南京勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

南京勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(2024版)合同編號：__________南京勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（被派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，決定由甲方派遣丙方到乙方工作，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，特訂立本勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條派遣崗位和派遣期限1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔(dān)任__________崗位的工作。1.2派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)2.1丙方在乙方的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、福利待遇等事項(xiàng)，按照乙方的規(guī)章制度和甲方與乙方的約定執(zhí)行。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1丙方在乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等勞動(dòng)報(bào)酬，按照乙方的工資制度執(zhí)行。3.2甲方應(yīng)按月支付丙方的工資，并為丙方代扣代繳應(yīng)由丙方承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和個(gè)人所得稅。第四條勞務(wù)派遣協(xié)議的履行、變更和解除4.1三方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.2如三方同意解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。4.3本合同的變更和解除，應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)三方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第五條違約責(zé)任5.1三方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖的，應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3乙方未按時(shí)支付甲方勞務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的滯納金。第六條爭議解決6.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（被派遣單位）：__________丙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前__________天書面通知乙方和丙方。說明：甲方作為派遣單位，由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可能需要調(diào)整派遣人員。為此，甲方在解除或終止合同時(shí)，應(yīng)給予乙方和丙方足夠的提前通知，以便乙方和丙方有足夠的時(shí)間做出相應(yīng)的安排。2.如甲方未按照約定支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖，甲方應(yīng)支付丙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說明：甲方作為派遣單位，有義務(wù)按時(shí)支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖。如甲方未按照約定支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。3.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。說明：甲方作為派遣單位，有義務(wù)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。這是保障丙方權(quán)益的重要措施，也是甲方應(yīng)盡的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付甲方相應(yīng)的滯納金。說明：乙方作為被派遣單位，有義務(wù)按照約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。如乙方未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金責(zé)任。2.乙方應(yīng)提供合適的工作環(huán)境和工作條件，確保丙方能夠順利開展工作。說明：乙方作為被派遣單位，有義務(wù)為丙方提供合適的工作環(huán)境和工作條件，以保障丙方能夠順利開展工作。3.乙方應(yīng)按照乙方的工資制度支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖。說明：乙方作為被派遣單位，有義務(wù)按照乙方的工資制度支付丙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖，以保障丙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息。說明：第三方中介作為中介服務(wù)提供者，有義務(wù)為甲方和乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息，以保障甲方、乙方和丙方的合法權(quán)益。2.第三方中介應(yīng)按照約定，為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。說明：第三方中介作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供者，有義務(wù)為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，以確保甲方、乙方和丙方的權(quán)益得到保障。3.第三方中介應(yīng)按照約定，承擔(dān)因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整信息導(dǎo)致的責(zé)任。說明：第三方中介作為信息提供者，應(yīng)對其提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)責(zé)任。如因第三方中介提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整的信息，導(dǎo)致甲方、乙方和丙方的權(quán)益受到損害，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。一、附件列表：1.丙方個(gè)人簡歷2.丙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄5.工作時(shí)間記錄6.加班記錄7.績效考核記錄8.工作環(huán)境安全評估報(bào)告9.工作服和工作工具清單10.培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果11.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件12.勞動(dòng)爭議處理決定書二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付丙方工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖的，視為違約。2.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)或安全條件的，視為違約。3.甲方未按約定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，視為違約。4.乙方未按約定支付甲方勞務(wù)費(fèi)用的，視為違約。5.乙方未提供合適的工作環(huán)境和工作條件的，視為違約。6.第三方中介未按約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整信息的，視為違約。7.第三方中介未按約定提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（丙方）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到另一單位（乙方）從事勞動(dòng)活動(dòng)，并由用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的勞動(dòng)形式。2.派遣單位：指與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的用人單位。3.被派遣單位：指接受派遣勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的單位。4.勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣到被派遣單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的個(gè)人。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，根據(jù)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于支付勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、遇到職業(yè)傷害、生育等特殊情況下的基本生活費(fèi)用的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)制度和相關(guān)法律法規(guī)，丙方可以獲得相應(yīng)的醫(yī)療救助和賠償。甲方應(yīng)立即將丙方送往醫(yī)院治療，并協(xié)助丙方辦理相關(guān)手續(xù)。2.丙方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，如何解決？解決辦法：嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。3.甲方未按約定支付丙方工資，如何解決？解決辦法：丙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方仍不支付，丙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲