2024年正式版企業(yè)員工固定期限合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年正式版企業(yè)員工固定期限合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼及聯(lián)系方式1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：固定期限的開(kāi)始日期2.2：固定期限的結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的崗位職責(zé)第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間和休息制度4.2：節(jié)假日安排4.3：年假、事假、病假等休假安排第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金5.3：工資支付時(shí)間及方式5.4：加班工資第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)6.3：失業(yè)保險(xiǎn)6.4：工傷保險(xiǎn)6.5：生育保險(xiǎn)6.6：福利待遇第七條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康7.1：勞動(dòng)保護(hù)措施7.2：職業(yè)病防護(hù)7.3：勞動(dòng)安全培訓(xùn)第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更條件8.2：合同解除條件8.3：合同終止條件8.4：合同解除或終止的后續(xù)處理第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任9.2：乙方違約責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決方式10.2：仲裁或訴訟管轄地第十一條：其他約定11.1：保密協(xié)議11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3：競(jìng)業(yè)限制第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同生效條件12.2：合同修改條件12.3：合同解除條件第十三條：附件13.1：職位說(shuō)明書(shū)13.2：工作說(shuō)明書(shū)13.3：其他相關(guān)文件第十四條：其他14.1：合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決14.2：合同的副本份數(shù)及保管方式14.3：合同的修訂歷史記錄第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂日期1.1：甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：×××有限公司地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)聯(lián)系方式：×××××××××1.2：乙方（員工）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××聯(lián)系方式：×××××××××1.3：合同簽訂日期：2024年××月××日第二條：合同期限2.1：固定期限的開(kāi)始日期：2024年××月××日2.2：固定期限的結(jié)束日期：202×年××月××日第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：×××部門(mén)×××職位3.2：乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)3.3：乙方的崗位職責(zé)：（1）履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；（3）參加甲方組織的培訓(xùn)和各項(xiàng)活動(dòng)；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第四條：工作時(shí)間和休息休假4.1：工作時(shí)間和休息制度：（1）乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，午休一小時(shí)；（2）乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)；（3）乙方享受帶薪年假，根據(jù)工作年限，每年可享受五天至十天不等的年假。4.2：節(jié)假日安排：國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，如需加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；4.3：年假、事假、病假等休假安排：（1）年假：乙方工作滿一年后，可享受帶薪年假，具體天數(shù)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）事假：乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假；（3）病假：乙方因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1：基本工資：乙方每月基本工資為人民幣××元；5.2：績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作業(yè)績(jī)，每月可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3：工資支付時(shí)間及方式：甲方每月×日前按時(shí)支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；5.4：加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，平時(shí)加班工資為每小時(shí)××元，休息日加班工資為每小時(shí)××元，法定節(jié)假日加班工資為每小時(shí)××元。第六條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1：養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分；6.2：醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分；6.3：失業(yè)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人部分；6.4：工傷保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，乙方在工作中發(fā)生工傷，按國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)待遇；6.5：生育保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納生育保險(xiǎn)，乙方生育享受相關(guān)待遇；6.6：福利待遇：（1）甲方為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇；（2）甲方為乙方提供節(jié)假日慰問(wèn)品、生日禮品等福利；（3）甲方為乙方提供培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)。第八條：合同的變更、解除和終止8.1：合同變更條件（1）甲方因業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方工作崗位、職責(zé)或工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因，如身體健康、家庭狀況等，需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可變更。8.2：合同解除條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的；（2）乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同；（4）乙方未經(jīng)甲方同意，兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的職務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同；（5）乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的，甲方有權(quán)解除合同；（6）甲方因客觀原因，如破產(chǎn)、重大虧損等，依法解除勞動(dòng)合同的。8.3：合同終止條件（1）合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4：合同解除或終止的后續(xù)處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬，以及依法應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品、工作證等物品；（3）合同解除或終止后，雙方對(duì)對(duì)方的保密義務(wù)仍然有效，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（4）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、檔案轉(zhuǎn)遞等。第九條：違約責(zé)任9.1：甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、晉升等條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；（3）甲方未按照合同約定解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.2：乙方違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；（2）乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；（3）乙方未按照合同約定解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（3）對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.2：仲裁或訴訟管轄地（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地為甲方所在地的市級(jí)行政區(qū)；（2）人民法院所在地為甲方所在地的市級(jí)行政區(qū)。第十一條：其他約定11.1：保密協(xié)議乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方；11.2：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有，乙方需簽署相關(guān)文件確認(rèn)；11.3：競(jìng)業(yè)限制乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2：合同修改條件合同的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面修改協(xié)議；12.3：合同解除條件合同的解除應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定，并按照本合同第八條的規(guī)定處理后續(xù)事項(xiàng)。第十三條：附件13.1：職位說(shuō)明書(shū)13.2：工作說(shuō)明書(shū)13.3：其他相關(guān)文件第十四條：其他14.1：合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；14.2：合同的副本份數(shù)及保管方式；14.3：合同的修訂歷史記錄。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：職位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的具體工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容以及相關(guān)的工作要求。附件二：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息制度以及乙方在工作中應(yīng)遵守的規(guī)章制度。附件三：其他相關(guān)文件包括甲方的保密制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策、員工手冊(cè)等對(duì)乙方具有約束力的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等勞動(dòng)報(bào)酬的行為；2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、晉升等條件的行為；3.甲方未按照合同約定解除或終止合同的行為；4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)的行為；5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為；6.乙方未按照合同約定解除或終止合同的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)、晉升等條件的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失；3.甲方未解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失；5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失；6.乙方未解除或終止合同的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：如甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失，如乙方因此遭受的損失為加班費(fèi)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同中約定的，自合同生效之日起至合同終止日止的期限。3.甲方：指×××有限公司，乙方的雇主。4.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工。5.工資：指乙方在