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2024標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)師聘用合同合同編號:__________合同雙方:甲方(聘用方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(受聘方):
名稱:__________
身份證號碼:__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________鑒于甲方是一家合法成立的醫(yī)療機(jī)構(gòu),具備相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證,乙方具備醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書,愿意加入甲方從事臨床醫(yī)療工作;第一章聘用內(nèi)容第一條聘用崗位
1.1乙方擔(dān)任甲方臨床醫(yī)師,負(fù)責(zé)從事臨床醫(yī)療工作。
1.2乙方應(yīng)依照甲方的規(guī)定,完成相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)、教學(xué)、科研等工作。第二條聘用期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如雙方有意續(xù)約,可在合同到期前____個月協(xié)商簽訂新的合同。第三條工作時間和休息休假
3.1乙方按照甲方的作息時間和工作安排進(jìn)行工作。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二章勞動報酬第四條薪酬待遇
4.1乙方在合同期間的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金、津貼、補貼等,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方的工作成果按照甲方的規(guī)定給予相應(yīng)的獎勵。第五條薪酬支付
5.1甲方每月____日前向乙方支付上一月的工資。
5.2乙方同意甲方依法代扣代繳個人所得稅、社會保險費、公積金等。第三章培訓(xùn)和繼續(xù)教育第六條甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展和工作需要,提供相應(yīng)的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會。第四章保密和知識產(chǎn)權(quán)第七條乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條乙方在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。第五章合同的解除和終止第九條雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第十條乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:
10.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
10.2嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
10.3未經(jīng)甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
10.4患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;
10.5因乙方原因無法繼續(xù)履行合同的。第十一條合同解除或終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),必要時協(xié)助甲方處理善后事宜。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違反合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章爭議解決第十三條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十六條本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件
2.乙方醫(yī)師資格證書和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書復(fù)印件
3.甲方薪酬制度文檔
4.甲方規(guī)章制度文檔
5.甲方繼續(xù)教育政策文檔
6.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密協(xié)議
7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議
8.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)簡介
9.乙方個人簡歷二、違約行為及認(rèn)定:三、法律名詞及解釋:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證:指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的,允許醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展醫(yī)療活動的許可證書。
2.醫(yī)師資格證書:指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的,證明醫(yī)師具備從事醫(yī)療工作資格的證書。
3.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書:指國家衛(wèi)生健康委員會頒發(fā)的,證明醫(yī)師具備在特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療工作資格的證書。
4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,任務(wù)。解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行工作培訓(xùn),提高工作效率;如培訓(xùn)后仍任務(wù),可考慮調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。
2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法:雙方協(xié)商一致解除合同,如乙方找到接替人員,可減輕違約責(zé)任。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;同時,甲方可采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益。
4.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方工資,如逾期支付,應(yīng)支付違約金或賠償金。五、所有應(yīng)用場景:1.
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