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文檔簡(jiǎn)介
井下管路工安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、總則
1.為確保井下管路工程的安全生產(chǎn),保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全,提高安全生產(chǎn)管理水平,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī),結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況,特制定本責(zé)任制。
2.本責(zé)任制適用于本公司井下管路工程的所有從業(yè)人員,包括管理人員、技術(shù)人員和操作人員。
3.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),明確各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé),確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。
二、安全生產(chǎn)職責(zé)
1.公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
(1)貫徹落實(shí)國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和措施;
(2)組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)投入;
(3)組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí);
(4)定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改;
(5)對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,組織調(diào)查處理,總結(jié)教訓(xùn),防止事故重復(fù)發(fā)生。
2.管理部門(mén)職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)井下管路工程的安全生產(chǎn)管理,制定并落實(shí)安全生產(chǎn)計(jì)劃;
(2)組織開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改;
(3)負(fù)責(zé)井下管路工程的安全技術(shù)措施審批,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;
(4)組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全操作技能;
(5)建立健全安全生產(chǎn)檔案,如實(shí)記錄安全生產(chǎn)各項(xiàng)活動(dòng)。
3.技術(shù)人員職責(zé)
(1)參與井下管路工程設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合國(guó)家及地方安全生產(chǎn)法律法規(guī);
(2)編制井下管路工程施工組織設(shè)計(jì),制定安全技術(shù)措施;
(3)對(duì)井下管路工程的安全施工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題;
(4)參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。
4.操作人員職責(zé)
(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng);
(2)掌握本崗位的安全操作技能,正確使用安全防護(hù)設(shè)施;
(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告,并采取措施防止事故發(fā)生;
(4)參加安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)。
三、安全生產(chǎn)考核
1.公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核制度,對(duì)各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況進(jìn)行定期考核;
2.安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為員工晉升、評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù);
3.對(duì)未履行安全生產(chǎn)職責(zé)或履行職責(zé)不力的,按照公司有關(guān)規(guī)定給予處理,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究法律責(zé)任。
四、附則
1.本責(zé)任制解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門(mén);
2.本責(zé)任制自發(fā)布之日起實(shí)施;
3.如有未盡事宜,公司可根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充。
四、安全生產(chǎn)管理措施
1.安全生產(chǎn)計(jì)劃
公司應(yīng)制定詳細(xì)的井下管路工程安全生產(chǎn)計(jì)劃,包括安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施、進(jìn)度安排和責(zé)任人。安全生產(chǎn)計(jì)劃應(yīng)定期修訂,以適應(yīng)工程實(shí)際情況的變化。
2.安全教育培訓(xùn)
(1)公司應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn),提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全操作技能;
(2)對(duì)新入職員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗;
(3)對(duì)特殊工種人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技能培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)的安全操作能力。
3.安全技術(shù)措施
(1)針對(duì)井下管路工程特點(diǎn),制定安全技術(shù)措施,包括施工工藝、設(shè)備使用、安全防護(hù)等;
(2)安全技術(shù)措施應(yīng)經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批,并在施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行;
(3)對(duì)安全技術(shù)措施的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保落實(shí)到位。
4.安全隱患排查與治理
(1)公司應(yīng)建立健全安全隱患排查制度,定期組織安全檢查;
(2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)立即采取措施整改,并跟蹤整改效果;
(3)對(duì)重大安全隱患,應(yīng)立即停工整改,直至消除隱患。
五、事故處理與應(yīng)急預(yù)案
1.事故報(bào)告與處理
(1)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,組織救援;
(2)嚴(yán)格按照國(guó)家及公司規(guī)定報(bào)告事故,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào);
(3)對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,查明事故原因,提出整改措施,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。
2.應(yīng)急預(yù)案
(1)公司應(yīng)制定井下管路工程安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,包括突發(fā)事件的預(yù)警、處置、救援等內(nèi)容;
(2)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期組織演練,確保從業(yè)人員熟悉應(yīng)急流程和應(yīng)急措施;
(3)根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案,確保其有效性和實(shí)用性。
六、安全生產(chǎn)信息管理
1.安全生產(chǎn)檔案管理
公司應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檔案管理制度,真實(shí)記錄井下管路工程的安全生產(chǎn)活動(dòng)、事故處理、教育培訓(xùn)等情況。
2.安全生產(chǎn)信息報(bào)送
公司應(yīng)按照國(guó)家及地方要求,及時(shí)向上級(jí)管理部門(mén)報(bào)送井下管路工程的安全生產(chǎn)信息,包括安全生產(chǎn)數(shù)據(jù)、事故報(bào)告等。
3.安全生產(chǎn)信息公開(kāi)
公司應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公開(kāi)井下管路工程的安全生產(chǎn)信息,接受社會(huì)監(jiān)督,提高安全生產(chǎn)透明度。
七、安全生產(chǎn)資源配置
1.人力資源配置
(1)合理配置安全生產(chǎn)管理人員,確保井下管路工程安全生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督;
(2)根據(jù)工程需要,配備足夠數(shù)量的專(zhuān)職安全員,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理;
(3)對(duì)關(guān)鍵崗位和特殊工種人員,實(shí)行持證上崗制度,確保從業(yè)人員具備相應(yīng)的安全操作技能。
2.物力資源配置
(1)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督從業(yè)人員正確使用;
(2)確保井下管路工程所需的施工設(shè)備、材料及安全防護(hù)設(shè)施的質(zhì)量合格;
(3)定期檢查和維護(hù)施工設(shè)備,保證設(shè)備安全運(yùn)行。
八、安全生產(chǎn)環(huán)境建設(shè)
1.施工環(huán)境優(yōu)化
(1)合理規(guī)劃井下管路工程的施工布局,確保施工通道暢通,作業(yè)空間充足;
(2)加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)照明,保證作業(yè)視線良好;
(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期的清潔和整理,保持環(huán)境整潔。
2.安全文化建設(shè)
(1)開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng),提高從業(yè)人員的安全文化素養(yǎng);
(2)鼓勵(lì)從業(yè)人員積極參與安全管理,發(fā)揮群眾監(jiān)督作用;
(3)樹(shù)立安全生產(chǎn)典型,推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
九、安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查
1.日常監(jiān)督與檢查
(1)實(shí)行日常巡回檢查制度,對(duì)井下管路工程的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查;
(2)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)制定整改措施,并跟蹤整改效果;
(3)建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,激勵(lì)從業(yè)人員遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。
2.專(zhuān)項(xiàng)檢查與整治
(1)針對(duì)井下管路工程的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查與整治;
(2)對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,立即采取措施,確保整改到位;
(3)定期對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查與整治情況進(jìn)行總結(jié),分析安全生產(chǎn)形勢(shì),為下一階段工作提供依據(jù)。
十、法律責(zé)任與追究
1.法律責(zé)任的承擔(dān)
公司及其從業(yè)人員在井下管路工程中違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.內(nèi)部責(zé)任追究
對(duì)因未履行或未正確履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的,公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
十一、安全生產(chǎn)改進(jìn)與提升
1.安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新
(1)鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法;
(2)定期組織安全生產(chǎn)技術(shù)交流,推廣先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
(3)對(duì)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝進(jìn)行論證和試驗(yàn),不斷完善安全生產(chǎn)技術(shù)體系。
2.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
(1)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定和完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程;
(2)開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審,確保井下管路工程達(dá)到國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
(3)持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)水平。
十二、職工權(quán)益保障
1.職工安全權(quán)益
(1)保障職工的知情權(quán),及時(shí)向職工公開(kāi)安全生產(chǎn)信息;
(2)尊重職工的參與權(quán),鼓勵(lì)職工參與安全生產(chǎn)管理和決策;
(3)維護(hù)職工的申訴權(quán),對(duì)職工提出的安全生產(chǎn)意見(jiàn)和建議給予及時(shí)回應(yīng)。
2.職工健康與福利
(1)建立職工健康檔案,定期對(duì)職工進(jìn)行健康檢查;
(2)提供必要的職業(yè)健康防護(hù),防止職業(yè)病發(fā)生;
(3)為職工提供良好的工作和生活環(huán)境,改善職工福利。
十三、安全生產(chǎn)合作與交流
1.內(nèi)部協(xié)作
(1)加強(qiáng)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的溝通與協(xié)作,形成合力;
(2)定期召開(kāi)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議,解決跨部門(mén)的安全生產(chǎn)問(wèn)題;
(3)建立內(nèi)部安全生產(chǎn)信息共享平臺(tái),提高信息交流效率。
2.外部合作與交流
(1)與相關(guān)企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)建立安全生產(chǎn)合作關(guān)系,共享安全生產(chǎn)資源;
(2)參加行業(yè)安全生產(chǎn)交流活動(dòng),學(xué)習(xí)先進(jìn)的安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
(3)與國(guó)際安全生產(chǎn)組織合作,引進(jìn)和借鑒國(guó)際先進(jìn)的安全生產(chǎn)理念和方法。
十四、安全生產(chǎn)激勵(lì)機(jī)制
1.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2.安全生產(chǎn)考核
將安全生產(chǎn)考核結(jié)果作為員工晉升、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。
3.安全生產(chǎn)競(jìng)賽
定期舉辦安全生產(chǎn)競(jìng)賽,激發(fā)從業(yè)人員安全生產(chǎn)積極性,提高安全生產(chǎn)技能。
十五、安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督與落實(shí)
1.責(zé)任制監(jiān)督
建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制監(jiān)督機(jī)制,對(duì)各級(jí)責(zé)任人履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督。
2.責(zé)任制落實(shí)
強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),確保安全生產(chǎn)措施到位,責(zé)任到人。
3.責(zé)任制評(píng)估
定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)估和修訂,以適應(yīng)安全生產(chǎn)工作的實(shí)際需要。
十六、安全生產(chǎn)信息公開(kāi)與教育
1.信息公開(kāi)
(1)通過(guò)企業(yè)公告、內(nèi)部刊物等形式,定期向職工公開(kāi)安全生產(chǎn)信息;
(2)對(duì)外發(fā)布企業(yè)安全生產(chǎn)年報(bào),提高企業(yè)安全生產(chǎn)透明度;
(3)積極響應(yīng)社會(huì)關(guān)切,接受社會(huì)各界對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督。
2.安全教育培訓(xùn)
(1)持續(xù)開(kāi)展安全教育培訓(xùn),提高職工的安全意識(shí)和安全技能;
(2)利用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等手段,創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方法,提升培訓(xùn)效果;
(3)對(duì)安全教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
十七、安全生產(chǎn)緊急預(yù)案與演練
1.緊急預(yù)案
(1)完善安全生產(chǎn)緊急預(yù)案,確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和針對(duì)性;
(2)明確緊急情況下的應(yīng)急響應(yīng)程序和責(zé)任人;
(3)確保應(yīng)急物資和設(shè)備設(shè)施的準(zhǔn)備到位。
2.演練與評(píng)估
(1)定期組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練,提高職工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;
(2)對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行記錄和評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提升應(yīng)急管理水平;
(3)根據(jù)演練結(jié)果及時(shí)修訂和完善應(yīng)急預(yù)案。
本責(zé)任
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