校車照管員聘用合同(2024版)

校車照管員聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了明確甲乙雙方在校車照管員崗位上的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定的。1.2本合同的訂立、履行、變更、解除或終止，均應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)的規(guī)定。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的崗位職責(zé)乙方擔(dān)任校車照管員，主要職責(zé)如下：3.1負(fù)責(zé)學(xué)生的上下車安全，維護(hù)車內(nèi)秩序；3.2負(fù)責(zé)學(xué)生午休期間的看護(hù)工作；3.3協(xié)助司機(jī)做好車輛的行車安全；3.4負(fù)責(zé)車輛內(nèi)部衛(wèi)生清潔工作；3.5遵守國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，服從甲方的管理和安排。第四條乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行；4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的校車及相關(guān)場(chǎng)所。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇5.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；5.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；5.3乙方工資的支付方式為每月__日之前，甲方以貨幣形式支付給乙方。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。第五章合同的變更、解除和終止第九條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；10.2乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；10.3乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；10.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；10.5乙方被依法追究刑事責(zé)任的；10.6其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。第十一條本合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第六章違約責(zé)任第十二條雙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第七章爭(zhēng)議解決第十三條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.校車照管員崗位職責(zé)說(shuō)明

6.甲方規(guī)章制度

7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

8.勞動(dòng)合同解除或終止證明

9.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。

2.甲方未按約定提供工作環(huán)境或保障乙方人身安全，視為違約。

3.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。

4.乙方未按崗位職責(zé)要求工作，視為違約。

5.乙方未按甲方規(guī)章制度行事，視為違約。

6.雙方未協(xié)商一致變更或解除合同，單方面提出變更或解除視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所得到的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。

5.帶薪年假：勞動(dòng)者在一定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2.工作環(huán)境惡劣：如甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，乙方有權(quán)拒絕工作，并向甲方提出整改要求。

3.未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：如甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以向社保機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

4.崗位職責(zé)履行問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)要求工作，如遇到問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通解決。

5.規(guī)章制度違反：乙方如認(rèn)為甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)，需