駕駛員押運員聘用合同(2024版)

駕駛員押運員聘用合同(2024版)合同編號：__________駕駛員押運員聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方公司駕駛員押運員，負責駕駛及押運工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方的管理和調(diào)度，認真履行崗位職責，確保運輸安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日準時發(fā)放。3.2乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，超出工作時間按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，并定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和事故的發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除和終止合同（1）甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償；（3）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無犯罪記錄證明

5.乙方銀行卡信息

6.甲方車輛行駛證復(fù)印件

7.甲方車輛保險單復(fù)印件

8.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

9.勞動保護用品清單

10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定提供個人信息，包括但不限于身份證、駕駛證等。

2.乙方未按照甲方要求參與職業(yè)健康檢查。

3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

5.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。

7.甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動報酬：勞動者按照約定提供勞動所得到的報酬。

3.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所得到的報酬。

4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。

5.福利待遇：用人單位給予勞動者的非貨幣性福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按照約定提供個人信息。

解決辦法：要求乙方及時提供相關(guān)信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按照約定參與職業(yè)健康檢查。

解決辦法：通知乙方參加職業(yè)健康檢查，如乙方不參加，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方未按照約定提供服務(wù)。

解決辦法：通知乙方按照約定提供服務(wù)，如乙方不遵守，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等。

解決辦法：與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。5.問題：甲方未按照約定支付工資和福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資和福利待遇，如不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。6.問題：甲方未按照約定繳納社會保險。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定繳納社會保險，如不繳納，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。7.問題：甲方未提供符合國家標準的勞動保護用品。

解決辦法：通知甲方提供符合國家標準的勞動保護用品，如甲方不提供，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、