2024版人力資源外包協(xié)議書(shū)

2024版人力資源外包協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合理配置人力資源，提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率，降低人力資源成本，乙方具備提供人力資源外包服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方將部分人力資源外包給乙方的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、外包業(yè)務(wù)范圍1.1甲方將部分非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理外包給乙方，包括但不僅限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等。1.2乙方根據(jù)甲方的要求，提供相應(yīng)的人力資源外包服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方按照甲方提供的服務(wù)清單和人數(shù)，按照約定的服務(wù)費(fèi)率計(jì)算服務(wù)費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，確保外包員工的合規(guī)性。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2違約方的賠償金額應(yīng)包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益、訴訟費(fèi)用等。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖4.乙方公司人力資源服務(wù)方案5.雙方簽署的保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件7.乙方公司服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表8.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)按照約定的方式支付服務(wù)費(fèi)用，如未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.乙方未按約定提供服務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量的人力資源外包服務(wù)，如未能按約定提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。3.雙方未履行保密義務(wù)：如任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，則構(gòu)成違約。4.提前終止協(xié)議未按約定辦理：如雙方提前終止協(xié)議，未按照約定的方式辦理，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包：指甲方將部分非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理委托給乙方進(jìn)行管理和服務(wù)的行為。2.非核心業(yè)務(wù)：指不屬于甲方公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍的業(yè)務(wù)。3.服務(wù)費(fèi)用：指乙方提供人力資源外包服務(wù)所需的費(fèi)用。4.違約行為：指違反協(xié)議約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.服務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議：如雙方在服務(wù)費(fèi)用上產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以重新協(xié)商服務(wù)費(fèi)率，或邀請(qǐng)第三方進(jìn)行審計(jì)。2.服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)議：如雙方在服務(wù)質(zhì)量上產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以邀請(qǐng)第三方進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.保密義務(wù)履行爭(zhēng)議：如雙方在保密義務(wù)履行上產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商補(bǔ)充保密措施，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。4.協(xié)議終止?fàn)幾h：如雙方在協(xié)議終止上產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以重新協(xié)商終止條款，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方公司需要將部分非核心業(yè)務(wù)的人力資源管理外包給乙方。2.