2024年員工短期聘用合同格式版（3篇）

第3頁共3頁2024年員工短期聘用合同格式版甲方：乙方：甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之。二、乙方這職務或工種為。三、乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應出差服務之場所。四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。六、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之。七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。十、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資。十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：2024年員工短期聘用合同格式版（2）員工短期聘用合同書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方為了共同發(fā)展，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方公司（公司名稱）任職事宜達成如下合同：一、合同期限本合同自（具體日期）起至（具體日期）止，為期（具體時長）。二、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方的安排，承擔相關(guān)工作崗位的具體工作任務。2.乙方需按照公司相關(guān)規(guī)章制度，完成工作任務，并嚴格遵守公司的管理安排。三、工作時間和工作地點1.乙方工作時間為每日（具體時間段），工作日為每周（具體工作日），休息日為每周（具體休息日）。2.工作地點為（具體工作地點）。四、薪酬及福利待遇1.乙方的工資待遇為（具體金額），發(fā)放方式為（具體發(fā)放方式）。2.乙方享有公司相關(guān)福利待遇，具體詳見公司相關(guān)規(guī)定。五、保密義務乙方在任職期間和離職后，均不得向任何第三方透露公司的商業(yè)秘密和機密信息。六、違約責任1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方如因故不能按時履行合同，應提前向甲方請假，并得到甲方的同意。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同的修改、解釋和爭議解決均應遵循中華人民共和國法律。八、合同生效本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：日期：日期：2024年員工短期聘用合同格式版（3）1.甲方（雇主）與乙方（雇員）在誠信、平等的基礎(chǔ)上達成以下短期聘用合同：2.乙方接受甲方的聘用，從（日期）起至（日期）止，合同期限為【X】個月。3.乙方的工作地點為甲方公司所在地（地址），工作時間為每周【X】天，每天工作【X】個小時。4.乙方的工作職責包括但不限于：完成上級主管交辦的任務，保護甲方公司的商業(yè)機密，遵守公司的規(guī)章制度。5.乙方的工資為每月【X】元，按月結(jié)算，不包含任何其他福利待遇。6.乙方在合同期內(nèi)應保守公司的商業(yè)機密，不得擅自泄露給他人或利用于個人利益。7.乙方在合同期內(nèi)不得擅自辭職，如確有特殊情況需離職，需提前【X】個工作日通知甲方。8.在未經(jīng)甲方同意的情況下，乙方不得私自進行其他兼職或從事與甲方公司相競爭的業(yè)務。9.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提前終止合同，乙方在被通知后立即停止工作，不得留下任何言論或行為影響甲方公司的正常運營。10.合同期滿或提前終止后，乙方應無條件交還甲方所有工作