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工資支付保證書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)依法建立了勞動關(guān)系,為確保乙方工資的按時足額支付,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條工資支付標準1.1甲乙雙方確認,乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。1.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費,并按時足額支付乙方工資。第二條工資支付時間及方式2.1甲方每月__________日前,按照約定的工資支付方式,向乙方支付工資。2.2甲方支付工資的方式為:__________(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等)。第三條工資保障3.1甲方保證每月按時足額支付乙方工資,否則應(yīng)支付乙方工資的__________%作為違約金。3.2甲方如因特殊情況無法按時足額支付乙方工資,應(yīng)提前__________天通知乙方,并盡快解決工資支付問題。第四條違約責(zé)任4.1甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資的,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。4.2乙方未按照甲方的規(guī)定提供勞動的,甲方有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。5.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方社會保險繳費證明4.勞動合同復(fù)印件5.工資支付證明二、違約行為及認定:1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資,視為違約行為。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付違約金,視為違約行為。3.乙方未按照甲方的規(guī)定提供勞動,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同法:是指規(guī)范勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律。2.社會保險費:是指按照國家有關(guān)規(guī)定,用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費。3.工資:是指勞動者按照勞動合同約定,提供勞動應(yīng)當(dāng)?shù)玫降膭趧訄蟪?。四、?zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時支付工資:乙方可以要求甲方支付工資及違約金,如協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。2.甲方未支付違約金:乙方可以要求甲方支付違約金,如協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。3.乙方未提供勞動:甲方可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定扣除乙方工資,如協(xié)商不成可以向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供勞動條件,乙方按照約定提供勞動。2.甲方按照約定支付乙方工資及社會保險費。3.甲方未按照約定支付乙方工資及社會保
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