教育培訓(xùn)行業(yè)專屬教師2024年度雇傭合同

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

教育培訓(xùn)行業(yè)專屬教師2024年度雇傭合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3教育培訓(xùn)行業(yè)第二條合同期限2.1雇傭期限2.2起始日期2.3終止日期第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1教學(xué)工作3.2培訓(xùn)工作3.3教學(xué)研究與課程開發(fā)3.4其他相關(guān)工作第四條甲方對(duì)乙方的支持與保障4.1教學(xué)資源提供4.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)4.3工作環(huán)境與條件4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1教學(xué)與培訓(xùn)質(zhì)量5.2遵守甲方規(guī)章制度5.3保密協(xié)議5.4兼職與競業(yè)禁止第六條甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)6.1教學(xué)考核6.2培訓(xùn)考核6.3工作態(tài)度與績效評(píng)價(jià)第七條甲方對(duì)乙方的薪酬待遇7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3課時(shí)費(fèi)7.4其他補(bǔ)貼與福利第八條合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為9.2責(zé)任承擔(dān)9.3爭議解決方式第十條合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2生效日期10.3合同副本第十一條附加條款11.1其他特殊事項(xiàng)11.2雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條甲方與乙方的一致同意12.1修改與補(bǔ)充12.2雙方確認(rèn)第十三條法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定13.1適用法律13.2強(qiáng)制性規(guī)定第十四條完整性與優(yōu)先級(jí)14.1合同完整性14.2優(yōu)先級(jí)規(guī)定第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3教育培訓(xùn)行業(yè)：指教育、培訓(xùn)、科研、咨詢等相關(guān)行業(yè)。第二條合同期限2.1雇傭期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)一年。2.2起始日期：2024年1月1日。2.3終止日期：2024年12月31日。第三條乙方的職責(zé)與任務(wù)3.1教學(xué)工作：乙方負(fù)責(zé)教授甲方安排的課程，并根據(jù)甲方要求進(jìn)行教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的制定與實(shí)施。3.2培訓(xùn)工作：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)、學(xué)科競賽培訓(xùn)等活動(dòng)。3.3教學(xué)研究與課程開發(fā)：乙方需參與甲方組織的教學(xué)研究與課程開發(fā)活動(dòng)，為甲方提供教育教學(xué)建議。3.4其他相關(guān)工作：乙方需完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條甲方對(duì)乙方的支持與保障4.1教學(xué)資源提供：甲方提供乙方教學(xué)所需的教學(xué)資源，包括教材、課件、教學(xué)設(shè)備等。4.2培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供規(guī)定的福利待遇。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1教學(xué)與培訓(xùn)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證教育教學(xué)質(zhì)量，達(dá)到甲方的要求，并積極參與學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度管理。5.2遵守甲方規(guī)章制度：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。5.3保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。5.4兼職與競業(yè)禁止：乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)從事相同或類似工作。第六條甲方對(duì)乙方的考核與評(píng)價(jià)6.1教學(xué)考核：甲方對(duì)乙方教學(xué)成果、教學(xué)方法、學(xué)生滿意度等方面進(jìn)行定期考核。6.2培訓(xùn)考核：甲方對(duì)乙方培訓(xùn)效果、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)生滿意度等方面進(jìn)行定期考核。6.3工作態(tài)度與績效評(píng)價(jià)：甲方對(duì)乙方的工作態(tài)度、工作成果、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。第七條甲方對(duì)乙方的薪酬待遇7.1基本工資：乙方每月基本工資為人民幣元。7.2績效獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)教學(xué)、培訓(xùn)考核結(jié)果及工作績效，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。7.3課時(shí)費(fèi)：乙方根據(jù)實(shí)際授課課時(shí)，按甲方規(guī)定的課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算課時(shí)費(fèi)。7.4其他補(bǔ)貼與福利：乙方根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定，可享受通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等其他補(bǔ)貼與福利。第八條合同的變更與解除8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，若雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除條件：在合同有效期內(nèi)，雙方同意解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、解除日期等相關(guān)事項(xiàng)。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在職期間的工作年限，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）合同解除原因非乙方導(dǎo)致的，甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）合同解除原因?qū)儆谝曳綄?dǎo)致的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條違約責(zé)任與爭議解決9.1違約行為：雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此所遭受的損失，損失賠償額不超過違約方在合同履行過程中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的履行義務(wù)。9.3爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的簽署與生效10.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。10.3合同副本：雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條附加條款11.1其他特殊事項(xiàng)：如雙方在合同履行過程中發(fā)生特殊情況，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的，可簽訂書面附加協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方在合同履行過程中，可根據(jù)實(shí)際情況約定其他事項(xiàng)，并以書面形式記載。第十二條甲方與乙方的一致同意12.1修改與補(bǔ)充：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方一致同意，可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.2雙方確認(rèn)：雙方確認(rèn)本合同各項(xiàng)條款，自簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。第十三條法律法規(guī)與強(qiáng)制性規(guī)定13.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律。13.2強(qiáng)制性規(guī)定：雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反強(qiáng)制性規(guī)定。第十四條完整性與優(yōu)先級(jí)14.1合同完整性：本合同及其附件為雙方完整的意思表示，取代了之前所有的談判和協(xié)議。14.2優(yōu)先級(jí)規(guī)定：本合同的附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如有沖突，以本合同為準(zhǔn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方提供的教學(xué)資源清單附件二：乙方兼職與競業(yè)禁止具體規(guī)定附件三：乙方保密協(xié)議附件四：甲方培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)的具體方案附件五：乙方薪酬待遇詳細(xì)說明附件六：甲方社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇的具體方案附件七：教育教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)附件八：培訓(xùn)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：工作環(huán)境與條件具體規(guī)定附件十：合同變更與解除協(xié)議模板附件十一：爭議解決方式具體操作流程附件十二：附加條款模板說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照合同約定完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)按照實(shí)際損失向乙方追責(zé)。2.乙方未按照合同約定完成培訓(xùn)工作，甲方有權(quán)按照實(shí)際損失向乙方追責(zé)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方在合同期間內(nèi)兼職與競業(yè)禁止行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。5.甲方未按照合同約定提供教學(xué)資源，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。6.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)。7.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付合同金額一定比例的違約金，具體比例雙方另行約定。2.實(shí)際損失賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給守約方造成的實(shí)際損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.合同解除：違約方嚴(yán)重違反合同約定，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金及實(shí)際損失賠償。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)行業(yè)：指教育、培訓(xùn)、科研、咨詢等相關(guān)行業(yè)。2.雇傭期限：指本合同約定的乙方在甲方工作的時(shí)間期限。3.教學(xué)工作：指乙方在甲方擔(dān)任教師，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)的工作。4.培訓(xùn)工作：指乙方在甲方擔(dān)任培訓(xùn)師，進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.福利待遇：指國家規(guī)定的法定節(jié)假日、