2.2.2新時代的勞動者匯編

(1)制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略，只有戰(zhàn)略定位準確，才能為企業(yè)插上騰飛的翅膀。(2)要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步，科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢

(3)要誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)的形象。④企業(yè)要遵守法律，遵守社會公德，承擔(dān)社會責(zé)任，堅持經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一；

⑤

面向市場，生產(chǎn)適銷對路的高質(zhì)量商品；

⑥遵循價值規(guī)律，通過企業(yè)的兼并和強強聯(lián)合，優(yōu)化資源配置，提高企業(yè)競爭力⑦實行對外開放，堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合，形成有實力的跨國企業(yè)和自主品牌。⑧發(fā)展企業(yè)文化，注重人才的引進與培養(yǎng)，加強職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。⑨完善公司的組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)體制，加強領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)，提高決策者的素質(zhì)影響公司經(jīng)營成功的因素知識回顧鞏固訓(xùn)練濟南鋼鐵集團高度重視從戰(zhàn)略上把握企業(yè)的發(fā)展，“十五”期間制定實施了“做強做大、跨越式發(fā)展”整體戰(zhàn)略和六大子戰(zhàn)略。圍繞適應(yīng)市場，培育差異化競爭優(yōu)勢，濟鋼以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，不斷加快技術(shù)改造、技術(shù)進步，創(chuàng)新發(fā)展思路，堅持走重大冶金技術(shù)國產(chǎn)化改造的路子，在引進、消化、吸收基礎(chǔ)上再創(chuàng)新。濟鋼集團重視產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)，同時承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任，充分發(fā)揮鋼鐵企業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的優(yōu)勢，向社會延伸循環(huán)經(jīng)濟的鏈條，回收社區(qū)生活污水，處理后用于生產(chǎn)和綠化。目前已經(jīng)成為在國內(nèi)外具有較強競爭實力的大型鋼鐵企業(yè)集團。運用公司的經(jīng)營相關(guān)知識，分析濟鋼集團做大做強的原因。答題過程中，首先要審清設(shè)問，明確問題指向和考察的相關(guān)內(nèi)容，再要仔細分析材料，提取有效信息，注意對材料的分層和關(guān)鍵詞的標注。作答時注意原理和材料的結(jié)合。①制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。濟鋼重視戰(zhàn)略發(fā)展，制定了“做大做強、跨越式發(fā)展”整體戰(zhàn)略。②提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進步、科學(xué)管理形成自己的競爭優(yōu)勢。濟鋼集團不斷加快技術(shù)改造、技術(shù)進步，創(chuàng)新發(fā)展思路。③誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。濟鋼集團重視產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)，同時承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。第二框新時代的勞動者第五課《企業(yè)與勞動者》第二單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營騰訊公司董事長馬化騰海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏大學(xué)生擦鞋匠羅福歡新時代的勞動者

一、勞動和就業(yè)1、勞動的含義和作用意義2、就業(yè)的意義3、解決我國就業(yè)的措施二依法維護勞動者權(quán)益1、維護勞動者權(quán)益的原因2、我國勞動者享有的權(quán)利3、維護勞動者的合法權(quán)益的措施請同學(xué)們根據(jù)教學(xué)目標預(yù)習(xí)課文探究1：青春年少的我們，畢業(yè)后愿意放棄年青和智慧，做“啃老一族”嗎？“提款機”啃老族

啃老族”是指已經(jīng)成年，年齡主要在23-30歲之間，并有謀生能力，放棄了就業(yè)的機會，卻閑在家，仍未“斷奶”，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷往往不菲,全靠父母供養(yǎng)的年輕人。一、勞動和就業(yè)1、勞動的含義和作用意義

◆

含義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動?！?/p>

意義：勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉.我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認和尊重.光榮屬于勞動者.光榮屬于勞動者◆

地位和作用：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用?！版隙鹨惶枴北本W運會場館青藏鐵路萬里長城

勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉光榮屬于勞動者

情景一：小張是2015屆江西某大學(xué)計算機系的學(xué)生，大四即將畢業(yè)的他，夢想成為一名網(wǎng)絡(luò)工程師。大四上學(xué)期末，在會展中心舉行了一場高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷，可是才7點鐘，父母就不斷地催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？探究2：人為什么要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑對勞動者而言

通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。

有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發(fā)展。對社會而言

就業(yè)是民生之本,對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義.使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。

就業(yè)是民生之本

2、就業(yè)的意義

3、中國當(dāng)前的就業(yè)形勢大學(xué)生招聘現(xiàn)場歲歲如此。今又如此，也許下一個就是你

2013-2015中國就業(yè)形勢嚴峻

中國人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，在經(jīng)濟增速放緩的大背景下，2015年中國的就業(yè)形勢將更加復(fù)雜，也將更為嚴峻。2015年城鎮(zhèn)新成長勞動力大約有1500萬人左右。其中高校畢業(yè)生749萬，另外還有中專、技校和初中高中畢業(yè)生。還有300萬，是需要向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力。上月發(fā)布的政府工作報告顯示，2015年中國城鎮(zhèn)登記就業(yè)率62.5%以上。時事政治：2013年畢業(yè)生總數(shù)是699萬，被稱為“史上最難就業(yè)年”。2014年，增加27萬,被戲稱“更難就業(yè)年。

人口總量和勞動力總量都比較大,就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴峻。（整體上供大于求）情景二：他發(fā)現(xiàn)有個別展臺前非常冷清，原來是某汽車品牌4S店正在招人，招聘方很著急，“我們急需高級汽修等員工，這樣的人才太少了，維修配件經(jīng)理、維修站服務(wù)經(jīng)理等新型崗位，工資高、待遇好，但能勝任的人才寥寥無幾”。小張這才明白，原來，不僅僅是有人沒活干,而且還有活沒人干。從這則材料中看，你有什么感想？有人沒活干勞動力的嚴重過剩有活沒人干勞動力的短缺勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾正變得日益突出勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾，意味著失業(yè)的發(fā)生其實并非因為缺乏就業(yè)機會，而是因為缺乏合格的勞動者。

勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾正變得日益突出。勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)背景材料1

我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成技術(shù)構(gòu)成高級技工中級技工初級技工

5%

35%

60%文化構(gòu)成大專及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%盡管中國的勞動力資源相當(dāng)豐富，但高級技術(shù)人員和熟練工人卻供不應(yīng)求。以致20萬元年薪都招不到高級技術(shù)工人。

勞動力素質(zhì)與經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)（素質(zhì)偏低）背景材料2

人力資源和社會保障部：勞動力市場存在著非法中介機構(gòu),采取欺詐手段騙取中介費，印證著勞動力市場不完善。還有不少人對就業(yè)政策不知或略知。思考材料表明勞動力市場存在什么問題？

勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通

材料三：青年農(nóng)民李某聽信親戚和鄉(xiāng)親介紹，到廣東尋找工作但屢次上當(dāng)受騙未能找到工作。實際上，近些年來，廣東各地企業(yè)嚴重缺乏像李某這樣的普通工人。

材料一：據(jù)統(tǒng)計，2010年中國城鎮(zhèn)新增勞動力1200萬人，年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為847萬人。今年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生是495萬人,其中144萬未如期就業(yè)。技術(shù)構(gòu)成高級技工中級技工初級技工

5%

35%

60%文化構(gòu)成大專及以上高中及技校初中及以下

2.6%

29.4%

68%材料二：我國技術(shù)工人的技術(shù)構(gòu)成和文化構(gòu)成材料二反映了我國勞動力素質(zhì)不高，與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。材料一反映了我國人口總量和勞動力總量都較大，就業(yè)壓力大,就業(yè)形勢嚴峻。材料三反映了我國勞動力市場還不夠完善和就業(yè)信息還不夠暢通。面對嚴峻的就業(yè)形勢,該如何解決呢?靠政府解決靠勞動者自己解決建議從以下三個方面考慮：國家企業(yè)勞動者探究3：我國就業(yè)形勢如此嚴峻,請問如何解決我國就業(yè)問題?要推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。就業(yè)是民生之本。要貫徹勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。鼓勵多渠道多形式就業(yè)，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加強職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，增強就業(yè)穩(wěn)定性。

——摘自黨的十八大報告（1）對黨和國家來說根本措施：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，大力發(fā)展生產(chǎn)力。具體措施：從人民群眾的根本利益出發(fā)，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針。（2）對企業(yè)來說

壯大規(guī)模，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位；自覺承擔(dān)社會責(zé)任，積極吸納勞動者就業(yè)；

維護勞動者合法權(quán)益。3、解決就業(yè)難的措施（3）對勞動者個人來說

樹立正確的就業(yè)觀，積極就業(yè)。

勞動者要樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，全面提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能，自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。小張的想法說明了什么問題？勞動者就業(yè)觀念不正確

勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念情景三：看著4S店的招聘海報，小張不禁想“哼，哪會有大學(xué)畢業(yè)生放下身段去做維修工人的，這樣的工作，反正我是絕對不會去的。”a、樹立自主擇業(yè)觀b、樹立競爭就業(yè)觀

c、樹立職業(yè)平等觀

d、樹立多種方式就業(yè)觀

勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念

北大學(xué)子李彥宏憑著在電腦方面的興趣自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)建百度公司。

2005年8月5日，百度在美國上市，成為繼Google后第二個在納斯達克上市當(dāng)日股價超過100美元的公司。a.自主擇業(yè)觀凡是強調(diào)發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；b、要樹立競爭就業(yè)觀凡是強調(diào)勞動者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；羅福歡：擦鞋出狀元

1997年，大學(xué)畢業(yè)后分配到工廠的羅福歡在深入市場調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，高檔鞋擦洗業(yè)有巨大的市場。于是他不顧家人反對，毅然辭職，在成都市干起擦鞋的營生。為了擦好鞋，羅福歡認真研究各種高檔鞋的產(chǎn)地、工藝等特點，在實踐中逐漸形成了一套擦洗高檔皮鞋的獨特工藝。他的收費比一般鞋攤貴5倍以上，但許多人仍紛紛慕名找他擦洗皮鞋。羅福歡的鞋擦出了名堂。03年，他告別擦鞋攤，在成都開設(shè)“羅記擦鞋店”。如今，“羅記擦鞋店”已注冊商標，在全國擁有80多家加盟店。c、樹立職業(yè)平等觀凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；北大畢業(yè)生賣豬肉開連鎖店成千萬富翁d.多種方式就業(yè)凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。另類就業(yè)：自由職業(yè)人員SOHO2015國家政策：“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”“大學(xué)生情侶放棄考研留學(xué)攜手創(chuàng)業(yè)養(yǎng)雞已初見回報”西南大學(xué)的彭雨四川外國語大學(xué)的戴瑩鼓勵和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費；對登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的，可申請不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款……

有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益，符合規(guī)定的，可享受社會保險補貼政策。

凡是強調(diào)發(fā)揮自己主動性、不等不靠的，就屬于自主擇業(yè)觀；凡是強調(diào)勞動者努力提高自身素質(zhì)的，就屬于競爭就業(yè)觀；凡是強調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的，就屬于職業(yè)平等觀；凡是強調(diào)就業(yè)門路不拘一格的，就屬于多種方式就業(yè)觀。區(qū)別點評：

實例演練：下面體現(xiàn)了怎樣的就業(yè)擇業(yè)觀？1、你為什么選擇應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)工程師的工作？2、阿里巴巴對網(wǎng)絡(luò)工程師的知識更新能力要求比較高，你如何達到公司的要求？3、如果公司沒有提供給你網(wǎng)絡(luò)工程師的工作，而是要求你從普通程序員做起，你愿意嗎？4、如果本次應(yīng)聘不成功，你對未來有什么樣的規(guī)劃？自主擇業(yè)觀競爭就業(yè)觀職業(yè)平等觀多種方式就業(yè)觀我是根據(jù)個人興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)我要努力學(xué)習(xí)，提高技能和素質(zhì)，積極主動地適應(yīng)公司的需要。愿意，各種正當(dāng)職業(yè)的勞動者，都是創(chuàng)造社會財富所必須的，沒有高低貴賤之分。我會通過多種途徑、多種方式去靈活地選擇職業(yè)，實現(xiàn)就業(yè)。

2016年中國大學(xué)就業(yè)率排行榜專業(yè)推薦排名學(xué)校就業(yè)率說明1上海交通大學(xué)99%醫(yī)藥、生命科學(xué)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè)就業(yè)差，IT相關(guān)類新興工科專業(yè)、部分老工科專業(yè)、財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)好2上海對外貿(mào)易學(xué)院98%財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)好3復(fù)旦大學(xué)97%大部分文科、醫(yī)藥、生命科學(xué)類相關(guān)專業(yè)就業(yè)差，IT相關(guān)新興工科專業(yè)、財經(jīng)類、外語類專業(yè)就業(yè)好4北京外國語大學(xué)97%外語類專業(yè)就業(yè)好5上海財經(jīng)大學(xué)97%財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)好6上海外國語大學(xué)97%外語類專業(yè)就業(yè)好7同濟大學(xué)97%部分老工科專業(yè)就業(yè)好8外交學(xué)院97%

9中山大學(xué)97%大部分文科、醫(yī)藥、生命科學(xué)類相關(guān)專業(yè)就業(yè)差，IT類相關(guān)新興工科專業(yè)、財經(jīng)類、外語類專業(yè)就業(yè)好10對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)96%財經(jīng)類專業(yè)就業(yè)好11南京大學(xué)96%大部分文科、醫(yī)藥、生命科學(xué)類相關(guān)專業(yè)就業(yè)差，IT類相關(guān)新興工科專業(yè)、部分老工科專業(yè)、財經(jīng)類、外語類專業(yè)就業(yè)好12浙江大學(xué)96%大部分文科、醫(yī)藥、生命科學(xué)、農(nóng)學(xué)、食品類相關(guān)專業(yè)、教育學(xué)就業(yè)差，IT類相關(guān)新興工科專業(yè)、部分老工科專業(yè)就業(yè)好一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作.工作一定要體面，不要讓人看不起.社會主義國家就要靠政府.不管什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定干一輩子就行.

小張的觀點屬于哪種？你認為正確嗎？觀點一：在社會主義國家，就業(yè)要靠政府觀點二：不管是什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行觀點三：工作一定要體面，不能讓人看不起觀點四：一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣愛好一致的工作反對等靠要，堅持自主擇業(yè)觀反對鐵飯碗，堅持競爭就業(yè)觀反對面子觀，堅持職業(yè)平等觀反對專一觀，堅持多種方式就業(yè)觀請問上述觀點分別錯在哪里？自2010年1月23日富士康員工第一跳起至2010年11月5日，富士康已發(fā)生14起跳樓事件，引起社會各界乃至全球的關(guān)注。2011年7月18日凌晨3時，又有一名員工跳樓，年僅21歲。

新京報快訊：今年(1月19日)13時許，在河北冀州一處新建樓盤，一名13歲女孩幫父親討薪時，從16層跳下死亡。

開發(fā)商欠跳樓女孩父親90多萬元工錢，女孩爸爸說，從“2012年開始我們在這里做工，但工錢一直不給，我們已經(jīng)討要了很長時間?！钡恢畠菏裁磿r候悄悄爬上了樓……13歲女孩為父親討薪跳樓身亡今年時政如何維護勞動者權(quán)益呢？自主學(xué)習(xí)二、依法維護勞動者權(quán)益自學(xué)范圍：P44——P45自學(xué)時間：3分鐘自學(xué)內(nèi)容：1、我國維護勞動者權(quán)益的原因？2、勞動者享有哪些權(quán)利？3、怎樣維護勞動者的權(quán)益？1、為什么要維護勞動者權(quán)益？（原因）【1】是社會主義制度的本質(zhì)要求，維護和實現(xiàn)社會公平和正義?！?】是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)就業(yè)平等，充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。二、依法維護勞動者權(quán)益情景四

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權(quán)益受到了侵害？休息、休假的權(quán)利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；享受社會保險的權(quán)利第一、平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利第二、取得勞動報酬的權(quán)利第三、休息、休假的權(quán)利第四、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利第五、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利第六、享受社會保險和福利的權(quán)利第七、提請勞動爭議處理的權(quán)利第八、法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利2、我國勞動者享有的權(quán)利：根據(jù)全國總工會公布的資料，目前農(nóng)民工被拖欠的工資估計有1000億元左右。欠薪主要發(fā)生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動密集型行業(yè)，其中，以建筑行業(yè)拖欠工資最為嚴重，占農(nóng)民工被拖欠工資總數(shù)的70%以上。取得勞動報酬的權(quán)利開胸驗肺事件2004年，28歲的張海超，從事破碎、開壓力機等有害工種工作3年多后，因懷疑在工廠得了“塵肺病”，長年奔波于鄭州、北京多家醫(yī)院反復(fù)求證，被多家醫(yī)院診斷出患有“塵肺”。但由于這些醫(yī)院不是法定職業(yè)病診斷機構(gòu)，所以診斷“無用”。而由于原單位拒開證明，他無法拿到法定診斷機構(gòu)的診斷結(jié)果，最終只能以“開胸驗肺”的方式進行驗肺，為自己證明。這個事件被稱為“開胸驗肺事件”。

2007年8月，突患塵肺，要求索賠2007-2009，職業(yè)病鑒定，法定確診難2009年6月，開胸驗肺2009年9月16日，獲得賠償漫漫維權(quán)路3、如何維護勞動者的合法權(quán)益？(措施）（1）勞動者：前提基礎(chǔ)：自覺履行義務(wù)。

重要保證：依法簽訂勞動合同。維權(quán)途徑：勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，當(dāng)權(quán)益收到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院投訴等合法手段、法定程序的途徑加以解決。

（2）企業(yè)：要提高社會責(zé)任感，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，落實國家各項政策，維護勞動者的合法權(quán)益。（1）黨和國家（政府）：

建立和完善相關(guān)的法律、法規(guī)；

實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)的同時，規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)制度障礙和就業(yè)歧視。

加強執(zhí)法監(jiān)督檢查的力度；

加強勞動保護，改善勞動條件，建立和完善社會保障制度。云南11名民工討薪無果要跳樓申請仲裁協(xié)商申請調(diào)解可向人民法院起訴投訴各級工會、監(jiān)察機關(guān)、媒體勞動者與單位協(xié)商化解企業(yè)的勞動爭議調(diào)解委員會政府的勞動爭議仲裁委員會思考：什么是正確的維權(quán)途徑？小結(jié):勞動光榮依法維權(quán)正確擇業(yè)就業(yè)重要1.就業(yè)的意義2.就業(yè)形勢嚴峻的原因3.解決就業(yè)問題

勞動和就業(yè)1.維護勞動者權(quán)益的必要性2.勞動者的權(quán)利3.如何維護勞動者權(quán)益依法維護勞動者權(quán)益新時代的勞動者勞動就業(yè)1.含義2.意義黨和政府勞動者1、我國為了保障勞動者的就業(yè)權(quán)利，制定了《就業(yè)促進法》。促進勞動者就業(yè)的意義在于()①保證社會勞動力的再生產(chǎn)②創(chuàng)造出更多的物質(zhì)和精神財富③保證每一位勞動者都能夠就業(yè)④實現(xiàn)人的社會價值和全面發(fā)展A.①②B．①②③C.②③D．①②④D2、當(dāng)前就業(yè)形勢十分嚴峻，因此，解決就業(yè)問題大學(xué)生應(yīng)該做到（）A實施積極的就業(yè)政策B實行多種方式就業(yè)C大力發(fā)展經(jīng)濟，提供更多