勞動(dòng)合同修訂

勞動(dòng)合同修訂(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同的修訂1.1本次勞動(dòng)合同修訂的目的在于明確雙方的權(quán)利義務(wù)，調(diào)整和完善勞動(dòng)合同的內(nèi)容，以適應(yīng)甲乙雙方的發(fā)展需要。1.2修訂后的勞動(dòng)合同內(nèi)容包括但不限于：工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)紀(jì)律、合同終止和解除等。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；……2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。3.2乙方因工作需要，如需到其他地點(diǎn)出差或駐點(diǎn)，應(yīng)服從甲方的安排。四、工作時(shí)間4.1乙方的作息時(shí)間為：（1）工作日：上午__________至下午__________；（2）法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，如因特殊情況需要調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的工資待遇為：基本工資__________元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效另行計(jì)算。5.2乙方依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，甲方按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。5.3乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定支付。六、福利待遇6.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的住房公積金待遇，甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3乙方符合條件的，可享受甲方提供的其他福利待遇，如帶薪培訓(xùn)、員工體檢、節(jié)日福利等。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。八、勞動(dòng)紀(jì)律8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲乙雙方的指揮和管理。8.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。九、合同終止和解除9.1本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽；9.2乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；9.3乙方主動(dòng)提出辭職，提前__________日書(shū)面通知甲方，雙方解除勞動(dòng)合同；9.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；10.2如協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；11.2本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.3本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)增加的條款及說(shuō)明1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。說(shuō)明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，需要對(duì)乙方的崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并盡量保證乙方的權(quán)益不受影響。1.2甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，決定乙方的出差地點(diǎn)和時(shí)間。說(shuō)明：甲方因業(yè)務(wù)需要，決定乙方出差地點(diǎn)和時(shí)間時(shí)，應(yīng)盡量考慮乙方的實(shí)際情況，并與乙方充分溝通，達(dá)成一致。1.3甲方有權(quán)根據(jù)公司的薪酬政策，調(diào)整乙方的工資待遇。說(shuō)明：甲方根據(jù)公司的薪酬政策，需要調(diào)整乙方的工資待遇時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方充分溝通，達(dá)成一致。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)增加的條款及說(shuō)明2.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，需要提出轉(zhuǎn)崗或晉升的申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的一定時(shí)間內(nèi)，給予回復(fù)并做出決定。2.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，提出調(diào)整工作時(shí)間的申請(qǐng)。說(shuō)明：乙方因個(gè)人實(shí)際情況，需要調(diào)整工作時(shí)間時(shí)，應(yīng)向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明理由。甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后的一定時(shí)間內(nèi)，給予回復(fù)并做出決定。2.3乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。說(shuō)明：乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，需要享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等時(shí)，應(yīng)按照公司的規(guī)定提前通知甲方，并提供相應(yīng)的證明材料。甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的假期和工資待遇。三、第三方中介為主導(dǎo)時(shí)增加的條款及說(shuō)明3.1當(dāng)甲方乙方的合同關(guān)系通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)公正公平地處理雙方的爭(zhēng)議和問(wèn)題。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為甲方乙方的合同協(xié)調(diào)管理者，有責(zé)任公正公平地處理雙方的爭(zhēng)議和問(wèn)題，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)在處理爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)充分聽(tīng)取雙方的意見(jiàn)，并做出公正的決定。3.2當(dāng)甲方乙方的合同關(guān)系通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方通報(bào)合同的履行情況。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為甲方乙方的合同協(xié)調(diào)管理者，有責(zé)任定期向雙方通報(bào)合同的履行情況，確保雙方對(duì)合同的履行情況有充分的了解。中介機(jī)構(gòu)在通報(bào)時(shí)，應(yīng)提供詳細(xì)的信息，并回答雙方提出的問(wèn)題。3.3當(dāng)甲方乙方的合同關(guān)系通過(guò)第三方中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)調(diào)管理時(shí)，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)處理合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，包括但不限于工資獎(jiǎng)金的支付、福利的落實(shí)等。說(shuō)明：第三方中介機(jī)構(gòu)作為甲方乙方的合同協(xié)調(diào)管理者，有責(zé)任處理合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)事宜，確保合同的順利履行。中介機(jī)構(gòu)在處理事宜時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同的約定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明復(fù)印件4.甲方銀行賬戶(hù)信息5.乙方銀行賬戶(hù)信息6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.住房公積金繳納證明8.甲方規(guī)章制度復(fù)印件9.乙方工作成果證明10.乙方培訓(xùn)記錄復(fù)印件11.勞動(dòng)合同解除或終止證明12.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)工具等。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照合同約定提供福利待遇，如帶薪年假、病假等。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。5.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，或工作成果不符合甲方要求。6.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度。7.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。8.第三方中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行協(xié)調(diào)管理職責(zé)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和責(zé)任能力的組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，與用人單位建立勞動(dòng)合同關(guān)系的人員。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的福利，如帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等。6.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的人身安全和健康所采取的措施。7.勞動(dòng)紀(jì)律：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求提供合適的工作條件；協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付問(wèn)題：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。3.福利待遇問(wèn)題：與甲方溝通，要求提供約定的福利待遇；協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。4.培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)問(wèn)題：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；協(xié)商不成可向勞動(dòng)部門(mén)投訴。5.工作任務(wù)完成問(wèn)題：與甲方溝通，明確工作任務(wù)和要求；提高自身工作效率和質(zhì)量。6.規(guī)章制度遵守問(wèn)題：了解并遵守甲方規(guī)章制度；如有疑問(wèn)可向人力資源部門(mén)咨詢(xún)。7.商業(yè)秘密保護(hù)問(wèn)題：簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)；如有泄露可采取法律手段維權(quán)。8.第三方中介問(wèn)題：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其履行協(xié)調(diào)管理職責(zé)；協(xié)商