分銷管理職責

分銷管理職責分銷管理職責篇一1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門提供上報落實情況。2.負責全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營、指導、培訓、管理工作。3.負責全國性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項目的組織實施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。4.負責全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。5.負責農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂,并嚴格監(jiān)督合同條款的履行。6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。7.負責做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表匯總和分析,為財務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負責收集、整理分銷客戶信息,做好分銷大客戶的管理與維護。8.做好農(nóng)資分銷項目監(jiān)督考核,確保資金、貨物安全,規(guī)范農(nóng)資分銷市場經(jīng)營秩序。9.負責定期進行農(nóng)資分銷市場調(diào)研,做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營發(fā)展、目標客戶需求、未來發(fā)展前景的調(diào)分銷管理職責篇二1、根據(jù)公司的分銷政策，制定分銷價格，拓展有價值、有潛力的新型平臺和渠道2、在新型平臺和渠道內(nèi)進行分銷商篩選、招募和維護3、管理及維護已合作的渠道，協(xié)助分銷商做好訂貨、代發(fā)、退換貨等事宜，確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效4、及時解決渠道沖突和需求，熟練掌握渠道產(chǎn)品方向，定期與合作渠道溝通，建立深度合作5、根據(jù)公司產(chǎn)品和銷售政策，開發(fā)、評估合作渠道的潛在需求，保持良好溝通，提高合作深度及滿意度，進一步提升渠道業(yè)務(wù)量6、做好市場信息及同業(yè)競爭信息收集、反饋工作，建立自己的渠道網(wǎng)絡(luò)7、組織對分銷商的技術(shù)培訓，提升分銷商對產(chǎn)品和渠道的營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動8、整理并分析分銷數(shù)據(jù)，及時對分銷策略和方法做出調(diào)整部署。9、管理及指導分銷專員的工作，帶領(lǐng)分銷專員完成銷售指標分銷管理職責篇三主要職責:1、負責維護及發(fā)展當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)的零售渠道2、與分銷商及零售商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系3、與零售商配合,做好產(chǎn)品的促銷和推廣工作,力求客戶滿意4、配合公司策略,收集市場信息,發(fā)現(xiàn)市場機遇及開拓市場職位要求:1、大學?？苹蛞陨蠈W歷。2、至少2年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉零售銷售渠道3、良好的表達及談判能力4、工作勤奮,自信,充滿活力且具有團隊合作精神5、電腦操作熟練分銷管理職責篇四工作職責:1、負責分銷平臺的完整設(shè)計,包括二級分銷分賬策略、會員等級體系、與后臺主系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等;2、負責包括小程序、h5等利用社會化分發(fā)的產(chǎn)品形態(tài)的需求調(diào)研,prd文檔撰寫,持續(xù)進行需求管理和產(chǎn)品迭代;3、參與產(chǎn)品運營工作,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品使用狀況,分析運營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。任職資質(zhì):1、本科及以上學歷,計算機、設(shè)計相關(guān)等相關(guān)專業(yè);2、3年及以上電商、分銷行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗;4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;5、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力;6、具備良好的職業(yè)操守,具有自主思維與責任心,能夠承受高強度工作壓力。分銷管理職責篇五職責：1、通過多種方式搜集目標代理商資料，并且洽談和篩選，完成代理商招商任務(wù);2、對代理商團隊進行培訓，增強其對行業(yè)、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)打法的理解和認知度;3、梳理代理商當?shù)刭Y源，結(jié)合市場調(diào)研和需求分析，制定代理商業(yè)務(wù)拓展方案;4、跟進代理商在當?shù)爻鞘械母黜棙I(yè)務(wù)開展情況，針對業(yè)務(wù)問題帶領(lǐng)代理商團隊及時制定整改方案，并且推動方案落地快速改善業(yè)務(wù)問題;5、搭建及管理渠道銷售團隊，塑造積極向上的工作氛圍，樹立永不言敗的工作信心。任職資格：1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas渠道管理經(jīng)驗，1年團隊管理經(jīng)驗，有過電銷經(jīng)驗為佳。2、認同公司的價值觀與發(fā)展目標，擅于戰(zhàn)略性思考，強執(zhí)行力;3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統(tǒng)思維能力;4、良好的團隊溝通、協(xié)作能力，工作主動、踏實、認真、負責，抗壓能力強;分銷管理職責篇六職責：1、通過各種渠道搜集客戶資源，對搜集到的數(shù)據(jù)進行分類整理，通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面談等方式進行客戶開發(fā);2、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，精準篩選客戶并時刻關(guān)注競爭對手動態(tài)，從而制定有針對性的營銷策略;3、能夠有效維護潛在客源并能夠深入挖掘潛在客源的客戶需求，溝通合作項目等;4、負責項目業(yè)務(wù)洽談、聯(lián)絡(luò)接待、合同簽訂以及客戶公關(guān)等;5、完成客戶開發(fā)與沉淀的任務(wù)，并完成相應(yīng)的業(yè)績指標;6、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。任職要求：1、大專及以上學歷，2年及以上直銷或渠道銷售工作經(jīng)驗;2、有IT、互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、電子商務(wù)、金融行業(yè)、類金融行業(yè)、項目管理以及政企銀行合作等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、心態(tài)良好，具備良好的口頭表達溝通能力;4、態(tài)度樂觀,抗壓能力強，善于自我調(diào)節(jié);5、性格開朗有親和力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。分銷管理職責篇七職責：1、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;2、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;3、支持和維系渠道關(guān)系，發(fā)展二級分銷商，深化渠道;4、協(xié)助渠道操控小型項目;5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職要求：1、本科及以上學歷，計算機、電子等理工類專業(yè);2、具有較好的市場營銷知識，較強的市場開拓能力，掌握市場策劃、談判技巧、銷售等業(yè)務(wù)運作流程并能熟練應(yīng)用;3、有2年以上IT相關(guān)行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，具備較強的壓力承受能力，熟悉安防監(jiān)控行業(yè)優(yōu)先。分銷管理職責篇八職責：1、對接各分銷公司及平臺類公司責任人;2、開發(fā)分銷渠道及中介渠道;3、簽署項目分銷合同，安排踩盤及解決疑問;4、工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;5、負責項目外部渠道的執(zhí)行監(jiān)測，數(shù)據(jù)整合及進展情況監(jiān)督管控;6、負責所有渠道的統(tǒng)籌管理，針對銷售和帶訪目標定制出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的改進方案。任職資格:1