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第1頁(yè)共1頁(yè)前臺(tái)主管工作職責(zé)參考范文1、制定相關(guān)的目標(biāo),執(zhí)行并完成公司的服務(wù)目標(biāo)(包括顧客忠誠(chéng)度,零件和車間的銷售,以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量)。2、在執(zhí)行公司內(nèi)部制度同時(shí)還要按照雷克薩斯為經(jīng)銷商制定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改進(jìn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)雷克薩斯廠家指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)和客戶進(jìn)行組織和檢查產(chǎn)品的相關(guān)召回,保修情況進(jìn)行處理。3、激勵(lì)下屬員工,定期和員工進(jìn)行內(nèi)部討論,促進(jìn)員工的內(nèi)部培訓(xùn),籌劃并實(shí)施服務(wù)措施,支持部門之間的合作,組織并執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作流程和5S標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。計(jì)劃并檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。4、建立和遵守公司制度,執(zhí)行公司的訂立的政策以及上司所委派的的工作,具有組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作能力以及交流與協(xié)商技巧,并以客戶為中心,為客戶提供服務(wù)咨詢,記錄并跟進(jìn)客戶投訴,監(jiān)控前臺(tái)人員正規(guī)操作流程和改正的措施。5、廠家各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷方案的培訓(xùn)與執(zhí)行,本店化的服務(wù)營(yíng)銷方案的制定與實(shí)施;6、負(fù)責(zé)制訂前臺(tái)接待人員的培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施;7、服務(wù)接待的現(xiàn)場(chǎng)管理;8、定期組織員工學(xué)習(xí)技能知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)及定級(jí)考試;9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作;前臺(tái)主管工作職責(zé)參考范文(二)____對(duì)前廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)組織本崗的班前班后會(huì)。3.直接參與所負(fù)責(zé)崗位的班次,做好日常考勤和各項(xiàng)管理工作,接待工作,按分工操作。4.直接督導(dǎo)前臺(tái)員工的服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。5.掌握預(yù)訂情況及當(dāng)天客情,跟蹤用車情況和接送客人情況。6.掌握房態(tài),做好與外送酒店等協(xié)議單位的客源協(xié)調(diào)溝通。7.檢查部門的辦公用品和對(duì)客用品、設(shè)備、設(shè)施情況,提前做好補(bǔ)備工作。8.檢查、負(fù)責(zé)本崗的治安,防火工作。9.做好本部門內(nèi)上傳、下達(dá)及請(qǐng)示和報(bào)告工作。10.做好新員工的日常管理和實(shí)操培訓(xùn)。11.督促本部門員工對(duì)賓客資料、行李的保管儲(chǔ)存工作。前臺(tái)主管工作職責(zé)參考范文(三)1、負(fù)責(zé)協(xié)助售后服務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度預(yù)算的預(yù)測(cè)并實(shí)施,實(shí)現(xiàn)或超額實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)目標(biāo);2、負(fù)責(zé)按照廠家及公司的商務(wù)政策完成公司的既定目標(biāo);3、監(jiān)督日常服務(wù)接待運(yùn)營(yíng),確保能夠在高峰時(shí)間利用有效的資源滿足客戶的需求;4、監(jiān)督服務(wù)顧問(wèn),確保服務(wù)接待區(qū)域及廣告的清潔,確保其外觀良好,且符合梅賽德斯-奔馳經(jīng)銷商管理標(biāo)準(zhǔn)及政策;5、確保流程及方針按照公司及廠家管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;6、處理客戶投訴并管理關(guān)鍵客戶,培養(yǎng)忠誠(chéng)客戶,降低客戶流失率;7、定期根據(jù)公司政策及奔馳品牌形象對(duì)客戶服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、管理;8、監(jiān)督服務(wù)顧問(wèn)工作,確??蛻舻竭_(dá)前,車輛的整潔及良好外觀;9、負(fù)責(zé)部門及廠家、其他部門各項(xiàng)報(bào)表編制,并準(zhǔn)時(shí)提交相關(guān)人員;前臺(tái)主管工作職責(zé)參考范文(四)1、領(lǐng)導(dǎo)前臺(tái)客服做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。2、及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),檢查督導(dǎo)本部門員工的儀容儀表、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率。3、合理安排下屬的工作,管理并調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示。4、參與接待工作,負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人的接待工作,并有效地解決客人投訴和個(gè)性化需求。5、督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)
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