。3.雙方達(dá)成一致，希望通過簽