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2024年版幼兒園園長(zhǎng)職務(wù)聘用協(xié)議本合同目錄一覽1.聘用主體與職務(wù)2.聘用期限3.職務(wù)職責(zé)4.薪資待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)6.勞動(dòng)保護(hù)7.工作時(shí)間與休息休假8.合同解除與終止9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.保密協(xié)議11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.爭(zhēng)議解決13.法律適用與爭(zhēng)議解決14.其他條款第一部分:合同如下:1.1聘用主體甲方(幼兒園):(幼兒園全稱)乙方(園長(zhǎng)):(園長(zhǎng)姓名)1.2職務(wù)乙方被聘用為甲方園長(zhǎng),負(fù)責(zé)甲方的日常運(yùn)營(yíng)管理和教育教學(xué)工作。2.1聘用期限本協(xié)議的有效期為2024年9月1日至2027年8月31日。2.2試用期乙方在聘用期限內(nèi)享有試用期,試用期為三個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.1職務(wù)職責(zé)乙方作為園長(zhǎng),其主要職責(zé)包括但不限于:1)負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營(yíng)管理和教育教學(xué)工作;2)組織制定并實(shí)施幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃和管理工作;3)負(fù)責(zé)幼兒園教師的管理和培訓(xùn)工作;4)負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)和衛(wèi)生保健工作;5)負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通和協(xié)調(diào)工作;6)完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。3.2工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)乙方需根據(jù)甲方的要求和幼兒園的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系,并接受甲方的監(jiān)督和考核。4.1薪資待遇乙方的月薪為人民幣(大寫):肆萬(wàn)元整(小寫):40000元。4.2薪資發(fā)放乙方薪資按月發(fā)放,每月25日前支付上月薪資。5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息待遇,以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。6.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。6.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體休假規(guī)定按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。7.1合同解除與終止1)雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議;2)乙方因違反本協(xié)議的約定,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議;3)本協(xié)議約定的聘用期限屆滿,雙方未續(xù)簽;4)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止情形。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本協(xié)議解除或終止的,乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體補(bǔ)償數(shù)額雙方協(xié)商確定。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1)乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2)乙方非因個(gè)人原因解除或終止本協(xié)議的,甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;3)本協(xié)議約定的聘用期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.保密協(xié)議乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等任何保密信息,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.其他條款本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。14.合同生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(幼兒園):(幼兒園全稱)乙方(園長(zhǎng)):(園長(zhǎng)姓名)簽訂日期:2024年9月1日第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:附件1:《幼兒園園長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明》詳細(xì)描述園長(zhǎng)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,包括但不限于教育教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、安全管理、家長(zhǎng)溝通等方面。附件2:《幼兒園園長(zhǎng)工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》明確園長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括教育教學(xué)成果、園區(qū)管理效果、師資培養(yǎng)成果等,以及各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重和評(píng)價(jià)方法。附件3:《幼兒園園長(zhǎng)薪資結(jié)構(gòu)說(shuō)明》詳細(xì)說(shuō)明園長(zhǎng)薪資的構(gòu)成,包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等,并明確各項(xiàng)薪資的計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間。附件4:《幼兒園園長(zhǎng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等明細(xì)信息。附件5:《幼兒園園長(zhǎng)休假政策》詳細(xì)說(shuō)明乙方享有的年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假政策,以及休假的申請(qǐng)流程和休假期間的工作安排。附件6:《幼兒園園長(zhǎng)保密協(xié)議》明確乙方需要保密的甲方信息范圍,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等,以及違反保密協(xié)議的違約責(zé)任和處理措施。附件7:《幼兒園園長(zhǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策》詳細(xì)說(shuō)明乙方職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題,以及甲方對(duì)乙方職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1)乙方未按照約定履行園長(zhǎng)職責(zé),影響甲方正常運(yùn)營(yíng)和管理;2)乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息;3)乙方違反保密協(xié)議,使用或披露甲方的機(jī)密信息;4)乙方未經(jīng)甲方同意,使用甲方的商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán);5)乙方提前解除或終止本協(xié)議,未按照約定履行通知義務(wù);6)乙方在離職后一年內(nèi),違反競(jìng)業(yè)限制約定,從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);7)其他雙方約定的違約行為。責(zé)任認(rèn)定:1)乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;2)乙方泄露保密信息,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;3)乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策,甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;4)乙方提前解除或終止本協(xié)議,應(yīng)按照約定向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;5)乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照約定向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;6)其他雙方約定的違約責(zé)任。示例說(shuō)明:如果乙方泄露了甲方的財(cái)務(wù)秘密,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1)幼兒園:指提供36歲兒童教育的教育機(jī)構(gòu),按照《幼兒園工作規(guī)程》進(jìn)行運(yùn)營(yíng)和管理。2)園長(zhǎng):指在幼兒園擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),負(fù)責(zé)幼兒園的整體運(yùn)營(yíng)管理和教育教學(xué)工作的人員。3)試用期:指乙方在聘用期限內(nèi)享有的一段考察期,用于評(píng)估乙方的適應(yīng)能力和工作表現(xiàn)。4)社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指根據(jù)本協(xié)議約定,甲方在解除或終止合同時(shí)向乙方支付的補(bǔ)償款項(xiàng)。6)保密

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