駕駛員押運(yùn)員聘用合同(2024版)

駕駛員押運(yùn)員聘用合同(2024版)合同編號(hào)：__________駕駛員押運(yùn)員聘用合同（2024版）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司駕駛員押運(yùn)員，負(fù)責(zé)駕駛及押運(yùn)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保運(yùn)輸安全。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含____元基本工資和____元績(jī)效工資），每月____日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班按照甲方制定的加班工資制度支付加班費(fèi)。3.3乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，超出工作時(shí)間按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)病和事故的發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同（1）甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛證復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方無(wú)犯罪記錄證明

5.乙方銀行卡信息

6.甲方車(chē)輛行駛證復(fù)印件

7.甲方車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件

8.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

9.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證、駕駛證等。

2.乙方未按照甲方要求參與職業(yè)健康檢查。

3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。

5.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。

6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

7.甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。

3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

5.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的非貨幣性福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按照約定提供個(gè)人信息。

解決辦法：要求乙方及時(shí)提供相關(guān)信息，如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：乙方未按照約定參與職業(yè)健康檢查。

解決辦法：通知乙方參加職業(yè)健康檢查，如乙方不參加，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：乙方未按照約定提供服務(wù)。

解決辦法：通知乙方按照約定提供服務(wù)，如乙方不遵守，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密等。

解決辦法：與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問(wèn)題：甲方未按照約定支付工資和福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資和福利待遇，如不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.問(wèn)題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如不繳納，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.問(wèn)題：甲方未提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。

解決辦法：通知甲方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，如甲方不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、