2024版?zhèn)€體診所聘用合同范本

2024版?zhèn)€體診所聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法成立的個體診所，乙方愿意加入甲方診所并提供相應的醫(yī)療服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方加入甲方診所的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方診所的__________職位，負責__________工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，認真履行醫(yī)生職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個月書面通知對方續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1乙方加入甲方診所后，甲方按照約定的工資標準向乙方支付勞動報酬。3.2乙方的工作獎金、提成及其他福利，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作制度，實行__________工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任。6.2乙方違反本合同第四條關于工作時間和休息休假的規(guī)定，甲方有權扣除相應的工資。6.3乙方違反本合同第五條關于保密協(xié)議的規(guī)定，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方診所規(guī)章制度4.甲方薪酬福利政策5.甲方商業(yè)秘密、技術秘密資料6.保密協(xié)議7.工作時間和休息休假規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務，或未保持職業(yè)操守。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者隱私。3.乙方違反工作時間和休息休假規(guī)定。4.甲方未按約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.個體診所：指依法成立的，以個人名義開展醫(yī)療服務的醫(yī)療機構。2.聘用方：指個體診所，作為雇主一方。3.受聘方：指加入個體診所并提供醫(yī)療服務的人員。4.勞動報酬：指乙方為甲方提供醫(yī)療服務所獲得的工資、獎金、提成等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有技術價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：通過完善激勵機制、提高工作環(huán)境等措施提高乙方工作積極性。2.乙方離職后泄露商業(yè)秘密：加強保密協(xié)議的約束力，明確違約責任，必要時采取法律手段維權。3.工作時間和休息休假爭議：明確雙方在工作時間和休息休假方面的權利和義務，遵守國家法律法規(guī)。4.薪酬福利爭議：完善薪酬福利政策，確保公平合理，并與乙方充分溝通。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的個體診所，需要招聘醫(yī)生。2.乙方具備醫(yī)生職業(yè)資格，希望加入甲