2024年規(guī)范保安勞務(wù)派遣合同樣本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年規(guī)范保安勞務(wù)派遣合同樣本本合同目錄一覽1.勞務(wù)派遣1.1定義1.2派遣范圍1.3派遣人數(shù)2.保安職責(zé)2.1保衛(wèi)工作2.2安全檢查2.3應(yīng)急預(yù)案3.保安人員要求3.1年齡要求3.2身體條件3.3資格證書4.派遣期限4.1起始日期4.2終止日期4.3延長(zhǎng)協(xié)議5.工作時(shí)間5.1每日工作時(shí)間5.2休息日安排5.3加班規(guī)定6.勞務(wù)報(bào)酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3社會(huì)保險(xiǎn)7.派遣單位義務(wù)7.1提供培訓(xùn)7.2保障權(quán)益7.3合同解除8.接收單位義務(wù)8.1提供工作條件8.2勞動(dòng)保護(hù)8.3考核評(píng)估9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解程序10.3法律途徑11.合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)13.附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的解釋14.其他約定14.1特別事項(xiàng)14.2補(bǔ)充條款14.3附件清單第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣1.2派遣范圍：保安人員的派遣范圍包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、安全檢查等工作。1.3派遣人數(shù)：根據(jù)接收方的需求確定派遣人數(shù)，具體人數(shù)在合同附件中列明。第二條保安職責(zé)2.1保衛(wèi)工作：保安人員應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)接收方的人員、財(cái)產(chǎn)和信息安全，預(yù)防和制止各種違法犯罪行為。2.2安全檢查：保安人員應(yīng)按照接收方的要求進(jìn)行安全檢查，確保進(jìn)入接收方場(chǎng)所的人員和物品安全。2.3應(yīng)急預(yù)案：保安人員應(yīng)熟悉并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和緊急情況，確保人員安全。第三條保安人員要求3.1年齡要求：保安人員應(yīng)年滿18周歲，具有完全民事行為能力。3.2身體條件：保安人員應(yīng)身體健康，符合從事保安工作的要求。3.3資格證書：保安人員應(yīng)持有國(guó)家認(rèn)可的保安員資格證書。第四條派遣期限4.1起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，派遣期限為____年。4.2終止日期：派遣期限屆滿，雙方未書面續(xù)約的，合同自動(dòng)終止。4.3延長(zhǎng)協(xié)議：如需延長(zhǎng)派遣期限，雙方應(yīng)書面協(xié)議，并注明延長(zhǎng)后的派遣期限。第五條工作時(shí)間5.1每日工作時(shí)間：保安人員的每日工作時(shí)間根據(jù)接收方的要求確定，一般不超過8小時(shí)。5.2休息日安排：保安人員按國(guó)家法律規(guī)定享受休息日，具體休息日安排由接收方確定。5.3加班規(guī)定：保安人員加班應(yīng)按照接收方的要求進(jìn)行，并按國(guó)家法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞務(wù)報(bào)酬6.1基本工資：保安人員的基本工資根據(jù)派遣單位與接收方的協(xié)商確定，并在合同附件中列明。6.2獎(jiǎng)金制度：保安人員的獎(jiǎng)金根據(jù)工作表現(xiàn)和接收方的規(guī)定確定。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：派遣單位應(yīng)為保安人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條派遣單位義務(wù)7.1提供培訓(xùn)：派遣單位應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)保安人員進(jìn)行必要的職業(yè)技能和安全知識(shí)培訓(xùn)。7.2保障權(quán)益：派遣單位應(yīng)保障保安人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、休息等。7.3合同解除：如派遣單位單方面解除合同，應(yīng)提前30天通知接收方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條接收單位義務(wù)8.1提供工作條件：接收單位應(yīng)提供保安人員的工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和安全防護(hù)用品。8.2勞動(dòng)保護(hù)：接收單位應(yīng)保障保安人員的勞動(dòng)保護(hù)，確保保安人員在工作中的人身安全和健康。8.3考核評(píng)估：接收單位應(yīng)對(duì)保安人員進(jìn)行定期的工作考核和評(píng)估，并提供反饋意見給派遣單位。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：保安人員在工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私應(yīng)予以保密。9.2保密期限：保安人員應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容保密至合同終止后____年。9.3違約責(zé)任：保安人員違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解程序：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件：合同的變更有賴于雙方的協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.2解除條件：合同的解除必須符合法律規(guī)定的理由，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1違約行為：雙方在合同履行過程中如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。12.3賠償標(biāo)準(zhǔn)：賠償金額根據(jù)損失的性質(zhì)、大小和雙方的協(xié)商確定。第十三條附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)終止。13.3合同的解釋：本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。第十四條其他約定14.1特別事項(xiàng)：雙方對(duì)于合同履行過程中出現(xiàn)的特殊情況，可另行協(xié)商解決。14.2補(bǔ)充條款：對(duì)本合同的未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.3附件清單：附件清單列明合同約定的保安人員名單、派遣人數(shù)、工作時(shí)間等信息。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安人員名單詳細(xì)列出保安人員的姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、職務(wù)等信息。附件二：派遣人數(shù)和崗位分配詳細(xì)列出派遣的人數(shù)、崗位分配以及每個(gè)崗位的工作職責(zé)和要求。附件三：工作時(shí)間表詳細(xì)列出保安人員的工作時(shí)間安排，包括每日工作時(shí)間、休息日安排、加班規(guī)定等。附件四：工資福利明細(xì)表詳細(xì)列出保安人員的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金制度、社會(huì)保險(xiǎn)等信息。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件六：應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)列出突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，包括應(yīng)急處理流程、應(yīng)急聯(lián)系人信息等。附件七：保安人員工作規(guī)范詳細(xì)列出保安人員在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范和要求。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)列出保安人員應(yīng)保密的內(nèi)容、保密期限以及違約責(zé)任等。附件九：考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出保安人員的考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件十：合同變更和解除協(xié)議詳細(xì)列出合同變更和解除的條件、程序以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣單位未按照合同約定派遣足夠數(shù)量的保安人員。2.派遣單位未按照合同約定提供培訓(xùn)。3.派遣單位未按照合同約定支付保安人員的工資和福利。4.接收單位未按照合同約定提供工作條件。5.接收單位未按照合同約定保障保安人員的工作安全和健康。6.保安人員未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。違約責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位未按照合同約定派遣足夠數(shù)量的保安人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給接收單位造成的損失等。2.派遣單位未按照合同約定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給接收單位造成的損失等。3.派遣單位未按照合同約定支付保安人員的工資和福利，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給保安人員造成的損失等。4.接收單位未按照合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給保安人員造成的損失等。5.接收單位未按照合同約定保障保安人員的工作安全和健康，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給保安人員造成的損失等。6.保安人員未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給接收單位造成的損失等。7.雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給對(duì)方造成的損失等。示例說明：假設(shè)派遣單位未按照合同約定派遣足夠數(shù)量的保安人員，導(dǎo)致接收單位無法正常開展保安工作。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定，派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償因此給接收單位造成的損失等。具體賠償金額根據(jù)損失的大小和雙方的協(xié)商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣單位根據(jù)接收單位的需求，向接收方派遣經(jīng)過培訓(xùn)合格的員工，提供相應(yīng)的服務(wù)。2.保安服務(wù)：指保安人員為保護(hù)接收方的人員、財(cái)產(chǎn)和信息安全，預(yù)防和制止各種違法犯罪行為。3.保密義務(wù)：指保安人員在工作中知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和客戶隱私應(yīng)予以保密。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、法律途徑等。7.勞動(dòng)合同：指派遣單位與保安人員之間建立的勞動(dòng)關(guān)系。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指派遣單位為保安人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保