2024版培訓(xùn)保密協(xié)議書

2024版培訓(xùn)保密協(xié)議書合同編號：__________鑒于甲方是一家擁有特定技術(shù)、商業(yè)秘密和培訓(xùn)資料等知識產(chǎn)權(quán)的公司，乙方作為甲方的員工或合作伙伴，需要接觸和了解甲方的上述保密信息；鑒于乙方愿意接受甲方的保密要求，以確保甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)得到保護(hù)；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)保守甲方的保密信息事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實際或潛在經(jīng)濟(jì)價值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、培訓(xùn)資料、客戶信息、商業(yè)模式等。1.2保密信息包括甲方已經(jīng)或可能擁有的任何形式的書面、電子、口頭或其他介質(zhì)的信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在甲方任職期間及離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密。2.2乙方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)、博客、社交媒體等）泄露、披露、公布、發(fā)布或允許他人使用甲方的保密信息。2.3乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或為第三方提供、披露或允許他人使用甲方的保密信息。2.4乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方的保密信息不被未授權(quán)的人員獲取、使用或泄露。三、保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自雙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職之日起計算，保密期限為____年。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)保密的義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)為止。四、違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方賠償甲方因違約所遭受的損失。4.2賠償金額可根據(jù)甲方實際損失、乙方泄露的信息價值、乙方因違約獲得的好處等因素確定。4.3如果乙方違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金，違約金金額為____元。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。六、其他條款6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.保密信息清單

4.培訓(xùn)資料清單

5.乙方的工作職責(zé)說明

6.損失計算方法說明

7.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露、披露、公布、發(fā)布或允許他人使用甲方的保密信息。

2.利用甲方的保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，或為第三方提供、披露或允許他人使用甲方的保密信息。

3.未采取合理措施，導(dǎo)致甲方的保密信息被未授權(quán)的人員獲取、使用或泄露。

4.違反本協(xié)議的其他條款。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指甲方在業(yè)務(wù)運營過程中產(chǎn)生的、不為公眾所知悉的、具有實際或潛在經(jīng)濟(jì)價值的信息。

2.技術(shù)秘密：指技術(shù)信息、技術(shù)成果、技術(shù)方案等不為公眾所知悉的信息。

3.經(jīng)營秘密：指與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括客戶信息、商業(yè)模式等。

4.培訓(xùn)資料：指甲方提供的、用于培訓(xùn)乙方的所有資料，包括書面、電子、口頭等形式。

5.違約：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或其他條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，并賠償甲方損失。

2.乙方利用保密信息從事競爭活動：立即要求乙方停止違約行為，并賠償甲方損失。

3.乙方未采取合理措施保護(hù)保密信息：要求乙方采取補救措施，并賠償甲方損失。

4.爭議解決：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供培訓(xùn)資料，