質量月活動總結

質量月活動總結2022

一份全面的工作總結可以為上級部門、下屬單位和相關部門供應必須

期限的工作，讓他們知道你做了什么工作，如何做的。下面是我為大

家整理的關于質量月活動總結2022【通用】，歡送大家來閱讀。

質量月活動總結2022【通用】篇1

依據(jù)公司《工程"質量月”活動通知》的精神本工程部（牡丹江萬

達廣場工程部）結合工程實際，因地制宜，踴躍協(xié)作開展了質量月活

動，對質量“活動月”的工作進展調整支配，有針對性的做了以下主要

工作：

L方案引路、樣板先行

依據(jù)工程狀況與施工單位、建立單位協(xié)商后，明確須要制作樣板

的具體清單，依據(jù)總承包施工范圍和專業(yè)分包范圍進展樣板施工，依

據(jù)樣板方案的實施，做到切合樣板的施工觀感度，依據(jù)質量月活動，

現(xiàn)場屢次的樣板施工展示區(qū)做到了可觀的提高，真正做到了方案弓I路、

樣板先行，樣板展示區(qū)的鋼筋鋪設展示，在商業(yè)區(qū)屢次以樣板的形式

呈現(xiàn)，做到了與圖紙、方案百分百切合的水準，到達龍江杯規(guī)定的范

圍之內，現(xiàn)場質量員檢查做到了樣板標準就是正常施工標準。

2.開展質量活動

有效開展質量月活動，對質量進展了全面的布置與規(guī)劃，在施工

現(xiàn)場組織“質量月〃活動精神，傳達公司對本工程的質量精神，質量目

標，并針對質量月開展活動，提高管理人員質量意識，推動管理工作，

大力弘揚質量精神、著重技術精神，質量員結合以往的施工經歷和崗

位同事進展溝通，增加現(xiàn)場實際操作經歷，要讓大家相識到質量就是

生命，只有施工質量好了，我們才能贏得業(yè)主的信任，開展質量活動，

就是開發(fā)自身的提高，開發(fā)工程的提高，質量活動要持續(xù)推動，持續(xù)

開展。

3.實測實量

施工單位應對自己承建的工程進展百分百的實測實量自檢，并按

每個區(qū)域建立實測實量檔案，本項以三檢制為主體，分包進展自檢,

土建工程師檢查，由土建工程師報驗質檢員，質檢員進展全方面檢查,

檢查合格后，報驗監(jiān)理驗收，依據(jù)質量月活動精神，我們在現(xiàn)場進展

了實測實量大抽查，針對鋼筋直螺紋套筒露絲狀況，做了實際測量,

實際直螺紋套筒露絲狀況，一扣到一扣半左右，在質量月活動中，質

量員加大對現(xiàn)場實測實量次數(shù)，爭取無誤檢，無漏檢的管理模式。

4.質量問題預防措施、質量問題整改和事故處理措施

為接著開展“質量活動”在我心中，質量工藝在我心中，工程進度

在我限制中，使全體員工相識質量工藝的重要性和必要性，有效提高

工程工程建立質量及工藝，在施工過程中遇到質量問題，要多方案、

多措施的比擬，選擇最適合現(xiàn)場實際狀況的方案和措施，在防水施工

過程中，要嚴格限制基層含水率，卷材鋪貼時，要將空氣解除干凈,

接縫處要應謹慎操作，使其粘貼堅固，對陰陽角，管根等特別部位,

在防水施工前，應做增加處理，可依據(jù)詳細部位采納有效措施。

在施工過程中，遇到質量問題，現(xiàn)場質量員做到剛好下發(fā)質量整

改通知單，剛好和土建工程師、分包工長溝通，剛好整改，在質量問

題當中剛好通知技術部技術員，雙方擬定質量問題整改打算，結合實

際狀況，落實到問題整改中。

在工程的推動當中，質量事故是我們建筑行業(yè)最不愿發(fā)生的事,

但我們必需有肯定的預防措施和鎮(zhèn)靜的頭腦應對質量事故，在施工過

程中堅決杜絕事故發(fā)生，發(fā)覺簡單出現(xiàn)質量事故的施工工藝，要嚴格

把關，嚴格限制，在質量活動月我們針對“混凝土澆灌"做了專項的檢

查，在澆灌前謹慎檢查模板的堅固性及縫隙是否堵好。

模板應清理干凈，并用清水潮濕，不留積水，并使模板縫隙膨脹

嚴密，混凝土入模后，必需駕馭振搗時間，一般每個點在20-30秒

左右，適宜的振搗時間，可由以下現(xiàn)象來判定，混凝土不顯著下沉,

不出現(xiàn)氣泡，混凝土外表出漿呈水平狀態(tài)，混凝土將模板邊角局部填

滿充溢。針對此項我們做專項?？?，百分百檢查，百分百杜絕事故發(fā)

生。

質量月活動總結2022【通用】篇2

依據(jù)省局關于開展質量月活動的支配看法，市以"奉獻優(yōu)質產品,

構建和諧社會”為主題，廣泛發(fā)動，充分打算，細心組織，在全市范

圍內綻開了"質量震撼”行動，掀起了社會各界廣泛參加的質量月活動

高潮，取得了顯著成成效?，F(xiàn)將狀況報告于后：

一、從領導體制和工作機制上營造合力

市委市政府領導對質量工作高度重視，為了唱響“質量興市"主旋

律，提高全民質量意識，早在8月初，市委市政府就召開特地會議,

探究部署開展質量月活動的工作，并成立了領導小組，由市人民政府

副市長姚義賢任組長，市委傳播部、市質監(jiān)局、發(fā)改委、總工會、共

青團、勞動保障局、建立局等相關部門的“一把手”為成員。8月下旬，

市委傳播部、市質監(jiān)局等7個單位聯(lián)合發(fā)文，對全市開展質量月活動

作了詳細支配，制定了《市質量月活動實施方案》，明確了指導思想、

活動主題、傳播方式，同時將傳播效果納入領導責任制考核范圍，并

逐級簽訂了目標責任書，從而形成了政府統(tǒng)一領導、相關部門齊抓,

全社會參加的傳播體系和氣氛。由于發(fā)動充分，傳播到位，機關、企

業(yè)、廠礦、學校、媒體都依據(jù)本單位特點踴躍組織各類活動，社會各

界和全體市民以高度的熱忱對質量月活動賜予了極大的關注，掀起了

一輪又一輪高潮。

二、從創(chuàng)新形式和豐富內容上塑造亮點

今年的質量月活動，我們依據(jù)實際，堅持突出以提高產品質量為

龍頭，打造"質量〃品牌;以實施農業(yè)標準化為重點，打造“綠色”品牌;

以提高效勞質量為抓手，打造“誠信"品牌為傳播對象，創(chuàng)新活動方式,

做到了四個結合：

一是傳統(tǒng)傳播手段與現(xiàn)代化傳播方式相結合。充分利用版報、巖

石山體書畫標語、傳播車、發(fā)送手機短信、贈送質量學問傳播撲克、

電視播送、報刊等方式全方位、多途徑傳播質量學問；

二是質量先進典型傳播與案例警示傳播相結合。對產品質量、工

程質量、效勞質量好的江口醇、小角樓酒業(yè)集團、建筑工程質監(jiān)站、

移動公司、重慶啤酒分公司進展了正面報道推廣，對生產歪月餅、制

造劣質腌臘豬肉的加工廠進展公開曝光；

三是集中傳播與分散傳播相結合，9月6日市委、市政府在江北

會議中心舉辦了“九月質量映巴山”電視直播萬人開幕式活動，各縣區(qū)、

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織收看；

四是面對社會傳播與對重點生產企業(yè)傳播相結合。與市法制局、

工商、物價、安監(jiān)、建立、交通等各部門組成傳播組，深化90個機

關、150個企事業(yè)單位、250個集鎮(zhèn)、7個重點建立工地和80家食品

生產企業(yè)進展了巡回傳播，召開座談會。

整個質量月期間，全市各縣區(qū)也相繼地開展各有特色的活動。平

昌縣勝利舉辦"郵政杯”質量學問競賽，南江縣在大堂壩舉辦了質量學

問傳播詢問、產品質量承諾簽名、名優(yōu)產品展銷活動，通江組織了“質

量興企"報告會，全市上下刮起了一場“質量風暴”，活動高潮迭起，

異彩紛呈，熱潮一浪高過一浪。全市共舉辦各種活動300多場次，發(fā)

放傳播資料5萬余冊，書寫各類標語400余幅，出動傳播車200余臺

次，參加群眾達90余萬人，傳播普及率、活動參加率均較往年大幅

度提高。

三、從深化相識和提升質量上求得實效

今年的質量月活動，由于打算充分，領導有力，取得了非常顯著

的效果?；顒悠陂g營造了深厚的質量文化氣氛，質量觀念深化人心；

廣闊群眾對質量技術方面的專業(yè)學問和法律法規(guī)有了更深化的了解；

各行各業(yè)對質量工作更加重視。質量月活動實現(xiàn)了傳播質量文化、傳

播質量學問、普及質量法規(guī)、強化質量意識、樹立質量形象、提高質

量水平的預期目的。

質量月活動總結2022【通用】篇3

為期一個月的質量月活動已圓滿完畢，這是我門全體kf工作人

員上至管理人員，下至平凡職工，9月份工作生活中的一件大事。在

開展大力傳播"提升供應質量建立質量強國〃的同時也大大提高了全

員的平安意識，從我做起，從小事做起嚴把質量關，促進和保障了我

們的產品質量和效勞質量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一

重大舉措。

回憶一月以來的活動開展，我們全體kf工作人員嚴格遵照公司

及部門指示和要求細心組織、合理支配、踴躍參加、全面實施、逐步

推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得

了可喜的成效，到達了志向的目的。通過謹慎分析問題的癥結，提出

合理的建議，拿出整改的，采納過硬的措施，扭轉了過去存在的一些

不良習慣。

總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：

1、質量月活動期間kf踴躍開展了崗位大練兵活動，在同事中間

組織了“集體標兵"和"個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十

足，開展你追我趕"爭做標兵”的喜人局面，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手,

質量與平安管理標兵，他們是我們全體kf工作人員的學習典范，是

我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進

的更先進，讓后進的趕先進。

2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業(yè)生存和開展的生命

線”的探討。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，

紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和開展的生命線的相識，大家相同相識

到：質量就是生命,沒有質量企業(yè)就會失去市場，更談不上大開展了。

只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產

任務，企業(yè)才能得到生存和開展。我們才有更好的明天！

3、通過粘貼質量傳播標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工

對質量的深切相識。并且做好平安與質量教育管理，嚴格落實互聯(lián)保

對子平安職責，堅決杜絕“三違現(xiàn)象”發(fā)生，使kf工作人員做到人人愛

惜和正確運用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品

穿戴整齊，做到“三不損害〃。

4、通過推動和加強質量、平安與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，從庫房

到辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌面貌一新，令人愜意,

同時也給工作和生產締造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來

裝貨的車輛駕乘人員進展耐性的平安教育的確落實好《平安管理入庫

須知及現(xiàn)場管理規(guī)定》，大大提高了kf工作人員的效勞質量。

以上成果的取得，是在公司及部門領導以及全體kf工作人員的

上下協(xié)作、大力支持、踴躍協(xié)作、共同努力而來。我們遵照公司及部

門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處,

不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個kf管

理工作的奮斗目標。

此次活動的開展，全體kf工作人員都傾注了大量的心血，付出

了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了職工們的品質意識,

大家都同心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績〃的奮斗目標，全方位保

障“質量月”活動的勝利，促進了效勞品質的改善，并且要長期堅持下

去，嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅

僅是經濟效益，它更是對全體kf工作人員的敬業(yè)精神、團結意識及

求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份"質量月”

的珍貴經歷，更將是我們公司及部門今后持續(xù)穩(wěn)定開展的最珍貴的財

產！

質量月活動總結2022【通用】篇4

依據(jù)北京市住建委王承軍副主任在“北京市建立工程'質量月’活

動發(fā)動部署會議”的講話（錄音），《國務院辦公廳關于西安地鐵"問題

電纜”事務調查處理狀況及其教訓的通報》（國辦發(fā)（20_）56號）、

北京市住建委通報的17家企業(yè)施工質量違法違規(guī)行為處理狀況等典

型質量問題案例、總公司《20_年〃質量月〃活動方案》、《20_年度住

宅工程質量常見問題重點專項治理工作打算和治理措施》、《工程質量

平安提升行開工作方案》，公司范圍內組織開展質量傳播學習活動，

強化“百年大計，質量第一”的意識。廣泛發(fā)動各公司和工程部踴躍開

展形式多樣的傳播教育活動，利用網(wǎng)絡、微信、報刊、講座等手段,

以建立工程質量法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準、標準性文件、典型案

例為主要內容，開展各類主題活動和多層次的質量教育活動?，F(xiàn)將商

河溫泉國際工程部的“質量月”活動的主要工作總結如下：

一、開展“質量文化傳播周”活動，營造深厚的"質量月”活動氣氛。

在“質量文化傳播周"期間，商河溫泉國際工程部以"弘揚工匠精

神，提升質量意識”為主題，利用網(wǎng)絡、微信、報刊、講座等手段，

以建立工程質量法律、法規(guī)、規(guī)章、技術標準、標準性文件、典型案

例為主要內容，結合公司科研生產形勢，執(zhí)行總公司《工程質量平安

提升行開工作方案》、《20_年住宅工程質量常見問題治理措施》的要

求，完善《工程質量樣板庫》和《質量通病防治手冊》的最終審核定

稿，開展原材料運用與構造實體的抽檢工作，嚴格落實企業(yè)主體質量

責任、工程負責人質量終身責任、工程管理人員崗位質量責任，組織

對全部在施工程進展質量專項檢查，對在施工程質量及“質量月”活動

落實狀況進展抽查。

開展質量相關活動，大力弘揚工匠精神。一是開展質量業(yè)務培訓I,

不斷提高基層人員的素養(yǎng)和技能。二是組織開展精品工程觀摩活動,

充分發(fā)揮精品工程的示范引領作用。三是各公司通過組織溝通會、座

談會等形式，開展提升工程質量管理的經歷溝通活動，全面提高工程

質量管理水平。

在商河溫泉工程部開設了"聚焦質量月活動”專欄，并在頭版開設

了"弘揚工匠精神，提升質量意識”專欄，激發(fā)了員工參加質量工作的

踴躍性和自覺性。

二、扎實開展QC小組活動，促進產品質量和現(xiàn)場管理水平不斷

提升。

為有效解決科研、經營、生產和效勞過程中的各類問題，扎實推

動"大力提升質量，建立質量強國；弘揚工匠精神，提升質量意識"活

動有效開展，不斷提高產品質量和現(xiàn)場管理水平。

質量月活動總結2022【通用】篇5

為深化醫(yī)院管理年和質量萬里行活動，進一步增加全體醫(yī)務人員

質量意識和平安意識，防范醫(yī)療風險，確保醫(yī)療平安，依據(jù)《綿陽市

衛(wèi)生局關于開展“醫(yī)療質量與平安大探討活動"的通知》（綿衛(wèi)辦

[20_]38號）文件精神，我院在為期一個月的醫(yī)療質量效勞月活動中，

堅持把醫(yī)療質量放在首位，把醫(yī)療質量管理納入到醫(yī)院的工作重點之

中，與時俱進，從統(tǒng)一思想、轉變觀念、完善制度、改良方法、充分

利用科學手段等方面作了大膽的改革和創(chuàng)新，漸漸形成了"以全面的

職能管理為后盾，以良好的效勞看法為前提，以頂尖的醫(yī)療質量為核

心，以提高管理人才素養(yǎng)為保障”的醫(yī)療質量管理模式，并取得了實

效。

一、切實推行醫(yī)德醫(yī)風建立，到處表達以病人為中心

加大醫(yī)德醫(yī)風建立力度和職業(yè)道德建立是新時期醫(yī)院開展的迫

切須要，醫(yī)德醫(yī)風評議活動恰似一股東風，無疑是給了我院一個前進

的動力。

針對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)普遍存在的一些問題，我院通過舉辦院內的醫(yī)

療質量與平安月大探討活動，院外的問卷調查以及與社會各屆人士的

座談會，找沖突，找問題，找差距。讓病友來評一評醫(yī)院的效勞水平，

對反映屬實的問題，堅持予以處理；召開社會各屆人士的座談會，廣

泛征求看法，并逐條記錄，逐項落實和整改，以公開信的形式，放下

架子，虛心地歡送廣闊公民提出指責和指導看法。通過醫(yī)德醫(yī)風評議

活動，醫(yī)患之間，相互敬重，相互理解，相互關懷的現(xiàn)代新型醫(yī)患關

系已在我院形成。

"效勞永無止境，我們始終在努力"、"我們尚未做到最好，但我

們將努力做得更好"這是我院全部員工的兩句座右銘。在醫(yī)德醫(yī)風建

立當中，醫(yī)院實行了各種便民利民措施，表達了事事以病人為中心,

到處為病人著想的管理理念。

針對群眾反映的節(jié)假日看病難的問題，醫(yī)院領先在內兒科試行了

無假日門診的效勞，便利了因上班、上學不便就診的病人，醫(yī)院在下

一步的工作中打算在全部門診科室全面推開此項工作，徹底解決群眾

節(jié)假日看病難的問題，使駐地居民在節(jié)假日能夠得到?？茖Ｖ蔚膬?yōu)質

效勞。

為了給居民供應全方位的醫(yī)療保健效勞，醫(yī)院建立健全病人出院

追蹤制度。為了提高居民的自我保健和預防疾病的實力，醫(yī)院在門診

和病區(qū)設置了安康教育專欄。為了更好地為居民效勞，醫(yī)院各科室接

連推出了效勞承諾，全院共制定出便民利民措施10多條。為了做好

病人及家屬的接待、詢問工作，削減家屬的誤會，減輕護士的值班負

擔，我院推出了院長值崗制度，要求院長在班在崗，負責統(tǒng)籌及詢問

解疑、接待工作。

以患者滿足與否作為衡量各項工作成效的標準，已成為醫(yī)院全體

工作人員的共識。依據(jù)患者出院隨訪調查結果顯示，醫(yī)療效勞的群眾

滿足度已到達95%以上。重視醫(yī)德醫(yī)風建立，一切以病人為中心，才

是真正的造福于民。

二、加強醫(yī)療質量管理與監(jiān)控，確保醫(yī)療平安

眾所周知，醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和開展的核心，也是優(yōu)質的醫(yī)療

效勞的最終表達。優(yōu)質的醫(yī)療質量是在競爭日益劇烈的醫(yī)療市場處于

不敗之地的最強有力的保證。健全醫(yī)療質量管理機構，落實各項質量

管理制度，增加醫(yī)療風險意識，加強醫(yī)療質量管理是醫(yī)院開展的重中

之重。

（一）建立和健全醫(yī)療質量管理和監(jiān)控機構

為進一步加強、標準醫(yī)療質量管理，保證優(yōu)質醫(yī)療質量，全面提

升醫(yī)院整體質量，我院從臨床科室抽調經歷豐富的醫(yī)護人員成立了質

量管理限制辦公室。用務實、高效、公正、精確的工作作風，為臨床

供應強有力的管理保障。在院長的干脆領導下，在質控辦的監(jiān)管下,

由各相關部門全面開展質量檢查和監(jiān)控工作。并建立了科主任負責制

的全面質量監(jiān)控體系。使檢查和監(jiān)視工作日?；?，隨時發(fā)覺問題，進

展整改，并由質控辦每月進展匯總分析，全面保證醫(yī)療質量。

院辦是我院的醫(yī)療質量管理的詳細執(zhí)行機構，每年年初，院辦都

依據(jù)醫(yī)院的工作規(guī)劃及實際狀況作出前瞻性的管理方案和規(guī)劃，作為

全年的工作導向，同時嚴格遵照《醫(yī)療質量管理方法》進展操作，努

力做到每項工作有根有據(jù)。按部就班，實施到位，做到嚴抓嚴管，使

全院的綜合醫(yī)療質量水平大為提升。

〔二）嚴格落實各項醫(yī)療質量管理制度做到有章可循，有章必循。

因應新的《醫(yī)療事故處理條例》實施，我院在醫(yī)療質量管理方面

做了大量的工作，務求切實提高醫(yī)療質量。我院制定了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生

院醫(yī)療質量管理方法》，并印成書，派發(fā)至每個醫(yī)務人員，突出了醫(yī)

療質量的重要性。將醫(yī)療質量管理落實到每個科室，將責任落實到每

個人，將獎罰條例詳細化，增加了醫(yī)療質量管理的可操作性和客觀性。

同時針對醫(yī)院不斷出現(xiàn)的新狀況和新問題。醫(yī)院修訂和完善了《寶泉

鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作人員獎懲條例》、《藥品分級運用和管理制度》等醫(yī)院規(guī)

章制度，嚴格實行全員、全面、全程質量管理，使醫(yī)院各項醫(yī)療活動

地能做到有章可循，有章必循，各有關部門及科室負責人有效地發(fā)揮

了監(jiān)視、檢查的功能，為各項醫(yī)療工作的開展奠定了良好的某礎。

（三）狠抓醫(yī)療質量，提高醫(yī)療效勞的技術含量

1、貫徹實施臨床醫(yī)療制度

臨床醫(yī)療制度貫徹實施的成效如何，干脆影響到醫(yī)療質量和醫(yī)療

平安。院辦每天派人到科室了解各科室的醫(yī)療運作狀況，堅持采納每

周三院長查房、每季度醫(yī)療質量總查房及不定期檢查等方式，深化臨

床第一線，保證醫(yī)療制度的落實。

2、提高醫(yī)療根本理論及根本技能

充分利用考試組織醫(yī)療根本理論和根本技能的考核工作，每年都

謹慎組織三基理論考核，對一線醫(yī)生、二線醫(yī)生、護理人員進展嚴格

的根本技術培訓和考核。對個別薄弱環(huán)節(jié)剛好反應科室進展補課和再

培訓Io

［四）抓重點和難點，創(chuàng)急診優(yōu)秀管理

急診科始終是醫(yī)院的窗口，在對此高度相識的根底上，我院在原

有急診工作制度的根底上，重新修訂了《寶泉鄉(xiāng)衛(wèi)生院急診科工作制

度》,進一步完善急診管理，使急診科的12項工作制度得以逐項落實。

依據(jù)急診科急危重癥和創(chuàng)傷事故病人多等特點，狠抓“急”字，各

項搶救工作表達"穩(wěn)、準、快”，以分秒必爭姿態(tài)不斷提高醫(yī)療質量和

搶救實力。我們要求急診科醫(yī)護人員根本功過硬，搶救操作嫻熟，駕

馭主要危重癥和生命支持治療，且有很強的應急實力。

（五）嚴密監(jiān)管的醫(yī)院感染管理

為加強醫(yī)院感染的管理，設有醫(yī)院感染管理科，專責進展醫(yī)院感

染的監(jiān)管工作。全院完善了醫(yī)院感染管理的三級網(wǎng)絡，并制定和執(zhí)行

醫(yī)院感染管理各項規(guī)章制度，抓好傳播教育、培訓工作，醫(yī)院感染管

理做到標準化、標準化。

三、落實各項制度，加強醫(yī)患溝通，增進醫(yī)患理解

1、溝通是特別重要的環(huán)節(jié)。

（1）做好入院時的溝通：讓患者及其家屬了解患者目前的病情，

危重患者?？漆t(yī)師要具體交代病情，必要時簽署?。ㄎ＃┲赝ㄖ獣?。

要讓患者和家屬了解主管醫(yī)師和主管護士的名字，并知道病情溝通的

時間。

12）住院時的溝通：病情的改變、檢查結果、治療方案；特殊

是診斷和治療出現(xiàn)重大變更時，更要剛好溝通。對于白天不能剛好來

院了解病情的患者，必需把病情交班給值班醫(yī)師，讓患者家屬跟值班

醫(yī)師了解病情。

（3）出院前的溝通：疾病的診斷和治療結果，門診隨診的時間

和藥物可能出現(xiàn)的副作用，病情可能出現(xiàn)改變時的處理方法，須要復

查的檢查工程等。

(4)門診患者的溝通：疾病的診斷和治療，藥物的作用和副作

用，隨診的時間等。

(5)醫(yī)護之間的溝通：落實醫(yī)療行為的剛好到位，各種檢查是

否剛好進展，患者病情的改變是否得到剛好處理，是否存在醫(yī)療隱患

或者糾紛。

2、謹慎落實知情同意書的簽署。對于專科的有創(chuàng)檢查和治療，

必需由?？浦髦位蛞陨先藛T與家屬和患者進展當面的溝通，把該診治

檢查的必要性、適應癥、可能出現(xiàn)的風險和并發(fā)癥、醫(yī)療費用、醫(yī)療

須要視察或者治療的時間向患者家屬說明，并簽署知情同意書。

3、對于有創(chuàng)性或介入性操作和治療，必需做好術前的打算。明

確各種穿刺的平安操作流程，設立急救車及各種急救搶救流程和標準。

4、進展有創(chuàng)性或介入性操作和治療后，必需設立嚴格的操作規(guī)

程，做好交接班工作。

5、對于存在平安隱患的患者，如病情危重、病情波動改變大、

精神異樣、不協(xié)作醫(yī)療操作、隨意外出等患者，必需做好說明工作，

并取得患者家屬的協(xié)作和理解，必要時設立專職陪護人員，并做好交

接班工作。

四、以提高人才素養(yǎng)為保證

人員素養(yǎng)的凹凸將干脆表達醫(yī)療質量水平的好壞，特殊是科室的

管理人員素養(yǎng)的凹凸，將影響臨床工作的好壞。因此，在我院全面實

施科主任負責制的根底上，我院采納多種方式全面提升管理人員素養(yǎng),

以此促進醫(yī)療質量水平的提高。

我院采納中層干部競聘上崗制度，一批業(yè)務實力、管理實力等綜

合素養(yǎng)強的優(yōu)秀人才脫穎而出，全面帶動科室的建立。經過幾個月的

運轉，證明該措施是非常有利的，使一大批優(yōu)秀人才得以充分發(fā)揮自

己的專業(yè)才能和管理水平。

五、充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，務求管理標準化和高效率化

我院從今年年初起，在信息化建立方面取得了突飛猛進的進展。

以信息化帶動醫(yī)院的現(xiàn)代化，全力推動我院各項工作的開展，尤其是

醫(yī)療質量和效率的開展。經過改造，醫(yī)院門診科室和住院科室已經完

全實現(xiàn)了患者隨到隨看，不必象以往一樣，要先到收費處交費再治病

開藥。在我院信息系統(tǒng)中已經集成了門診掛號系統(tǒng)、門診收費系統(tǒng)、

門診配藥發(fā)藥系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、醫(yī)囑管理系統(tǒng)、出入院管理系統(tǒng)、

辦公自動化系統(tǒng)、遠程辦公系統(tǒng)、財務管理系統(tǒng)、設備管理系統(tǒng)、藥

庫管理系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、醫(yī)療統(tǒng)計和病案管

理系統(tǒng)、經濟核算系統(tǒng)、體檢管理系統(tǒng)。

醫(yī)院的信息化建立，充分表達以先進的手段，確保管理的科學化、

標準化和高效化，優(yōu)質的效勞，使病人最終受益。

六、推行護理改革，特性化效勞創(chuàng)新路

長期以來，護理管理是我們薄弱環(huán)節(jié)之一，經過探討，我們相同

認為提高護理效勞水平，是我們在優(yōu)質效勞方面提出的新要求。我院

在內全面試行效勞模式的改革，并提出一種新的理念一特性化效勞。

把病人作為一個有病求醫(yī)、同時具有自我性格和家庭社會特征的完整

個體來對待，針對患者的性別、年齡、病種、病期以及個人文化程度、

生活習慣、情感特征、家庭社會關系等多方面的不同，實施相應的特

性化的效勞措施。實施特性化效勞是在保證醫(yī)療質量的同時，更強調

病人特性方面的需求與滿意，每一處微小關心，更令病人倍感滿足。

綜上所述，在本次質量效勞月活動中，我院在全面實施質量管理

的前提下，通過切實推行醫(yī)德醫(yī)風建立，加強醫(yī)療質量管理與監(jiān)控,

完善各項制度，提高人才素養(yǎng)，充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢，推行護理改革

等，實現(xiàn)了醫(yī)療質量管理的標準化、科學化、信息化、優(yōu)質化。我院

全體員工深信，隨著醫(yī)療改革的進一步深化，在上級領導的正確領導

下，在全體工作人員的努力下，我院的各項事業(yè)將得到更大的開展和

壯大，將駐地群眾供應更好、更優(yōu)質的醫(yī)療效勞。

質量月活動總結2022【通用】篇6

回憶一月以來的活動開展，我們全體KF工作人員嚴格遵照公司

及部門指示和要求細心組織、合理支配、踴躍參加、全面實施、逐步

推動并不斷完善，圓滿完成了此次活動的各項詳細內容與要求，取得

了可喜的成效，到達了志向的目的。通過謹慎分析問題的癥結，提出

合理的建議，拿出整改的方案，采納過硬的措施，扭轉了過去存在的

一些不良習慣。總結一月以來的質量與平安活動我們做了以下工作：

L質量月活動期間KF踴躍開展了崗位大練兵活動，在同事中間

組織了"集體標兵〃和“個人標兵”工作質量評比活動，使職工的干勁十

足，開展你追我趕"爭做標兵”的喜人局面，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的崗位能手,

質量與平安管理標兵，他們是我們全體KF工作人員的學習典范，是

我們的楷模，更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面，讓先進

的更先進，讓后進的趕先進。

2.利用班前班后會議組織開展了〃質量是企業(yè)生存和開展的生命

線”的探討。結合質量月崗位大練兵活動，讓廣闊職工結合自身工作，

紛紛表達了對質量是企業(yè)生存和開展的生命線的相識，大家相同相識

到：質量就是生命,沒有質量企業(yè)就會失去市場，更談不上大開展了。

只有產品質量好了，我們才能贏得用戶的信任，才能爭取更多的生產

任務，企業(yè)才能得到生存和開展。我們才有更好的明天！

3.通過粘貼質量傳播標語和板報的形式，大大加強了廣闊職工對

質量的深切相識。并且做好平安與質量教育管理，嚴格落實互聯(lián)保對

子平安職責，堅決杜絕"三違現(xiàn)象〃發(fā)生，使KF工作人員做到人人愛

惜和正確運用機器設備、工具，以及在崗工作期間保持個人勞保用品

穿戴整齊，做到"三不損害”。

4.通過推動和加強質量、平安與環(huán)境衛(wèi)生方面的管理，從庫房到

辦公室內外環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌面貌一新，令人愜意，同

時也給工作和生產締造了一個舒適的環(huán)境和良好的條件。對于外來裝

貨的車輛駕乘人員進展耐性的平安教育的確落實好《平安管理入庫須

知及現(xiàn)場管理規(guī)定》，大大提高了KF工作人員的效勞質量。

以上成果的取得，是在公司及部門領導以及全體KF工作人員的

上下協(xié)作、大力支持、踴躍協(xié)作、共同努力而來。我們遵照公司及部

門領導的指示：讓此次活動不只是流入形式化，要深化、落到實處,

不要將其作為一場運動，而是要長期堅持下去，把它作為一個KF管

理工作的奮斗目標。

質量月活動總結2022【通用】篇7

為期一個月的“質量在我心中、質量在我手中〃質量月活動已喜降

帷幕，這既是公司上至高層治理人員，下至一般員工政治生涯中的一

件大事，同時也是進步全員品質意識，從我做起、增進我們公司三大

主流產品德量再上一個新的臺階，向更高目標邁進的又一重大舉動。

回想一月以來的運動開展，我們全部干部、員工牢牢繚繞任總在主管

級以上職員會議上的唆使和懇求細心組織、公正部署、踴躍參與、全

面實行、漸漸推動并始終完備，美滿實現(xiàn)了此次活動的各項具體內容

與要求,獲得了可喜的成效，到達了夢想的目標，證明白問題的關鍵，

提出了合理的建議，拿出了整改的打算，采納了過硬的方法，扭轉了

從前存在的一些不良習慣，此時此刻我們全員正朝著實現(xiàn)零投訴，到

達零缺點的目標奮進。

總結一月以來的質量活動我們取得了如下八大結果：

L通過一些消遣和體育活動的開展，既豐富了我們員工的.業(yè)余文

明生活，同時也培育了我們遵從才能和組織實力，既錘煉了身材，也

磨難了意志。

2、.通過評比“群體標兵"跟“個人標兵”使員工的干勁十足，開展

你追我趕的喜人局勢，出現(xiàn)了以中段貼紙組為"集體標兵〃，以冷壓組

黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個人標兵”為龍頭的一大量優(yōu)

良的員工，因為名額的限度，不能逐一列舉，他們是咱們學習的