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計(jì)件工合同的權(quán)益保護(hù)合同編號(hào):__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:身份證號(hào):地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意向甲方提供計(jì)件工作服務(wù),為確保雙方的權(quán)利和利益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,按照計(jì)件工作的方式完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和安排,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利,甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照計(jì)件工作的方式計(jì)算,具體計(jì)件單價(jià)和工資支付標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方另行協(xié)商確定。3.2乙方完成工作任務(wù)后,甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3乙方的工作成果符合甲方要求,甲方應(yīng)按約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。若乙方的工作成果不符合甲方要求,甲方有權(quán)要求乙方重新完成工作,乙方應(yīng)予以配合。第四條權(quán)益保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和本合同的約定,保障乙方的合法權(quán)益。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,不得拖欠、克扣。4.3甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。4.4甲方不得干涉乙方依法參加的社會(huì)活動(dòng),不得侵犯乙方的人身權(quán)利。4.5乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。5.2合同期滿,本合同自然終止。若雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同。5.3一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,對(duì)方有權(quán)解除合同。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金。6.2違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定,但不應(yīng)超過(guò)乙方因違約所造成的實(shí)際損失。第七條爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方工作成果樣品3.甲方規(guī)章制度4.甲方工作時(shí)間表5.勞動(dòng)報(bào)酬支付明細(xì)表6.違約金計(jì)算公式7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付勞動(dòng)報(bào)酬2.甲方克扣、拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬3.甲方未提供安全、衛(wèi)生工作環(huán)境4.甲方干涉乙方依法參加的社會(huì)活動(dòng)5.乙方未按約定完成工作任務(wù)6.乙方違反甲方規(guī)章制度7.雙方提前解除合同未提前書面通知三、法律名詞及解釋:1.計(jì)件工作:按照完成的工作量來(lái)計(jì)算工資的工作方式。2.勞動(dòng)報(bào)酬:乙方為提供勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.違約金:因違約行為而支付給守約方的賠償金。4.合同解除:合同雙方或一方依法終止合同關(guān)系的行為。5.合法權(quán)益:合同雙方依法享有的權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作成果不符合甲方要求:重新指導(dǎo)乙方完成工作,確保工作質(zhì)量。2.甲方拖欠勞動(dòng)報(bào)酬:提醒甲方按時(shí)支付,協(xié)商解決,如需可尋求法律幫助。3.工作環(huán)境不安全、不衛(wèi)生:向甲方提出改善要求,保障乙方人身安全。4.甲方干涉乙方社會(huì)活動(dòng):提醒甲方遵守合同規(guī)定,協(xié)商解決。5.乙方違反規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進(jìn)行合理處罰,如需可解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.乙方為
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