醫(yī)院第三方勞務(wù)派遣合同書(2024版)

醫(yī)院第三方勞務(wù)派遣合同書(2024版)合同編號：__________醫(yī)院第三方勞務(wù)派遣合同書（2024版）甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1丙方被派遣至乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)__________；（2）負(fù)責(zé)__________；（3）負(fù)責(zé)__________；1.2丙方應(yīng)遵守乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，服從乙方管理。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方提供勞務(wù)，雙方可簽訂新的派遣協(xié)議。第三條派遣費用3.1甲方應(yīng)向乙方支付丙方的工資、社會保險、公積金等費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效工資：人民幣__________元/月；（3）社會保險：人民幣__________元/月；（4）公積金：人民幣__________元/月；3.2甲方應(yīng)按時足額支付派遣費用，乙方應(yīng)按時足額支付丙方工資。第四條丙方權(quán)益保障4.1丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，享有與乙方直接員工同等的權(quán)益，包括但不限于：（1）工資、福利等待遇；（2）培訓(xùn)、晉升機(jī)會；（3）勞動保護(hù)；4.2丙方在工作過程中受到傷害的，有權(quán)依法要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條保密條款5.1甲方、乙方、丙方相互尊重商業(yè)秘密，不得泄露對方的商業(yè)秘密及個人隱私。5.2丙方在乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，不得泄露乙方及甲方涉及的任何保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2丙方在工作期間出現(xiàn)違法行為，甲方、乙方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明文件

2.丙方資質(zhì)證明文件

3.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的合同正本

4.甲方、乙方、丙方簽字蓋章的補充協(xié)議（如有）

5.丙方的工作表現(xiàn)評價報告

6.社會保險、公積金等相關(guān)繳納證明文件

7.乙方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)許可證件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付派遣費用：按照合同約定，甲方應(yīng)按時足額支付派遣費用，如未履行，則構(gòu)成違約。

2.乙方未按時足額支付丙方工資：按照合同約定，乙方應(yīng)按時足額支付丙方工資，如未履行，則構(gòu)成違約。

3.丙方違反保密條款：如丙方泄露甲方、乙方涉及的任何保密信息，則構(gòu)成違約。

4.丙方在工作中出現(xiàn)違法行為：如丙方在工作中出現(xiàn)違法行為，則構(gòu)成違約。

5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)：如任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，由被派遣勞動者向接受單位提供勞務(wù)的一種勞動形式。

2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的行為。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。

5.公積金：指單位和職工按照一定比例繳存的，專門用于職工購房、建房、大修、租房及償還購房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.丙方工作能力不符合乙方要求：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，由甲方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整。

2.丙方在工作中發(fā)生意外傷害：乙方應(yīng)立即妥善處理，并通知甲方，按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.甲方、乙方因故需要提前解除合同：雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

4.丙方提出辭職：乙方應(yīng)按照合同約定，為丙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為勞務(wù)派遣單位，需要為乙方提供具備相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療工作者。

2.乙方為合法經(jīng)營醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需要丙