培訓咨詢成果保護合同

培訓咨詢成果保護合同合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________電子郵箱：________________鑒于：1.甲方希望提高員工的專業(yè)技能和業(yè)務水平，提升企業(yè)競爭力；2.乙方具有豐富的培訓咨詢經驗，能為甲方提供專業(yè)的培訓咨詢服務；3.雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，達成合作意向，共同簽署本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條培訓咨詢內容（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________1.2乙方應確保培訓咨詢內容的合法性、準確性和實用性，符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第二條培訓咨詢時間、地點及方式2.1培訓時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2培訓地點：____________________。2.3培訓方式：____________________。第三條培訓咨詢費用3.1雙方確認，乙方提供的培訓咨詢服務的費用為人民幣______元整（大寫：____________________元整）。3.2甲方應按照本合同約定的付款期限和付款方式，向乙方支付培訓咨詢費用。第四條付款期限和方式4.1甲方應在本合同簽訂后______個工作日內，向乙方支付培訓咨詢費用的一半，即人民幣______元整（大寫：____________________元整）。4.2剩余的培訓咨詢費用，甲方應在本合同約定的培訓服務完成后______個工作日內支付。4.3甲方支付培訓咨詢費用時，應提供等額的合法發(fā)票。第五條培訓咨詢成果的保護5.1乙方應確保培訓咨詢成果的知識產權不受侵犯，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。5.2乙方同意將培訓咨詢成果的著作權及相關權利轉讓給甲方，甲方應對培訓咨詢成果享有獨家的使用權。5.3未經乙方書面同意，甲方不得將培訓咨詢成果向第三方披露、提供或轉讓。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。7.2如果乙方未按照約定時間、地點和方式提供培訓咨詢服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并按照實際損失向乙方主張賠償。7.3如果甲方未按照約定時間支付培訓咨詢費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并按照實際損失向甲方主張賠償。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。9.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：_____________乙方代表（簽名）：_____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方培訓咨詢服務方案2.乙方培訓師資質證明3.培訓場地租賃合同4.培訓設備租賃合同5.培訓課程大綱6.培訓費用明細表7.知識產權權利證明文件8.保密協(xié)議9.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、地點和方式提供培訓咨詢服務，視為違約。2.乙方提供的培訓咨詢成果侵犯了第三方知識產權，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付培訓咨詢費用，視為違約。4.甲方未經乙方同意披露、提供或轉讓培訓咨詢成果，視為違約。5.雙方未履行保密義務，泄露對方的商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.培訓咨詢成果：指乙方根據甲方需求提供的培訓課程、咨詢意見、解決方案等。2.知識產權：包括專利權、著作權、商標權等法律規(guī)定的權利。3.保密義務：指雙方在履行合同過程中對對方的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.違約金：指一方違反合同約定時，應向對方支付的違約賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權要求乙方立即整改，并按照實際損失向乙方主張賠償。2.甲方未按約定時間支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并按照實際損失向甲方主張賠償。3.培訓咨詢成果涉及知識產權侵權，甲方有權要求乙方立即停止侵權行為，并承擔相應的法律責任。4.雙方泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密等，應立即采取補救措施，如無法補救，違約方應承擔相應的賠償責任。五、所有應