職場怪誕心理學AMA漢化書籍-美國管理協(xié)會

AMA新客戶贈書活動“書籍是造就靈魂的工具”，一本好書能夠滋養(yǎng)人心，豐富洞見，體悟人生。我們?yōu)槟扑]市場上經(jīng)典的暢銷書籍，同時精選來自AMA總部的漢化書目，供您選擇。覆蓋類別：個人成長、管理領導力篩選標準：能引發(fā)反思、開拓思維疆域、實證有效活動介紹：即日起至2013年12月31日，凡成功報名參加AMA2013年公開課程的新客戶，即可獲得以下任意一本AMA精選書籍。活動說明：新客戶指2011年至今未參加AMA公開課程的客戶；圖書將在培訓款項到后快遞寄出；活動解釋權歸美國管理協(xié)會（中國）所有。獲取方式：請通過來電或E-mail訂書，并告知我們以下信息：公司：

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AMA漢化書籍作者：（美）勞倫斯?米勒著，張百順譯與其換崗、降職、辭退員工，不如換個方式和他們相處跨越管理心理與職場心理兩大領域的經(jīng)典之作國際注冊職業(yè)經(jīng)理人認證協(xié)會推薦圖書美國管理協(xié)會推薦圖書作者是美國著名心理學家、作家與管理培訓講師?，F(xiàn)經(jīng)營一家心理咨詢中心，主要為職場人士提供咨詢。同時，他還在歐美各國舉辦培訓和講座，聘請其授課的公司有通用電氣、花旗銀行、微軟、路易威登等。《如何閱讀一本書》作者：（美）莫提默?J.艾德勒，查爾斯?范多倫著，郝明義，朱衣譯本書是一本閱讀指南，自1940年問世以來，在西方好評甚多，多次重版。對閱讀有所體會的人，閱讀本書可以有更深的印證和領悟。這是一本有關閱讀的永不褪色的經(jīng)典。每本書都有一套自己的骨架，肌肉包著骨頭，衣服包裹著肌肉，可說是盛裝而來。你用不著揭開它的外衣或撕去它的肌肉，才能得到在柔軟表皮下的那套骨架。但是你一定要用一雙X光般的透視眼來看這本書，因為那是你了解一本書、掌握其骨架的基礎。作者多年從事文學與編輯工作，具有廣闊的閱讀面及豐富的閱讀經(jīng)驗，以流暢輕快的筆調，清晰準確、層次分明地剖析了有關閱讀的觀念、方法和技巧?！秳e獨自用餐》

AMA漢化書籍作者：（美）基思?法拉奇，塔爾?雷茲著，施宇光譯經(jīng)商的人都知道人際關系和交際圈的重要性。讀完這本書后，你會懂得如何根據(jù)自己的個性構建你的關系網(wǎng)，實現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標?！s翰?米勒，美國在線首席執(zhí)行官在這本書中，我看到了一個活生生的基思?法拉奇，這位用人脈充當自己事業(yè)推進劑的大師級人物，把自己成功的奧秘分享給那些想要學習經(jīng)營管理成功之秘密的人。——克勞斯?柯菲德博士，西門子公司總裁兼首席執(zhí)行官作者是法拉奇綠訊營銷咨詢顧問公司的創(chuàng)建者和首席執(zhí)行官，同時是《INC.》、《華爾街日報》及《哈佛商業(yè)評論》的專欄作家。AMA精選書籍管理領導力《高效能人士的七個習慣》作者：（美）史蒂芬?柯維

著，高新勇，王亦兵，葛雪蕾

譯中國商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓教材，世界500強企業(yè)必備培訓課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆?彼得斯、世界領導力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、《一分鐘經(jīng)理人》作者肯?布蘭佳、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟學人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力推薦。不僅是企業(yè)、組織機構，更是個人獲得自我提升的人生必修教材。改變人的思維方式和行為方式。作者是美國學界的“思想巨匠”，入選“影響美國歷史進程的25位人物”，被《時代周刊》評為“人類潛能的導師”，得到美國總統(tǒng)奧巴馬的特別接見，是前總統(tǒng)克林頓倚重的顧問，《經(jīng)濟學人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”?！额I導梯隊》作者：（美）拉姆?查蘭，斯蒂芬?德羅特，詹姆斯?諾埃爾

著，徐中，林嵩，雷靜

譯被譽為“領導力開發(fā)的圣經(jīng)”，全球排名第一的管理咨詢大師拉姆?查蘭全新力作.本書將為您帶來：領導力開發(fā)的系統(tǒng)模式績效提升的行動指南繼任計劃的全新方法教練輔導的強大支持職業(yè)發(fā)展的權威寶典在全球經(jīng)濟格局、人才標準、領導者角色和工作內容發(fā)生根本性改變的今天，構建適應動態(tài)商業(yè)環(huán)境的領導力發(fā)展體系，打造領導人才培養(yǎng)的流水線，是企業(yè)基業(yè)長青的關鍵?！蹲坑谐尚У墓芾碚摺纷髡撸海溃┍说?德魯克

著，許是祥譯啟蒙中國現(xiàn)代管理第一書，終生受用的案頭必讀書。本書告訴我們：知識工作者必須卓有成效，而卓有成效是可以學會的。只要組織中的每一個人都像管理者一樣工作和思考，做到卓有成效，一群平凡的人同樣

可以做出不平凡的事業(yè)。全世紀的管理者都應該感謝這個人，因為他貢獻了畢生的精力，來理清我們社會中人的角色

和組織機構的角色，我認為彼得?德魯克比任何其他人都更有效地做到了這一點?！芸?韋爾奇，通用電氣前首席執(zhí)行官在所有的管理學書籍中，德魯克的著作對我影響最深。——比爾?蓋茨，微軟總裁《明茨伯格管理進行時》作者：（加）亨利?明茨伯格

著，何峻，吳進操

譯繼德魯克之后，最偉大的管理大師明茨伯格最新力作明茨伯格歷經(jīng)30年，對其成名作《管理工作的本質》的重新思考和完善的集大成之作本書深入探討管理和團體精神中的領導力、互聯(lián)網(wǎng)對管理的影響、構思工作框架、與單位外的人員聯(lián)系、管理工作的態(tài)度等亨利可能是我們過去30年、40年、50年唯一一位真正深刻的管理思想家。

——湯姆?彼得斯如果你只能讀一本關于管理學的書，請讀這本書?！ぶd

AMA精選書籍管理領導力《不小心做了經(jīng)理》

AMA漢化書籍作者：（美）加里?托普奇克著，胡曉衛(wèi)，馮斌譯作者被世界培訓與發(fā)展基金會評選為“年度最佳咨詢顧問”幫助你成長為成就非凡的管理者，為需要充電的新經(jīng)理人量身定制大量有效管理的實踐范例，學習優(yōu)秀經(jīng)理人必備的四項“黃金技能”作者是銀星公司聯(lián)合總裁。該公司位于洛杉磯，是一家致力于提升企業(yè)管理技能的咨詢公司，客戶包括迪斯尼、道瓊斯、甲骨文等眾多知名企業(yè)。《追求卓越》

AMA漢化書籍作者：（美）湯姆?彼得斯，羅伯特?沃特曼著，胡瑋珊譯美國狂銷300萬冊的管理經(jīng)驗，《福布斯》20世紀20本最佳商業(yè)書排名第一。這本書為管理設定了一個積極的目標，而非強調面臨的難題。彼得斯提出杰出企業(yè)的8個特性幾乎為未來20年的商業(yè)管理奠定了格局。作者是全球最著名的管理學大師之一，在美國乃至整個西方世界被稱為“商界教皇”。獲得斯坦福大學工商管理碩士和博士學位，曾任麥肯錫公司顧問，現(xiàn)任湯姆?彼得斯公司董事長。彼得斯自我描述為反叛王子、勇于失敗的斗士、令人振奮的公司領導者、市場的擁躉?！镀唔椃▌t：從創(chuàng)業(yè)到卓越》

AMA漢化書籍作者：（美）馬克?湯普森，博恩?崔西著，吳春雷譯神奇的七項法則，各行業(yè)億萬富翁都在運用，