解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)格式合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：_________________住址：_________________________聯(lián)系電話(huà)：_____________________鑒于甲乙雙方于________年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同1.雙方同意自協(xié)議生效之日起，解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。2.乙方同意按照甲方的要求，辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。3.乙方同意在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意按照我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體金額為：人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元。2.甲方應(yīng)在協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。三、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方的權(quán)益不受影響。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，確保社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的連續(xù)性。四、勞動(dòng)合同解除后的權(quán)利和義務(wù)1.雙方同意，解除勞動(dòng)合同后，乙方不再享有甲方員工的一切權(quán)益，包括但不限于工資、福利等。2.乙方同意，解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀等行為。3.甲方同意，解除勞動(dòng)合同后，如有乙方提出合法權(quán)益受到侵害的情況，甲方應(yīng)予以合理解決。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：________年____月____日合同編號(hào)：__________解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.1雙方同意，因乙方個(gè)人原因，自__________年__________月__________日起解除勞動(dòng)合同。1.2乙方承諾，解除勞動(dòng)合同后，不再以任何方式要求甲方支付任何工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等費(fèi)用。二、解除勞動(dòng)合同的日期2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2雙方同意，自本協(xié)議生效之日起，勞動(dòng)合同立即解除。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)辦理離職手續(xù)，包括歸還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方完成解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。3.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為：__________元。3.4乙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，與甲方不再存在任何勞動(dòng)關(guān)系，不得以任何方式損害甲方利益。四、保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動(dòng)合同后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移證明4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)5.離職證明6.工資條及福利證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，或未歸還公司財(cái)產(chǎn)視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為違約。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，依法強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)金制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)或未歸還公司財(cái)產(chǎn)：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，督促其按約定履行義務(wù)。必要時(shí)，可依法采取措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)立即履行支付義務(wù)，并向乙方道歉。如甲方不履行義務(wù)，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。4.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)：甲方應(yīng)立即糾正錯(cuò)誤，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方不糾正錯(cuò)誤，乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因客觀原因解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同到期，雙方同意不再續(xù)簽。5.勞動(dòng)合同解除后，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r。6.勞動(dòng)合同解除后，涉及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移的情況。一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.員工個(gè)人信息表3.保密協(xié)議4.經(jīng)濟(jì)損失評(píng)估報(bào)告5.解除勞動(dòng)合同證明6.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明7.公積金轉(zhuǎn)移證明8.離職證明9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)，未能歸還工作證、辦公設(shè)備、保密資料等。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。3.甲方未按照法律規(guī)定和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)：甲方應(yīng)督促乙方盡快辦理離職手續(xù)，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取措施，包括但不限于暫停支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以依法向乙方追究違約責(zé)任，要求乙方停止侵權(quán)行為、消除影響、賠