工廠簡易勞動合同范本

工廠簡易勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事[填寫乙方職位]工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作[填寫每周工作時間]小時，休息日和國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付時間為每月[填寫支付日期]，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方在乙方生日、結婚等重要節(jié)日，給予乙方一定的福利和關懷。第六條勞動紀律和職業(yè)道德6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德。6.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密資料，不得利用職務之便謀取私利。第七條解除和終止勞動合同的條件7.1在合同期內，甲乙雙方同意解除勞動合同的，應當提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對方。7.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權解除勞動合同。7.3合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險政策第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]第三方主體（擔保方）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事[填寫乙方職位]工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作[填寫每周工作時間]小時，休息日和國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付時間為每月[填寫支付日期]，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方在乙方生日、結婚等重要節(jié)日，給予乙方一定的福利和關懷。第六條甲方權益主導6.1乙方同意，在合同期內，乙方如有一切發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、知識產(chǎn)權等成果，均歸甲方所有。6.2乙方不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密資料。6.3乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。第七條第三方主體責任7.1第三方主體對乙方的違約行為承擔連帶責任，確保甲方的權益不受損害。7.2第三方主體應督促乙方履行合同義務，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（擔保方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險政策第三方主體介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在保障甲方的權益，確保乙方履行合同義務。第三方主體對乙方的違約行為承擔連帶責任，有助于加強甲方的權利保障。同時，第三方主體的存在，可以起到監(jiān)督和協(xié)調的作用，促進合同的履行，維護甲乙雙方的良好合作關系。甲方為主導的目的和意義：甲方為主導的目的在于確保甲方的權益得到充分保障，通過設定乙方的違約責任、限制條款以及優(yōu)先考慮甲方的權利條款，使甲方在勞動合同中處于有利地位。甲方作為用人單位，有責任對乙方的工作內容、工作時間、勞動報酬等方面進行明確規(guī)定，以確保甲方的生產(chǎn)和經(jīng)營活動不受影響，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和條件。通過本合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和服務乙方，實現(xiàn)雙方的互利共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：[待填寫]甲方（用人單位）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]乙方（勞動者）：[待填寫]身份證號碼：[待填寫]住址：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]第三方主體（擔保方）：[待填寫]地址：[待填寫]聯(lián)系人：[待填寫]聯(lián)系電話：[待填寫]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自[填寫開始日期]起至[填寫結束日期]止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事[填寫乙方職位]工作，具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的勞動紀律和職業(yè)道德。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，每周工作[填寫每周工作時間]小時，休息日和國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方因病、事假等原因需要請假的，應提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標準按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方工資支付時間為每月[填寫支付日期]，甲方不得拖欠乙方工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。5.3甲方在乙方生日、結婚等重要節(jié)日，給予乙方一定的福利和關懷。第六條乙方權益主導6.1甲方同意，在合同期內，甲方如有一切發(fā)明創(chuàng)造、技術成果、知識產(chǎn)權等成果，均歸乙方所有。6.2甲方不得限制乙方兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作，不得泄露乙方的個人隱私和機密資料。6.3甲方違反本合同規(guī)定的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。第七條第三方主體責任7.1第三方主體對甲方的違約行為承擔連帶責任，確保乙方的權益不受損害。7.2第三方主體應督促甲方履行合同義務，確保甲方遵守乙方的合法權益。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________第三方主體（擔保方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.乙方職位說明書3.甲方薪酬制度4.甲方社會保險政策乙方為主導的意義和目的：乙方為主導的目的在于確保乙方的權益得到充分保障，通過設定甲方的違約責任、限制條款以及優(yōu)先考慮乙方的權利條款，使乙方在勞動合同中處于有利地位。乙方作為勞動者，有權利對甲方的工作內容、工作時間、勞動報酬等方面進行明確規(guī)定，以確保乙方的合