2024版事業(yè)單位聘用責(zé)任與權(quán)益說明_第1頁
2024版事業(yè)單位聘用責(zé)任與權(quán)益說明_第2頁
2024版事業(yè)單位聘用責(zé)任與權(quán)益說明_第3頁
2024版事業(yè)單位聘用責(zé)任與權(quán)益說明_第4頁
2024版事業(yè)單位聘用責(zé)任與權(quán)益說明_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方:XXX乙方:XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版事業(yè)單位聘用責(zé)任與權(quán)益說明本合同目錄一覽1.1聘用崗位及職責(zé)1.2聘用期限1.3工作時間和休息休假1.4勞動報酬1.5社會保險和福利待遇1.6勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.7培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.8知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)1.9合同的變更和解除1.10合同終止和解除勞動合同的待遇1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同的簽訂和生效1.14其他約定第一部分:合同如下:1.1聘用崗位及職責(zé)1.1.1甲方聘用乙方擔(dān)任如下崗位:____________。1.2聘用期限1.2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2合同期滿,雙方如需繼續(xù)合作的,可在合同到期前____個月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)約申請。1.2.3如雙方未能就續(xù)約達(dá)成一致,本合同期滿自動終止。1.3工作時間和休息休假1.3.1乙方每周工作時間____小時,按照國家規(guī)定享受休息休假。1.3.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。1.4勞動報酬1.4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。1.4.2乙方享受績效獎金、年終獎金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。1.4.3甲方依法為乙方繳納社會保險,并按月支付乙方應(yīng)得的社會保險待遇。1.5社會保險和福利待遇1.5.1甲方為乙方依法繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.5.2乙方享受住房公積金待遇,甲方按月為乙方繳納住房公積金。1.5.3乙方因病、傷、殘等原因需要特殊照顧的,甲方按照國家和地方規(guī)定給予相應(yīng)待遇。1.6勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.6.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。1.6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,保障乙方身體健康。1.7培訓(xùn)和繼續(xù)教育1.7.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和實(shí)際需要,組織乙方參加各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育。1.7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高自身業(yè)務(wù)能力。1.8知識產(chǎn)權(quán)和保密義務(wù)1.8.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果,歸甲方所有。1.8.2乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。第二部分:其他約定2.1乙方在合同期內(nèi),如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。2.2乙方如嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同。2.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.4本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.5本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.1乙方同意在合同期限內(nèi),按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行職務(wù),努力完成工作任務(wù)。8.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。9.1甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方的工資、獎金及各項(xiàng)福利待遇。9.2甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險,確保乙方的社會保險待遇不受影響。9.3甲方應(yīng)為乙方提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品,確保乙方的身體健康和安全。10.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和繼續(xù)教育,提高自身的業(yè)務(wù)能力。10.2乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)工作,為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。11.1乙方對在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的職務(wù)成果,享有署名權(quán),但所有權(quán)歸甲方所有。11.2乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。12.1如乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。12.2如乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)解除本合同。12.3如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)履行職務(wù)的,本合同期滿后自動終止。13.1本合同的簽訂和生效,不代表甲方對乙方的人身依附關(guān)系,乙方在合同期限內(nèi),仍保持獨(dú)立的人身權(quán)利和法律地位。13.2本合同的簽訂和生效,不代表甲方對乙方的家庭成員和私生活的干涉,乙方在合同期限內(nèi),有權(quán)保持自己的生活方式和私人空間。14.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二:《工資福利標(biāo)準(zhǔn)》詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。附件三:《社會保險繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件四:《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)和繼續(xù)教育計劃、時間安排、課程設(shè)置等。附件五:《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件六:《知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對職務(wù)成果的署名權(quán)、所有權(quán)歸屬以及相關(guān)的使用、許可和轉(zhuǎn)讓等事項(xiàng)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.乙方未按時完成工作任務(wù)或未達(dá)到崗位職責(zé)要求。2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密給第三方。3.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方未為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.乙方違約,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、補(bǔ)發(fā)工資、補(bǔ)繳社會保險等。示例說明:1.如乙方未能完成工作任務(wù),甲方可以根據(jù)《崗位說明書》中的績效考核標(biāo)準(zhǔn),扣除乙方工資或獎金。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以根據(jù)《保密協(xié)議》要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、解除合同等。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:本合同是甲乙雙方建立的勞動關(guān)系,規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.試用期:乙方在簽訂勞動合同后,一定期限內(nèi)用于雙方互相了解和適應(yīng)的時間。3.工資:乙方在合同期限內(nèi),按照甲方規(guī)定的工作量和工作質(zhì)量,應(yīng)得的報酬。4.社會保險:甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.保密義務(wù):乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù),不得泄露給第三方。1.勞動合同:本合同是甲乙雙方建立的勞動合同,雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定。2.試用期:乙方在簽訂勞動合同后,進(jìn)入試用期,試用期內(nèi)的工資、福利等按

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論