文員周工作總結(jié)

———文員周工作總結(jié)文員周工作總結(jié)篇1時(shí)間匆忙流逝，轉(zhuǎn)瞬間，到公司任職前臺(tái)文員已過去了一個(gè)星期，在這短短的幾天內(nèi)，我的收獲和感受良多，自任職以來，我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟識(shí)前臺(tái)的工作內(nèi)容，以認(rèn)真的態(tài)度去履行本身的工作職責(zé)，較好的完成本身的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)在將上個(gè)星期的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)得前臺(tái)文員這個(gè)崗位的總要性。要做好前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作，就必必需深刻的認(rèn)得到這個(gè)崗位的緊要性。前臺(tái)這個(gè)崗位不但體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對(duì)公司的第一印象，前臺(tái)也是公司對(duì)外形象的窗口，一言一行都代表著公司，前臺(tái)的形象就是公司的形象。過去一個(gè)星期內(nèi)的工作量相對(duì)來說還是比較輕松的，重要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復(fù)印，下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性叮囑的工作，或許是由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，工作任務(wù)完成的不是很出色，希望接下來能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐，可以總結(jié)出，能把一些簡(jiǎn)單的事情做好就已經(jīng)是一件不簡(jiǎn)單的事情，所以簡(jiǎn)單的事情要細(xì)心做，重復(fù)做，歡樂做!二、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會(huì)的新人，在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)這方面稍有欠缺，對(duì)前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)也更需要累積。在這段時(shí)間里，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)、寬容，讓我能更快地適應(yīng)崗位，更出色的完成工作任務(wù)。三、認(rèn)真工作，更重視細(xì)節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度不冷不熱，處理日常事務(wù)要認(rèn)真認(rèn)真，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。四、擴(kuò)展本身的知識(shí)面，不絕完善本身。在短短的幾天工作中，就暴露出我很多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不足規(guī)范，一些接電話的用語不足專業(yè)等，所以在以后的.工作中也要不絕給本身充電，拓寬本身的學(xué)識(shí)，以便更好更出色地完成工作。接下來的周計(jì)劃：一、提高崗位的適應(yīng)本領(lǐng)，把本身該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好，并抽取時(shí)間向同事學(xué)習(xí)更多其他方面的知識(shí)，豐富本身的見識(shí)。二、連續(xù)加添接待方面的學(xué)識(shí)和加強(qiáng)這方面的實(shí)踐本領(lǐng)，能把過去的不足得以改正。三、幫助領(lǐng)導(dǎo)和同事連續(xù)開展招聘這方面的工作。總結(jié)二：行政文員一周工作總結(jié)一、踏實(shí)的工作態(tài)度：一周來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自發(fā)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ?，盡量避開工作中顯現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。（1）每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開展。（2）文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。（3）在行政部經(jīng)理MAY的引導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免顯現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀、自動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。1、日常接待工作：接給他打個(gè)電話時(shí)，使用文明語言，說話和氣、熱誠(chéng)，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來訪人員，對(duì)于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫忙的人員，我都會(huì)盡我所知予以解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以解決。2、物資管理工作：訂立公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，依據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。3、文件管理工作：依據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格、文檔等，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保管等。5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷，預(yù)約布置應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程布置工作：訂立出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。7、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng)，機(jī)票、酒店費(fèi)用的支出，確保及時(shí)支出相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。8、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。9、幫助工作：幫助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和布置工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)?？偨Y(jié)三：文員一周工作總結(jié)經(jīng)過了實(shí)習(xí)階段，漸漸體會(huì)到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不容易，工作報(bào)告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不容易等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結(jié)沒寫好，個(gè)人認(rèn)為：辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個(gè)細(xì)節(jié)要注意的。一、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表二、做好會(huì)議記錄，列出一周的工作重點(diǎn)三、做好嘉獎(jiǎng)、懲罰的登記表，將公司制度落實(shí)到實(shí)處四、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng)五、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度，加強(qiáng)對(duì)人事的管理總結(jié)：肯定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。要剪裁得體，詳略適合。料子有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的，有緊要的，有次要的，寫作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。文員周工作總結(jié)篇2自從加入我們公司擔(dān)負(fù)前臺(tái)文員已經(jīng)一年了，學(xué)習(xí)到了很多課本里學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，作為一個(gè)剛畢業(yè)一年的高校生，我感到這一年既充實(shí)又充分意義，下面介紹一下這短短的一年里我對(duì)這份工作的理解和心得：1、例行工作認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作；做好文具的購買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作；做好每月的考勤工作；做好長(zhǎng)途電話的管理工作；將公司內(nèi)的圖書、雜志編號(hào)、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化；幫助做好招聘工作；做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間，由于排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào)；注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。2、臨時(shí)布置的工作組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)先后組織到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。另外，9月末曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工。辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水準(zhǔn)尚可。但由于大多數(shù)人工作較忙或其他原因沒有方法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿樂觀性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關(guān)。公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問題不知怎樣·實(shí)現(xiàn)。在不絕學(xué)習(xí)的過程中，修改了主頁，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。由于公司形象需要重新策劃，此項(xiàng)工作短時(shí)間告一段落。3、幫助其他部門工作銷售部成立后，曾參加銷售部的銷售例會(huì)，整理睬議記錄及銷售部一些常用資料、表格；幫助研發(fā)部制作國(guó)資、燈飾ERP等項(xiàng)目的部分圖片；幫助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理；另外還參加了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作?？偟腵來看，xx—xx年年的工作是盡職的，但也有不少的缺憾。考勤的管理一開始并不規(guī)范；長(zhǎng)途電話也由于疏于管理存在一些不良現(xiàn)象；沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊；網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不足好；工作確實(shí)不足飽和，時(shí)有不知該干什么的感覺；個(gè)人本領(lǐng)的提升不足……在管理部的缺憾，惋惜由于崗位的調(diào)換已無機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。調(diào)到研發(fā)部，這是上級(jí)對(duì)我工作的確定，對(duì)我個(gè)人來說是新的開始，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好研發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在研發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)，不絕提升自我。xx—xx年年，我希望做得更好!文員周工作總結(jié)篇3這一周已經(jīng)靠近尾聲了，總的來說，這一周還是比較繁忙的。我在辦公室的這個(gè)文員崗位上也已經(jīng)是第五個(gè)春秋了。今年是特別特別的一年，不管是哪一個(gè)企業(yè)，我信任現(xiàn)在才所處的狀態(tài)肯定都是特別緊張的，在緊張之中我們也必需拿出加倍的嚴(yán)厲和認(rèn)真來。我們站在各自崗位上，理當(dāng)丟棄一些不必需的考慮，依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作出理性的推斷和行動(dòng)。這一周已經(jīng)結(jié)束了，我想為這一周的工作進(jìn)行一次總結(jié)，也將下周的工作計(jì)劃訂立出來。一、本周的工作總結(jié)1、保持專注度這一周的工作比較的紊亂無章，有時(shí)候本身忙起來的時(shí)候也不分不清楚天南地北了。這時(shí)候也就是考驗(yàn)我們個(gè)人本領(lǐng)的時(shí)候了。通過前期本身的一個(gè)策劃和鋪墊之外，我找到了屬于本身的工作方式，那就是提高對(duì)一件事情的專注度。有時(shí)候我們想要做得更好，做更多的事情，其實(shí)往往是達(dá)不到的，我們只有將一件事情做好之后，再去做另一件事情時(shí)，我們的成功率才會(huì)高起來。2、應(yīng)變力的提高這一周的工作當(dāng)中，大大小小的突發(fā)情況有很多，以前我是一個(gè)不太擅長(zhǎng)處理緊急事情的人。由于我本身也是一個(gè)比較焦躁的人，所以我比較的抗拒這樣的事情。但是這一周也是沒有方法，只能我硬著頭皮上了。當(dāng)我開始處理這樣的問題時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)其實(shí)這也是一種磨練的方式。我們不能只顧著近況，更應(yīng)當(dāng)看長(zhǎng)期一些。各個(gè)方面本領(lǐng)的提升對(duì)于我們來說是一件好事情。二、下周的工作計(jì)劃1、合理規(guī)劃每一天一個(gè)月僅僅四周，當(dāng)我開始做周計(jì)劃的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)一個(gè)月真的很短。我也清楚的認(rèn)得到假如不能好好的珍惜時(shí)間，那么被揮霍的也就只有我們本身的青春了。所以不管是一月還是一周或者是一天，我們都應(yīng)當(dāng)合理的規(guī)劃好，而且依照計(jì)劃實(shí)行，爭(zhēng)取能夠在每天實(shí)現(xiàn)一個(gè)特別好的時(shí)間利用率，這樣才不愧于我們各自的努力。2、提高工作的效率工作效率是我們工作中講的最多的一個(gè)問題，也是我們講的最嚴(yán)厲的一個(gè)問題。這一周的工作效率并不算太高，所以我想在下一周的工作中，把工作效率提升上去，這樣也是我們的一個(gè)進(jìn)步空間，更是我們提升本身的一種方式。2.辦公室文員個(gè)人一周工作總結(jié)自從加入我們公司擔(dān)負(fù)前臺(tái)文員已經(jīng)一年了，學(xué)習(xí)到了很多課本里學(xué)習(xí)不到的知識(shí)，作為一個(gè)剛畢業(yè)一年的高校生，我感到這一年既充實(shí)又充分意義，下面介紹一下這短短的一年里我對(duì)這份工作的理解和心得總結(jié)如下：1、例行工作認(rèn)真做好來電的接聽、訪客的接待工作，做好訂飯、訂水工作；做好文具的購買計(jì)劃和消耗總結(jié)工作；做好每月的考勤工作；做好長(zhǎng)途電話的管理工作；將公司內(nèi)的圖書、雜志編號(hào)、分類整理，形成電子文檔，使圖書、雜志的管理規(guī)范化；幫助做好招聘工作；做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間，由于排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào)；注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的`清潔、保潔；注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。2、臨時(shí)布置的工作組織每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都取得了較好的效果，加強(qiáng)了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。另外，9月末曾策劃員工歡送大會(huì)，歡送吳濤等離職員工。辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月，一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查，普遍認(rèn)為水準(zhǔn)尚可。但由于大多數(shù)人工作較忙或其他原因沒有方法投稿，造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動(dòng)員工的寫稿樂觀性，除了自身原因之外，也與管理層等其他因素有關(guān)。公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗(yàn)，所以存在很多技術(shù)問題不知怎樣實(shí)現(xiàn)。在不絕學(xué)習(xí)的過程中，修改了主頁，實(shí)現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。由于公司形象需要重新策劃，此項(xiàng)工作短時(shí)間告一段落。3、幫助其他部門工作銷售部成立后，曾參加銷售部的銷售例會(huì)，整理睬議記錄及銷售部一些常用資料、表格；幫助研發(fā)部制作國(guó)資、燈飾erp等項(xiàng)目的部分圖片；幫助市場(chǎng)部進(jìn)行國(guó)資宣傳資料的排版、整理；另外還參加了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測(cè)試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。總的來看，xx—xx年年的工作是盡職的，但也有不少的缺憾。考勤的管理一開始并不規(guī)范；長(zhǎng)途電話也由于疏于管理存在一些不良現(xiàn)象；沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊；網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不足好；工作確實(shí)不足飽和，時(shí)有不知該干什么的感覺；個(gè)人本領(lǐng)的提升不足……在管理部的缺憾，惋惜由于崗位的調(diào)換已無機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。調(diào)到研發(fā)部，這是上級(jí)對(duì)我工作的確定，對(duì)我個(gè)人來說是新的開始，也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好研發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外，希望我能在研發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識(shí)，不絕提升自我。一、記錄每天所做的工作內(nèi)容，做好工作記錄表。二、做好會(huì)議記錄，列出一周的工作重點(diǎn)。三、做好嘉獎(jiǎng)、懲罰的登記表，將公司制度落實(shí)到實(shí)處。四、做好新人培訓(xùn)計(jì)劃，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長(zhǎng)。五、幫助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度，加強(qiáng)對(duì)人事的管理。文員周工作總結(jié)篇4一、本周工作總結(jié)1、x月質(zhì)檢匯總。2、每日打卡特別情形匯總。3、各部門考勤表的催交及審核。4、各部門MOD回復(fù)匯總。5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀整治者PPT制作。6、x月份員工生日會(huì)的卡片及禮物準(zhǔn)備。7、人事培訓(xùn)報(bào)表匯總。8、入職培訓(xùn)試卷的復(fù)印。9、各部門旅游心得的催交。10、房務(wù)部、餐飲部技能相比心得的.催交。二、下周工作規(guī)劃1、員工座談會(huì)記錄。2、消費(fèi)打卡機(jī)的方案。3、整理資料（人事更改表、離職單、請(qǐng)假單、考勤表）。文員周工作總結(jié)篇5時(shí)間匆促消失，轉(zhuǎn)瞬間，到公司任職前臺(tái)文員已過去了一個(gè)星期，在這短短的幾天內(nèi)，我的收獲和感受良多，自任職以來，我努力適應(yīng)工作的環(huán)境和熟識(shí)前臺(tái)的工作內(nèi)容，以謹(jǐn)慎的看法去履行本身的工作職責(zé)，較好的完成本身的各項(xiàng)任務(wù)。此時(shí)現(xiàn)在將上個(gè)星期的工作情形總結(jié)如下：一、相識(shí)前臺(tái)文員這個(gè)崗位的總要性。要做好前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作，就必必需深刻的相識(shí)到這個(gè)崗位的緊要性。前臺(tái)這個(gè)崗位不但表達(dá)了公司的形象，還是外來客戶對(duì)公司的第一印象，前臺(tái)也是公司對(duì)外形象的窗口，一言一行都代表著公司，前臺(tái)的形象就是公司的形象。過去一個(gè)星期內(nèi)的工作量相對(duì)來說還是相比輕松的，重要都是整理一下辦公室的環(huán)境，考勤，接待，打印、復(fù)印，下班后關(guān)窗斷電以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性叮嚀的.工作，或許是由于社會(huì)經(jīng)過缺乏，工作任務(wù)完成的不是很精彩，期望接下來能取得進(jìn)步。由這幾天的實(shí)踐，可以總結(jié)出，能把一些簡(jiǎn)潔的事情做好就已經(jīng)是一件不簡(jiǎn)潔的事情，所以簡(jiǎn)潔的事情要細(xì)心做，重復(fù)做，歡快做!二、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會(huì)的新人，在社會(huì)經(jīng)過這方面稍有欠缺，對(duì)前臺(tái)文員這個(gè)崗位的工作經(jīng)過也更必需累積。在這段時(shí)間里，感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的引導(dǎo)、寬容，讓我能更快地適應(yīng)崗位，更精彩的完成工作任務(wù)。三、謹(jǐn)慎工作，更注意細(xì)小環(huán)節(jié)。接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽電話要看法隨和，處理日常事務(wù)要謹(jǐn)慎細(xì)致，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。四、擴(kuò)展本身的學(xué)問面，不絕完善本身。在短短的幾天工作中，就暴露出我很多方面的缺乏，如一些接待的禮儀還是不足標(biāo)準(zhǔn)，一些接電話的用語不足專業(yè)等，所以在以后的工作中也要不絕給本身充電，拓寬本身的學(xué)識(shí)，以便更好更精彩地完成工作。接下來的周計(jì)劃：一、提高崗位的適應(yīng)實(shí)力，把本身該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好，并抽取時(shí)間向同事學(xué)習(xí)更多其他方面的學(xué)問，豐富本身的見識(shí)。二、接著加添接待方面的學(xué)識(shí)和加強(qiáng)這方面的實(shí)踐實(shí)力，能把過去的缺乏得以改正。三、幫忙領(lǐng)導(dǎo)和同事接著開展聘請(qǐng)這方面的工作。文員周工作總結(jié)篇6轉(zhuǎn)瞬間，一周的工作就過去了。在近期來，隨著高校生實(shí)習(xí)期的到來，我作為公司的文員，每天的工作中除了處理日常的基礎(chǔ)任務(wù)，還要漸漸打開針對(duì)新生招聘的工作，每天一波一波的學(xué)生來面試，確實(shí)打亂了我不少的計(jì)劃。但也正是趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，公司決議擴(kuò)展業(yè)務(wù)和部門！如今能在實(shí)習(xí)期招聘到不少新人作為今后新業(yè)務(wù)部門的培養(yǎng)人選，也會(huì)給今后公司提升帶來不少幫忙。如今，回顧這周的工作情況，盡管我在近來大部分的時(shí)間都繁忙在招聘的和日常的工作中，但我也沒有放松對(duì)本身工作的計(jì)劃和管理！我在此對(duì)這周的工作總結(jié)和下周計(jì)劃如下：一、工作總結(jié)在這周的工作中，我仍舊嚴(yán)格的完成著作為部門前臺(tái)文員的日常任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成好了各部門的協(xié)調(diào)和資料的整理之外，也一會(huì)在維護(hù)公司大小事務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但不相同的是，隨著公司面試人數(shù)的加添，我也開始更加嚴(yán)格的做好日常前臺(tái)的維護(hù)工作，不但更加認(rèn)真的整理了前臺(tái)物品的整齊。也對(duì)自身的衣著整理更進(jìn)一步的優(yōu)化。給面試者們帶來了良好的公司印象。另外，依據(jù)我自身的統(tǒng)計(jì)，本時(shí)間里，來到公司面試的人員共有xx人，其中，通過網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的有x人，其他人選基原來自周邊高校院校。而在這次的面試過后，最終留下的試用期員工x人，實(shí)習(xí)期員工xx人。目前來報(bào)到的有xx人，皆以被各部門領(lǐng)導(dǎo)接收并漸漸開始培訓(xùn)工作。總結(jié)這周的情況，隨著各部門的樂觀運(yùn)轉(zhuǎn)，公司目前情形正處于蒸蒸日上的情況，但隨著新業(yè)務(wù)的計(jì)劃，崗位需求一下增多，在招聘上給我?guī)砹瞬恍〉膲毫?。并依?jù)部門領(lǐng)導(dǎo)要求，招聘人員不能全是應(yīng)屆畢業(yè)生，為此，我也要加強(qiáng)自身對(duì)新業(yè)務(wù)的認(rèn)得，保證招聘到的有經(jīng)驗(yàn)人才略為部門帶來切實(shí)的效益。二、工作計(jì)劃如總結(jié)所述，目前公司需要大量的人才。為此，在工作中就顯現(xiàn)了幾個(gè)必定的任務(wù)。首先，在下周的工作中我計(jì)劃參加xxx院校的校內(nèi)招聘的活動(dòng)，xxx院校始終有與我公司合作，為公司供應(yīng)了不少的優(yōu)秀人才。因此，在此大量用人之際，我決議參加校內(nèi)招聘，為公司更好的招聘水平穩(wěn)定的優(yōu)秀人才。其次，隨著新員工的上任，新人的信息收集和整理也是必需及時(shí)完成的任務(wù)。但考慮到實(shí)習(xí)生易來不易留的特點(diǎn)，我要認(rèn)真的做好資料更新。最終，在人員充分之后，我們也要樂觀的打開培訓(xùn)工作。作為文員，我也同樣要收集好新人的資料，確定工作本領(lǐng)，考慮今后的福利待遇?？偟膩碚f，近期的工作變動(dòng)不會(huì)太大，但我也要盡早做好準(zhǔn)備，并嚴(yán)格的要求本身，為公司帶來更多優(yōu)秀的“新鮮”人才！文員周工作總結(jié)篇7一周以來我在文員工作中付出了不少努力，作為一名平常文員自然要肩負(fù)起本身的職責(zé)才略夠促進(jìn)公司的開展，而我那么能夠嚴(yán)格要求自身并通過工作中的努力提升相應(yīng)的實(shí)力，至少通過本周的努力使得我在工作實(shí)力方面有了些許提升，現(xiàn)對(duì)本周完成的文員工作進(jìn)展以下簡(jiǎn)要總結(jié)。依據(jù)本周的表現(xiàn)編制好周報(bào)表并進(jìn)展深化分析，做好報(bào)表的編制以及收集是我的本職工作自然要謹(jǐn)慎將其做好，所以我能夠依據(jù)本身在工作中的得失進(jìn)展分析并加以改善，得益于領(lǐng)導(dǎo)在工作中的支持導(dǎo)致我能夠順當(dāng)完成報(bào)表編制工作，而且與以往的表現(xiàn)進(jìn)展比照可以發(fā)覺本身在思緒方面變得嚴(yán)謹(jǐn)很多，這意味著我能夠更好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖以便于完成自身的工作，而且我也能夠剛好將部門成員的報(bào)表收齊并進(jìn)展相應(yīng)的整理，對(duì)我而言這項(xiàng)措施的落實(shí)幫助本身積累了不少的經(jīng)過，另外我在整理完畢以后將緊要的數(shù)據(jù)提取出來并進(jìn)展匯總，將其轉(zhuǎn)交給部門領(lǐng)導(dǎo)以后也讓我堅(jiān)決了更加努力完成工作的決心。加強(qiáng)和部門同事之間的溝通從而學(xué)習(xí)更多的工作經(jīng)過，在我看來缺乏溝通的做法很簡(jiǎn)單讓本身走入思維誤區(qū)，所以我很重視和同事之間的溝通并站在不同的角度思考問題，而且我也能夠吸取其他同事在工作中的經(jīng)過并與本身的表現(xiàn)進(jìn)展比照，至少這種做法能夠讓我意識(shí)到本身在文員工作中還存在哪些缺乏，而且當(dāng)我在工作中遇到難題的時(shí)候也能夠剛好通過請(qǐng)教同事的方式將其解決，事實(shí)上我也應(yīng)當(dāng)提前思考今后職業(yè)晉升的問題并為此做計(jì)劃才行。謹(jǐn)慎遵奉并服從領(lǐng)導(dǎo)的.指示并做好文件資料的保管工作，由于能夠嚴(yán)格要求本身導(dǎo)致我很重視領(lǐng)導(dǎo)的指示，至少在完成根底任務(wù)的情形下可以通過這種方式磨練本身，因此我能夠在工作中保持踴躍的看法并自動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任何任務(wù)，另外我對(duì)本部門收集整理的局部資料也能夠做到妥當(dāng)保管，但由于我負(fù)責(zé)的局部工作相比繁瑣的原因?qū)е掠袝r(shí)也會(huì)感到厭倦，這類情形的顯現(xiàn)意味著我在近期的工作中還不足努力，所以我得吸取教訓(xùn)并爭(zhēng)取在下周的工作中不要顯現(xiàn)這類情形才行。相對(duì)于本周工作的完成來說還有不少挑戰(zhàn)等待著本身，因此我不會(huì)由于順當(dāng)完本錢周的工作便感到高傲自得，由于我能夠認(rèn)清自身的定位從而明白工作中還有不少缺乏之處，而且我也期望本身在工作實(shí)力方面能夠得到更大的提升，這樣的話我便能夠多為公司的開展做奉獻(xiàn)。文員周工作總結(jié)篇8這一周已經(jīng)靠近尾聲了，總的來說，這一周還是比較繁忙的。我在辦公室的這個(gè)文員崗位上也已經(jīng)是第五個(gè)春秋了。今年是特別特別的一年，不管是哪一個(gè)企業(yè)，我信任現(xiàn)在才所處的狀態(tài)肯定都是特別緊張的，在緊張中我們也必需拿出加倍的嚴(yán)厲和認(rèn)真來。我們站在各自崗位上，理當(dāng)丟棄一些不必需的考慮，依據(jù)現(xiàn)實(shí)情況作出理性的推斷和行動(dòng)。這一周已經(jīng)結(jié)束了，我想為這一周的工作進(jìn)行一次總結(jié)，也將下周的工作計(jì)劃訂立出來。一.本周的工作總結(jié)1.保持專注度這一周的工作比較的紊亂無章，有時(shí)候本身忙起來的時(shí)候也不分不清楚天南地北了。這時(shí)候也就是考驗(yàn)我們個(gè)人本領(lǐng)的時(shí)候了。通過前期本身的一個(gè)策劃和鋪墊之外，我找到了屬于本身的工作方式，那就是提升對(duì)一件事情的專注度。有時(shí)候我們想要做得更好，做更多的事情，其實(shí)往往是達(dá)不到的，我們只有將一件事情做好之后，再去做另一件事情時(shí)，我們的成功率才會(huì)高起來。2.應(yīng)變力的提升這一周的工作當(dāng)中，大大小小的突發(fā)情況有很多，以前我是一個(gè)不太擅長(zhǎng)處理緊急事情的人。由于我本身也是一個(gè)比較焦躁的人，因此我比較的抗拒這樣的事情。但這一周也是沒有方法，只能我硬著頭皮上了。當(dāng)我開始處理這樣的問題時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)其實(shí)這也是一種磨練的方式。我們不能只顧著近況，更應(yīng)當(dāng)看長(zhǎng)期一些。各個(gè)方面本領(lǐng)的提升對(duì)于我們來說是一件好事情。二.下周的工作計(jì)劃1.合理規(guī)劃每一天一個(gè)月僅僅四周，當(dāng)我開始做周計(jì)劃的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)一個(gè)月真的很短。我也清楚的認(rèn)得到假如不能好好的珍惜時(shí)間，那被揮霍的也就只有我們本身的青春了。因此不管是一月還是一周或者是一天，我們都應(yīng)當(dāng)合理的規(guī)劃好，而且依照計(jì)劃實(shí)行，爭(zhēng)取能在每天實(shí)現(xiàn)一個(gè)特別好的時(shí)間利用率，這樣才不愧于我們各自的努力。2.提升工作的效率工作效率是我們工作中講的最多的一個(gè)問題，也是我們講的最嚴(yán)厲的一個(gè)問題。這一周的工作效率并不算太高，因此我想在下一周的工作中，把工作效率提升上去，這樣也是我們的一個(gè)進(jìn)步空間，更是我們提升本身的一種方式。文員周工作總結(jié)篇9一、本周工作總結(jié)1、員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂。2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì)，x月份工齡工資通知發(fā)放。3、x月新增人員社保繳納確認(rèn)，x月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。4、x月份各部門員工請(qǐng)假匯總，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)。5、1月各部門績(jī)效考核催繳，x月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì)。6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。二、下周工作計(jì)劃1、員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂。2、x月份社保申報(bào)，醫(yī)療卡辦理。3、工資調(diào)整崗位人事更改表核對(duì)。4、工齡工資資料催交。5、月末各項(xiàng)資料匯總。6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題連續(xù)跟進(jìn)及使用交接。7、周報(bào)表。文員周工作總結(jié)篇10作為公司新的一員，我很榮幸能擔(dān)負(fù)行政文員的工作，總結(jié)前一周的工作內(nèi)容，大概分為人事招聘，行政工作，銷售內(nèi)勤等:1、行政工作：在工作當(dāng)中我熟識(shí)了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會(huì)，懂得了術(shù)業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個(gè)部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟識(shí)了關(guān)于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟識(shí)，在這期間完成了公司內(nèi)部員工通訊錄的整理工作，四月二號(hào)與各個(gè)部門達(dá)成全都看法制作并完善了員工值日表。2、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的看法，在胡經(jīng)理的引導(dǎo)中不絕的完善本身的言辭，使本身在人事招聘方面的語言表達(dá)話術(shù)有了肯定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員招聘工作。在幾次面試中，適應(yīng)了一個(gè)招聘人事的心理與角色，而且增長(zhǎng)了這方面的知識(shí)和見解，對(duì)本身有一個(gè)很大的提升與磨練，為以后的工作和學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。3、銷售內(nèi)勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的`堅(jiān)實(shí)后盾，在行政和人事工作之余，我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。在工作的執(zhí)行中，我曾遇到本身需要改善而且在日后工作中不絕提高本身的工作本領(lǐng)的一些問題：1、行政工作，思考問題不足全面，有時(shí)候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順利，有時(shí)候需要郝經(jīng)理的幫忙。2、在人事方面，有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。我想有客觀原因的同時(shí)也有自身原因的存在。3、在銷售內(nèi)勤工作當(dāng)中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時(shí)供應(yīng)銷售人員的資源需求。在今后的工作中，我應(yīng)當(dāng)與員工之間加強(qiáng)溝通溝通，多多聽取一些有益的看法，處理好同事之間的關(guān)系，完善本身的話術(shù)，擴(kuò)充本身的行政知識(shí)面，進(jìn)一步的去了解和熟識(shí)電子商務(wù)，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅(jiān)實(shí)的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學(xué)習(xí)，做好工作計(jì)劃，有目標(biāo)地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，希望能為公司塑造一個(gè)好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。文員周工作總結(jié)篇11了解各店日銷售情況，適時(shí)掌握各店銷售情況。督促各區(qū)經(jīng)理對(duì)店內(nèi)人員新品知識(shí)的培訓(xùn)以及對(duì)店面的考核。了解各店人員情形，幫助財(cái)務(wù)做好店面租金單與繳稅事宜的跟蹤情況。為做好辦公室的管理，參考北京總部的考勤管理制度試行稿，擬定海盛公司的考勤制度報(bào)張總審核后執(zhí)行。整理海盛社保計(jì)劃書,統(tǒng)計(jì)社保人員明細(xì)，并在網(wǎng)上申報(bào)?！兑蜣k理時(shí)間是11月14日，剛好周六，網(wǎng)上申報(bào)受理時(shí)間是截止到11月19日，受理時(shí)間是在申報(bào)后的2到3個(gè)工作日內(nèi)，我會(huì)連續(xù)跟進(jìn)?！窞榱颂岣咿k公室的工作效率，依照張總的意思已經(jīng)招聘好兩名文員，一名會(huì)計(jì)，一名庫房管理員。庫房管理員在店內(nèi)實(shí)習(xí)5天考核后現(xiàn)已布置上崗，跟庫房部熟識(shí)日常工作流程。一名文員劉曉英在店實(shí)習(xí)三天，因其表現(xiàn)不錯(cuò)，又是周一辦公司工作任務(wù)量加添，所以已布置上崗，重要工作是幫助譚巧娟做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。另一文員陳冬友現(xiàn)布置在洪湖店實(shí)習(xí)，已經(jīng)實(shí)習(xí)3天，計(jì)劃是派給加盟部，具體等實(shí)習(xí)考核過后再做布置。新來應(yīng)聘的會(huì)計(jì)李穎已經(jīng)布置下店實(shí)習(xí)一周，目前在前進(jìn)店，具體工作待實(shí)習(xí)考核后再定。針對(duì)本次會(huì)員日總結(jié)：這次會(huì)員日當(dāng)天廣東區(qū)域直營(yíng)店的總銷售是65256元，比上月下降金額為6062.2元。但是本月店面加添三個(gè)，所以總體來說本月會(huì)員日沒能按預(yù)期的超出計(jì)劃.這一點(diǎn)需要我們做出總結(jié)。這次會(huì)員日部分店面都有增長(zhǎng)趨勢(shì)，但是我們的大店長(zhǎng)安店以及湛江店，南海店都在下降，我會(huì)更及時(shí)的跟各區(qū)經(jīng)理溝通，分析原因，去改進(jìn)不足，在剩下的十天里，更加努力，才略創(chuàng)造出傲人業(yè)績(jī)。我們?cè)跁?huì)員日這一天的銷售，就能足以見證各店面對(duì)會(huì)員的維護(hù)工作的認(rèn)真程度。接下來的十天，廣東的同仁們定會(huì)齊心協(xié)力，努力前進(jìn)，完成任務(wù)。梁倩XX—11—16點(diǎn)評(píng)：本周的會(huì)員日中，前進(jìn)8378.1，惠沃6803.2，南寧6173.7，南城5830.3，長(zhǎng)安5352.4，晉江4851，惠吉3349，前進(jìn)店未能連續(xù)沖過萬元，但，其實(shí)，整體的銷售也能提升起來，給我們看到區(qū)域內(nèi)的絕大部分的店是有潛力可以提升的，銷售之本在于人，所以，我們還是要將人的工作抓好，合理的調(diào)整，合理的激勵(lì)制度，合理的管理培訓(xùn)，合理的銷售策劃，信任在本月剩下的1/3的時(shí)間里，能出色去完本錢月的總銷售任務(wù)。二，東區(qū)區(qū)域經(jīng)理助理曾黎的工作總結(jié)：張總：您好！我是曾黎。給你發(fā)11月9號(hào)到11月15號(hào)的總結(jié)。9號(hào)—10號(hào)去深圳開會(huì)。11號(hào)回惠州。這個(gè)月任務(wù)現(xiàn)以完成87%，計(jì)劃在20號(hào)完本錢月任務(wù)。爭(zhēng)取做21萬！12號(hào)去了吉之島，當(dāng)天下了一天的雨，幾個(gè)店業(yè)績(jī)都好差，13號(hào)業(yè)績(jī)明顯回升。本周與上周業(yè)績(jī)相比，惠州店和南城業(yè)績(jī)有所提高。吉之島和上周差不多持平，長(zhǎng)安和韶關(guān)有所下降，但是在這個(gè)星期肯定會(huì)追回來的。巡店員工提出申請(qǐng)：1，吉之島要2個(gè)美導(dǎo)工作牌，一個(gè)店長(zhǎng)工作牌，和工衣一件。2，長(zhǎng)安店:顧客反映瓶子質(zhì)量不好，我們都說品牌高檔，但都是給塑料袋，希望申請(qǐng)多紙袋子。3，南城店：招人不好招，別人一聽到底薪那么低就不來了，希望把底薪提高，單提減少，這樣好聽，也好招人。4，韶關(guān)：始終兩人上班，也始終沒有休息，也每天加班，始終也招不到人，想申請(qǐng)看有無補(bǔ)貼。點(diǎn)評(píng)：從曾黎的工作中，可以看出長(zhǎng)江后浪推前浪的勢(shì)頭，自從馮利萍到北京區(qū)域代職經(jīng)理后，曾黎已經(jīng)能適應(yīng)現(xiàn)在的工作，希望勇往奮進(jìn)，將東區(qū)的銷售本月再提一個(gè)新高！各店的要求問題，請(qǐng)和營(yíng)運(yùn)經(jīng)理商討后，能解決的，趕忙解決，保證店員無后顧之憂。[1][2]三，西區(qū)經(jīng)理助理王立燕的工作總結(jié)本周兩天會(huì)議結(jié)束后,我又于11日返回了南寧店.這周有著本月最為緊要的日子.（周日的會(huì)員日）也是各店沖銷量的時(shí)刻!西區(qū)的姐妹們也都做好了充分得準(zhǔn)備,可成績(jī)還是不盡人意!茂名.龍崗店始終不溫不火地進(jìn)行著.會(huì)員日銷售和上月是差不多的.1，湛江店的銷量本周最不理想.周五和店上進(jìn)行了一次溝通,周六和會(huì)員日略微好點(diǎn)!2，南寧店基本穩(wěn)定.會(huì)員日都早早地到齊了.經(jīng)過大家的共同努力銷量同上月相比有了突破!但和一些優(yōu)秀店比起來還有很大差距.還得不絕加強(qiáng),連續(xù)前進(jìn)!文員周工作總結(jié)篇12一、本周工作總結(jié)1、員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂。2、新入職人員名單統(tǒng)計(jì)，xx月份工齡工資通知發(fā)放。3、xx月新增人員社保繳納確認(rèn)，xx月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。4、xx月份各部門員工請(qǐng)假匯總，先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題跟進(jìn)。5、1月各部門績(jī)效考核催繳，xx月績(jī)效工資人數(shù)核對(duì)。6、上海社保轉(zhuǎn)移，事業(yè)部社保歸屬地確認(rèn)。二、下周工作計(jì)劃1、員工離、入職統(tǒng)計(jì)，合同簽訂。2、xx月份社保申報(bào)，醫(yī)療卡辦理。3、工資調(diào)整崗位人事更改表核對(duì)。4、工齡工資資料催交。5、月末各項(xiàng)資料匯總。6、先之培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)問題連續(xù)跟進(jìn)