公務(wù)與公款管理制度

公務(wù)與公款管理制度第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部公務(wù)與公款的使用管理，提高資金使用效益，防止貪污腐敗行為的發(fā)生，訂立本制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部的公務(wù)活動(dòng)和公款使用的各項(xiàng)管理。第三條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)全面負(fù)責(zé)公務(wù)與公款管理的組織實(shí)施，并定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和更新。第四條企業(yè)內(nèi)部的公務(wù)活動(dòng)和公款使用應(yīng)遵從公開(kāi)、公正、公平、公用的原則。第二章公務(wù)管理第五條企業(yè)內(nèi)部的公務(wù)活動(dòng)包含但不限于會(huì)議、調(diào)研、考察、培訓(xùn)、出差等。公務(wù)活動(dòng)需依照事先編制的公務(wù)計(jì)劃進(jìn)行。第六條公務(wù)活動(dòng)參加人員應(yīng)提前向企業(yè)管理部門(mén)遞交公務(wù)申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容應(yīng)包含活動(dòng)目的、時(shí)間、地方、預(yù)算等，并由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人審批批準(zhǔn)。第七條公務(wù)活動(dòng)所需費(fèi)用應(yīng)合理合法，公務(wù)參加人員應(yīng)盡量選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的交通、留宿、餐飲等方式，并在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)向企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷。第八條公務(wù)活動(dòng)的費(fèi)用報(bào)銷應(yīng)供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)票和費(fèi)用清單，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交給企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核和核銷。第九條對(duì)于重點(diǎn)公務(wù)活動(dòng)，企業(yè)應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，確保公務(wù)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)、高效和透亮。第十條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)公務(wù)活動(dòng)進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)于不符合規(guī)定的情況，應(yīng)及時(shí)予以矯正和處理。第三章公款管理第十一條企業(yè)內(nèi)部的公款使用應(yīng)遵從節(jié)省、勤儉、公開(kāi)的原則。第十二條企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立健全公款管理制度，明確公款的來(lái)源、流向和使用范圍。第十三條公款的使用應(yīng)經(jīng)過(guò)認(rèn)真申請(qǐng)、審批和登記，使用事由和金額應(yīng)明確記錄，并由企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。第十四條公款使用范圍包含但不限于辦公用品、設(shè)備維護(hù)和修理、培訓(xùn)費(fèi)用、員工福利等。使用公款購(gòu)置資產(chǎn)或進(jìn)行投資的，必需經(jīng)過(guò)相關(guān)程序和部門(mén)審批。第十五條公款的報(bào)銷應(yīng)供應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)票和費(fèi)用清單，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交給企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行審核和核銷。第十六條企業(yè)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公款使用的監(jiān)督和檢查，對(duì)于不符合規(guī)定的情況，應(yīng)及時(shí)予以矯正和處理。第十七條對(duì)于涉及公款的違紀(jì)、違法行為，企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)案，并幫助相關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查和處理。第四章監(jiān)督和追責(zé)第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全公務(wù)與公款的監(jiān)督制度，明確監(jiān)督責(zé)任的分工，確保公務(wù)與公款的合規(guī)運(yùn)行。第十九條企業(yè)內(nèi)部應(yīng)設(shè)立監(jiān)察部門(mén)或委派專人，負(fù)責(zé)對(duì)公務(wù)與公款的使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并定期向企業(yè)管理負(fù)責(zé)人匯報(bào)。第二十條對(duì)于公務(wù)與公款管理中發(fā)生的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)予以矯正，并采取適當(dāng)?shù)募o(jì)律和經(jīng)濟(jì)懲罰措施，情節(jié)嚴(yán)重的涉嫌犯罪的，應(yīng)移交司法機(jī)關(guān)處理。第二十一條對(duì)于在公務(wù)與公款管理工作中表現(xiàn)突出的人員，企業(yè)應(yīng)予以適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)和榮譽(yù)，并在內(nèi)部進(jìn)行表?yè)P(yáng)宣傳。第五章附則第二十二條本制度自頒布之日起生效，企業(yè)各級(jí)管理人員和員工應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，將依法追究相關(guān)責(zé)任。第二十三條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，如有需要，可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)向全體員工公布執(zhí)行。第二十四條對(duì)于本制度未能涉及到的具體細(xì)節(jié)，可參照企業(yè)其他相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行。第二十五條本制度的修訂，須依照企業(yè)修改制度的程序進(jìn)行，未經(jīng)相關(guān)程序的批準(zhǔn)，不得隨便更改。第二十六條本制度解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有糾紛，將