證券交易公司總經(jīng)理聘用合同模板

證券交易公司總經(jīng)理聘用合同模板合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方證券交易公司總經(jīng)理一職，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方證券交易公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高公司經(jīng)營(yíng)效益。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，按照約定比例發(fā)放；（3）福利待遇：按照甲方規(guī)定的福利制度執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方制定的工作時(shí)間表工作，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.雙方簽訂的保密協(xié)議4.甲方公司規(guī)章制度5.證券交易公司總經(jīng)理職責(zé)說(shuō)明書6.薪酬福利方案7.國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間履行總經(jīng)理職責(zé)，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害。2.乙方提前解除合同未按約定提前通知甲方，或未支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬或福利。5.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等行為的法律法規(guī)。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)的法定義務(wù)。5.違約金：違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，并根據(jù)約定支付違約金。2.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并可向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為證券交易公司，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理。2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，愿意擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。3.