員工離職及經(jīng)濟補償

員工離職及經(jīng)濟補償合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方離職及經(jīng)濟補償事宜，達成如下協(xié)議：一、離職1.乙方自愿提出離職申請，并承諾按照甲方的規(guī)定提前通知期內(nèi)（一般為一個月）辦理離職手續(xù)。2.乙方應(yīng)在離職通知期內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接，確保工作順利進行。3.乙方同意在離職后，按照甲方的要求，協(xié)助處理與工作相關(guān)的事宜，包括但不限于配合調(diào)查、提供相關(guān)資料等。二、經(jīng)濟補償1.乙方符合國家法律法規(guī)及甲方制定的離職補償規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞綖椋篲______元/月×工作年限（不足一年的按一個月計算）。3.乙方確認，甲方在支付經(jīng)濟補償后，雙方再無任何勞動爭議。三、離職手續(xù)1.乙方應(yīng)在離職通知期內(nèi)，向甲方提交完整的離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)、離職證明等。2.甲方應(yīng)在收到乙方離職手續(xù)后，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動合同、停止繳納社會保險等。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保離職過程順利進行。四、保密協(xié)議1.乙方承諾，在離職后一定期限內(nèi)（一般為一年），不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.乙方如違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為：_______元。2.甲方如未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為：_______元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職申請書2.工作交接清單3.公司財產(chǎn)歸還清單4.離職證明5.保密協(xié)議6.經(jīng)濟補償計算依據(jù)7.勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未按照約定時間提前通知離職。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償。4.甲方未按照約定為乙方辦理離職手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.離職：員工自愿或非自愿離開當(dāng)前工作崗位。2.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，支付給離職員工的經(jīng)濟補償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定的一方應(yīng)支付給守約方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出離職，但未按照約定時間提前通知。解決辦法：提醒乙方按照約定時間提前通知，如乙方未能按時通知，則根據(jù)公司規(guī)定進行處理。3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償。解決辦法：及時與甲方溝通，催促甲方支付經(jīng)濟補償，如甲方未能按時支付，則依法維護自身權(quán)益。4.甲方未按照約定為乙方辦理離職手續(xù)。解決辦法：提醒甲方按照約定辦理離職手續(xù)，如甲方未能按時辦理，則依法維護自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.員工因個人原因提出離職。2