企業(yè)個(gè)人雇傭合同格式（2024版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

企業(yè)個(gè)人雇傭合同格式（2024版）本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)第三條合同期限3.1固定期限3.2無(wú)固定期限第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間4.2加班工作時(shí)間第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3加班工資5.4福利待遇第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3失業(yè)保險(xiǎn)6.4工傷保險(xiǎn)6.5生育保險(xiǎn)第七條勞動(dòng)保護(hù)7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的情形10.2終止勞動(dòng)合同的情形10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑粭l爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條法律適用12.1適用法律12.2法律法規(guī)變更第十三條其他約定13.1試用期13.2競(jìng)業(yè)限制13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.4補(bǔ)充保險(xiǎn)13.5福利待遇的具體規(guī)定第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條雇傭崗位及職責(zé)2.1崗位名稱：乙方在被雇傭期間擔(dān)任的崗位名稱為_______（崗位名稱）。2.2.1完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2.2.2遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；2.2.3積極參與甲方的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身的工作能力；2.2.4保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；2.2.5不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第三條合同期限3.1固定期限：本合同的期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2無(wú)固定期限：本合同期限屆滿后，如甲方繼續(xù)雇傭乙方，且乙方同意繼續(xù)履行本合同的，合同期限將無(wú)固定期限。第四條工作時(shí)間4.1正常工作時(shí)間：乙方的每日正常工作時(shí)間為_______小時(shí)，每周工作_______天。4.2加班工作時(shí)間：乙方在完成甲方分配的工作任務(wù)后，如因特殊情況需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并在甲方同意后方可進(jìn)行加班。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月_______元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方制定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3加班工資：乙方加班工資按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。5.4福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加醫(yī)療保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.3失業(yè)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加失業(yè)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.4工傷保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.5生育保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方參加生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方應(yīng)提供乙方所需的專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展。8.2職業(yè)發(fā)展：甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件，包括晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整等。第九條保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間和離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該秘密之日起算，至該秘密公開之日止。9.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第十條勞動(dòng)合同的解除和終止10.1解除勞動(dòng)合同的情形：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同；乙方因病或傷殘不能從事原工作，甲方可以解除勞動(dòng)合同；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2終止勞動(dòng)合同的情形：合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同；乙方達(dá)到法定退休年齡；乙方死亡或宣告失蹤；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如因甲方原因解除或終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。11.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條法律適用12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律法規(guī)變更：如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變化，對(duì)本合同產(chǎn)生影響的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更或終止本合同。第十三條其他約定13.1試用期：本合同自簽訂之日起_______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。13.2競(jìng)業(yè)限制：如乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。13.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。13.4補(bǔ)充保險(xiǎn)：甲方為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體保險(xiǎn)內(nèi)容和待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。13.5福利待遇的具體規(guī)定：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體規(guī)定詳見甲方制定的福利待遇方案。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修改：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。14.3合同解除：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。任何一方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于工作時(shí)間、勞動(dòng)紀(jì)律、福利待遇、晉升機(jī)制等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，否則將按照本合同第十條的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核流程。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，乙方應(yīng)積極履行工作職責(zé)，努力提升工作績(jī)效。附件三：保密協(xié)議的具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方應(yīng)保密的信息范圍、保密期限以及違約責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議的約定，防止甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方。附件四：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)方案，包括保險(xiǎn)種類、保險(xiǎn)待遇等。乙方應(yīng)了解并熟悉補(bǔ)充保險(xiǎn)方案的具體內(nèi)容，以便在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí)能夠及時(shí)獲得相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇。附件五：福利待遇方案詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方享有的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、健康體檢等。乙方應(yīng)了解并享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議的違約行為，如泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：乙方在離職后加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司，泄露了甲方的核心客戶名單給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。甲方根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的違約行為，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除乙方工資、停職等。示例說(shuō)明：乙方連續(xù)一個(gè)月內(nèi)遲到超過5次，甲方根據(jù)規(guī)章制度扣除乙方的部分工資作為遲到罰款。3.乙方違反勞動(dòng)合同的違約行為，如不履行工作職責(zé)、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方在工作中嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。甲方根據(jù)勞動(dòng)合同解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方作為雇主與乙方作為雇員之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的法律文件。在本合同中的應(yīng)用：本合同即為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同，約定了雙方的權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任。2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。在本合同中的應(yīng)用：本合同的固定期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止日期，雙方均可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，但需符合法律法規(guī)規(guī)定的解除條件。在本合同中的應(yīng)用：本合同無(wú)固定期限，甲乙雙方在合同期限屆滿后繼續(xù)履行本合同的，合同期限將無(wú)固定期限。4.