2015年生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)資料

山東新博木業(yè)有限公司工廠安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料二〇一五安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)一、安全的定義和安全生產(chǎn)方針安全是指不受威脅，沒(méi)有危險(xiǎn)、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險(xiǎn)的危害的隱患。是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過(guò)程中，將系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)對(duì)人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保證，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提和條件。隨著社會(huì)的發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的大量使用，安全生產(chǎn)工作遇到前所未有的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，給社會(huì)、企業(yè)和家庭帶來(lái)了巨大的災(zāi)難和無(wú)法挽回的損失。事故帶來(lái)的災(zāi)難性后果可以用“恐怖”這個(gè)詞來(lái)形容。安生生產(chǎn)方針：(1949-1983年)1952年國(guó)家計(jì)委主任的賈拓夫把安全生產(chǎn)方針這6個(gè)字豐富為“生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)。(1984-2004)1984年文化大革命后，國(guó)家勞動(dòng)總局勞動(dòng)保護(hù)局局長(zhǎng)章萍提出了在生產(chǎn)中貫徹安全生產(chǎn)方針，實(shí)際上就是貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的思想。(2005年至今)2005年10月11日，中共中央第十六屆五中全會(huì)，安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。管生產(chǎn)必須管安全的原則。為什么要進(jìn)行安全教育培訓(xùn)A、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的目的和意義1、安全教育培訓(xùn)工作是貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑；2、防范事故，減輕職業(yè)危害，保護(hù)員工的身心健康；3、普及安全技術(shù)知識(shí)，增強(qiáng)安全操作技能，規(guī)范（員工的）安全行為，強(qiáng)化安全意識(shí)，是人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保證；4、是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、有效、又好又快、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求和重要保證。5、是企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要基礎(chǔ)安全教育分級(jí)及主要內(nèi)容分為三級(jí)安全教育1.一級(jí)（公司級(jí)）2.二級(jí)（部門、車間級(jí)）3.三級(jí)（班組級(jí)）三、員工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利——對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕操作，險(xiǎn)情無(wú)法控制時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，采取緊急防范措施并撤離崗位；對(duì)漠視員工安全健康的領(lǐng)導(dǎo)，有權(quán)批評(píng)、檢舉、控告。義務(wù)——必須嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)；嚴(yán)格執(zhí)行公司的紀(jì)律和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；參加公司組織的健康安全培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)；參與公司的安全生產(chǎn)督查工作；提供不安全因素的信息。操作工人安全生產(chǎn)必須遵守遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全、整潔，不隨便拆除安全防護(hù)裝置，不使用自己不該使用的機(jī)械和設(shè)備，正確使用保護(hù)用品。保證自己生產(chǎn)的產(chǎn)品安全,特別注意產(chǎn)品防護(hù),輕拿輕放，無(wú)產(chǎn)品碰壞造成產(chǎn)品報(bào)廢。有權(quán)拒絕接受違章指揮。四、事故與預(yù)防火災(zāi)和爆炸危險(xiǎn)有害因素分析動(dòng)力車間鍋爐房、煤場(chǎng)由于有煤塵如果通風(fēng)不暢，漂浮在空氣中的煤塵達(dá)到一定濃遇高能點(diǎn)火源時(shí)，也會(huì)引起粉塵爆炸。其他火災(zāi)和爆炸危險(xiǎn)生產(chǎn)過(guò)程使用壓力容器和塔釜等反應(yīng)、分離、換熱等設(shè)備、管道，如果存在設(shè)備管理缺陷、操作失誤、超溫、超壓等，會(huì)導(dǎo)致容器、管道的物理性爆炸，同時(shí)由于容器、管道的爆炸造成事故的特性因果性、偶然性、必然性、規(guī)律性、潛在性、再現(xiàn)性、預(yù)測(cè)性因果性——事故是一系列原因作用的結(jié)果。偶然性——相同條件下，事故可能發(fā)生也可能不發(fā)生；相同事故的后果有巨大的差異。必然性——只要存在著發(fā)生的條件，事故終究要發(fā)生。規(guī)律性——事故是一種客觀現(xiàn)象，其內(nèi)部各因素之間有著必然的聯(lián)系。潛在性——事故發(fā)生的條件往往隱藏在許多表面現(xiàn)象之下。再現(xiàn)性——同樣的事故可以不斷反復(fù)發(fā)生。預(yù)測(cè)性——對(duì)未來(lái)的某段時(shí)間里、某個(gè)范圍內(nèi)發(fā)生事故的可能性的大小已能有法預(yù)測(cè)。造成事故的原因：人的不安全行為；物的不安全狀態(tài)；管理的缺陷。事故直接原因：人的不安全行為主要包括以下內(nèi)容：（1）忽視安全，忽視警告，操作錯(cuò)誤。（2）人為造成安全裝置失效。（3）使用不安全設(shè)備。（4）用手代替工具操作。（5）物體存放不當(dāng)。（6）冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所。（7）攀、坐不安全位置。（8）有干擾和分散注意力的行為。（9）忽視個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品、用具的使用或未能正確使用。（10）不安全裝束。（11）對(duì)易燃、易爆等危險(xiǎn)物品的接觸和處理錯(cuò)誤等。（二）事故間接原因：主要有以下幾個(gè)方面：（1）技術(shù)和設(shè)計(jì)上有缺陷。（2）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不夠。（3）勞動(dòng)組織不合理。（4）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯(cuò)誤。（5）沒(méi)有安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。（6）沒(méi)有事故防范和應(yīng)急措施。（7）對(duì)事故隱患整改不力，經(jīng)費(fèi)不落實(shí)。事故調(diào)查處理的“四不放過(guò)”原則1.事故原因不查清楚不放過(guò)；2.責(zé)任人員未處理不放過(guò)；3.整改措施未落實(shí)不放過(guò)；4.有關(guān)人員未受教育不放過(guò)。五、安全標(biāo)志安全標(biāo)志是由幾何圖形和圖形符號(hào)所構(gòu)成，作用是引起人們對(duì)不安全因素的注意，但不能代替安全操作規(guī)程和防護(hù)措施，分別為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志和提示標(biāo)志四類：禁止標(biāo)志：禁止人們不安全行為警告標(biāo)志：提醒人們對(duì)周圍環(huán)境引起注意指令標(biāo)志：強(qiáng)制人們必須做出某種動(dòng)作或采用防范措施提示標(biāo)志：向人們提供某種信息安全色：是用以表達(dá)禁止、警告、指令、指示等安全信息含義的顏色，具體規(guī)定為紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色：1）紅色：表示禁止、停止、防火等信號(hào)，能使人在心理上產(chǎn)生興奮感和醒目感。2）黃色：表示警告、注意，和黑色相同組成的條紋是視認(rèn)性最高的色彩。3）藍(lán)色：表示指令或必須遵守的規(guī)定，和白色配合使用效果較好。4）綠色：表示提示、安全狀態(tài)、通行，能使人感到舒暢、平靜和安全感。安全色的對(duì)比色是黑白兩種顏色，紅、藍(lán)、綠色的對(duì)比色為白色，黃色的對(duì)比色為黑色。動(dòng)火作業(yè)動(dòng)火作業(yè)：指使用電（氣）焊（割）、噴燈、電鉆（錘）、砂輪、塑料焊等工具進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花或熾熱表面的臨時(shí)性作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)分級(jí)：一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)。動(dòng)火許可證》的辦理程序和使用規(guī)定動(dòng)火安全措施動(dòng)火結(jié)束后應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)電氣焊（割）作業(yè)要求（一）電、氣焊（割）工必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格，持證操作。作業(yè)時(shí)按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用具；（二）電焊作業(yè)的焊機(jī)、電源線、地線、焊鉗、面罩等必須完好，接電源須經(jīng)批準(zhǔn)并由專業(yè)電工進(jìn)行。不準(zhǔn)利用設(shè)備、管道作為二次回流線；（三）焊矩應(yīng)完好，不得沾有油污。氧氣瓶、乙炔瓶之間的安全距離應(yīng)在5米以上，兩瓶與作業(yè)點(diǎn)距離要在10米以上。氣瓶不得在烈日下曝曬，不得靠近任何火源，乙炔瓶不允許在風(fēng)機(jī)口和高壓線下等部位放置；（四）在其他特殊危險(xiǎn)場(chǎng)所（登高、罐內(nèi)等）作業(yè)必須采取安全措施，遵守相應(yīng)安全規(guī)定。六、認(rèn)真遵守安全操作規(guī)程新工人須牢記的第一件事是要遵守工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生規(guī)程，各種安全規(guī)程很多是從我們前輩的事故、傷害等經(jīng)歷中總結(jié)出來(lái)的，我們應(yīng)該嚴(yán)格遵守。任何操作都應(yīng)有正確的程序，它是能夠使操作“順利”“安全”“容易”進(jìn)行的方法。因此，不按程序操作，就可能造成事故、傷害。有人認(rèn)為“按自己的方式做就行”，按程序“太麻煩”，但“欲速則不達(dá)”。只有忠實(shí)的遵守操作程序，安全才能有保障。七、各崗位安全知識(shí)教育上崗前，要搞清楚工作中的注意事項(xiàng)，有不清楚的地方要積極提問(wèn)，直到弄清楚。要檢查自己作業(yè)的范圍有無(wú)安全問(wèn)題？有無(wú)打滑、摔到的危險(xiǎn)？使用的工具、用具有無(wú)損壞？使用的材料、機(jī)械有無(wú)異常？在工作中要隨時(shí)想一想“下一步要進(jìn)行的作業(yè)存在什么危險(xiǎn)”“如何才能避免這種危險(xiǎn)”。嚴(yán)禁隨意進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域和亂動(dòng)閥門、電氣開(kāi)關(guān)等帶班經(jīng)理安全職責(zé)1.1安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄設(shè)備的安全、可靠運(yùn)行負(fù)責(zé)。1.2負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo)，按設(shè)備系統(tǒng)（施工程序）進(jìn)行安全技術(shù)分析預(yù)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常，并進(jìn)行安全控制。1.3帶領(lǐng)班組人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，教育職工遵章守紀(jì)，教育職工遵章守紀(jì)，制止野蠻作業(yè)、拒絕違章指揮。及時(shí)學(xué)習(xí)事故通報(bào)，吸取教訓(xùn)，采取措施，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。1.4堅(jiān)持做到布置生產(chǎn)的同時(shí)交代安全技術(shù)措施，主持召開(kāi)好班前、班后會(huì)和每周一次的班組安全日活動(dòng)，做到有針對(duì)性、實(shí)效性的學(xué)習(xí)。組織對(duì)班組進(jìn)行無(wú)違章員工的評(píng)比，并督促安全員做好安全活動(dòng)記錄。1.5負(fù)責(zé)督促工作負(fù)責(zé)人做好當(dāng)天施工作業(yè)任務(wù)進(jìn)行針對(duì)性的安全技術(shù)交底、危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作，并做好記錄。1.6做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)、新入廠工人的第三級(jí)安全教育和全班人員經(jīng)常性的安全思想教育；積極組織班組人員參加急救培訓(xùn)，做到人人能掌握現(xiàn)場(chǎng)急救方法。1.7開(kāi)展好班組的定期安全檢查活動(dòng)（專項(xiàng)檢查、設(shè)備定期巡視檢查、裝置性違章檢查、安全工器具等），落實(shí)上級(jí)下達(dá)的反事故措施。1.8經(jīng)常檢查班組工作場(chǎng)所的工作環(huán)境、安全設(shè)施、設(shè)備工器具的安全狀況。對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患做到及時(shí)登記上報(bào)，班組能處理的應(yīng)及時(shí)處理。對(duì)班組人員正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行監(jiān)督檢查。1.9督促班組人員對(duì)特殊或重要作業(yè)擬定安全措施，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。1.10對(duì)新來(lái)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，指定專人負(fù)責(zé)。對(duì)外來(lái)施工（含臨時(shí)工）人員組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)交底，并安排專人進(jìn)行工作監(jiān)護(hù)。1.11支持班組安全員履行自己的職責(zé)。對(duì)班組發(fā)生的異常、障礙、未遂及事故，要及時(shí)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)并上報(bào)，并組織對(duì)班組發(fā)生的異常、未遂不安全事件分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，落實(shí)改進(jìn)措施。1.12根據(jù)工作作業(yè)環(huán)境，班員的技術(shù)、思想、體質(zhì)、情緒等狀況，合理安排工作人員。安全員安全職責(zé)1.1協(xié)助班長(zhǎng)組織安全學(xué)習(xí)、處理不安全事件，開(kāi)展安全活動(dòng)和安全大檢查等安全管理工作。做好本班日常安全教育和宣傳工作，記錄整理、收集班組安全生產(chǎn)要求。1.2堅(jiān)持每周一次的安全日活動(dòng)，認(rèn)真組織好安全文件、規(guī)程、制度的學(xué)習(xí)和討論，并作好活動(dòng)記錄。1.3班組發(fā)生的不安全情況，應(yīng)迅速匯報(bào)專業(yè)公司安全員，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助班長(zhǎng)作好不安全情況的分析和記錄。1.4作好執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的典范。1.5協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展班組定期安全檢查、安全管理評(píng)估、安全性評(píng)價(jià)和反違章檢查、評(píng)比活動(dòng)和資料歸檔工作，1.6自覺(jué)參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。1.7協(xié)助班長(zhǎng)認(rèn)真開(kāi)展安全知識(shí)和安全防護(hù)技能培訓(xùn)教育。1.8參與班組不安全事件的分析，提出有效防范措施建議，配合落實(shí)執(zhí)行。技師安全職責(zé)1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，不得無(wú)票作業(yè)，無(wú)票操作，定時(shí)巡回檢查設(shè)備。不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。1.2正確使用安全工器具、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全防護(hù)裝置，增加自我保護(hù)意識(shí)，愛(ài)護(hù)保養(yǎng)好自己的工具，按有關(guān)規(guī)定做好上崗前的作業(yè)環(huán)境檢查工作。1.3工作前認(rèn)真做好安全措施，工作時(shí)做到“三不傷害”。1.4參加安全活動(dòng)和安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。1.5發(fā)生不安全事件時(shí)，積極、主動(dòng)投入處理，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)人員，提供事故原始資料，參加事故分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。1.6認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)遵章守紀(jì)。掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)。1.7自覺(jué)參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。1.8精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；連續(xù)施工交接班必須交接安全情況。1.9認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定期檢查和日常檢查維護(hù)制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和安全隱患1.10協(xié)助班組技術(shù)專責(zé)、安全員開(kāi)展安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)教育工作。工程師安全職責(zé)1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，不得無(wú)票作業(yè)，無(wú)票操作，定時(shí)巡回檢查設(shè)備。不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。1.2正確使用安全工器具、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全防護(hù)裝置，增加自我保護(hù)意識(shí)，愛(ài)護(hù)保養(yǎng)好自己的工具，按有關(guān)規(guī)定做好上崗前的作業(yè)環(huán)境檢查工作。1.3工作前認(rèn)真做好安全措施，工作時(shí)做到“三不傷害”。1.4參加安全活動(dòng)和安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。1.5發(fā)生不安全事件時(shí)，積極、主動(dòng)投入處理，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)人員，提供事故原始資料，參加事故分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。1.6認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)遵章守紀(jì)。掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)。1.7自覺(jué)參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。1.8精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程；連續(xù)施工交接班必須交接安全情況。1.9認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定期檢查和日常檢查維護(hù)制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和安全隱患1.10協(xié)助班組技術(shù)專責(zé)、安全員開(kāi)展安全知識(shí)和安全技能培訓(xùn)教育工作。1.11參與班組不安全事件的分析，提出有效防范措施建議，配合落實(shí)執(zhí)行。技術(shù)專責(zé)安全職責(zé)1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等，協(xié)助專司做好班組的安全技術(shù)管理和培訓(xùn)工作，對(duì)本班技術(shù)工作中的安全問(wèn)題全面負(fù)責(zé)。1.2編制本班大小修項(xiàng)目的施工方案，對(duì)已完工的技改、重措項(xiàng)目及時(shí)編寫(xiě)技術(shù)總結(jié)，同時(shí)總結(jié)工程施工安全情況。1.3協(xié)助專司編制每年的“年度反措”計(jì)劃和督促本班完成年度安評(píng)整改項(xiàng)目的落實(shí)和總結(jié)。1.4參加安全大檢查和不安全情況的分析，指導(dǎo)班組成員解決安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題，對(duì)不具備條件的應(yīng)制定安全防范措施。1.5開(kāi)展本班反裝置性、作業(yè)性違章工作，及時(shí)制止班組成員的作業(yè)性違章，協(xié)助專司編制裝置性違章的整改措施和計(jì)劃。1.6按照班組控制未遂及異常的原則，結(jié)合本班組技術(shù)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定本班組安全生產(chǎn)目標(biāo)和可操作的保證措施。1.7協(xié)助班長(zhǎng)開(kāi)展安全技術(shù)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)廠人員、外來(lái)人員、實(shí)習(xí)人員的安全技能培訓(xùn)，并對(duì)每月的安全技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督分析小結(jié)。1.8自覺(jué)參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育。1.9認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定期檢查和日常檢查維護(hù)制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和安全隱患1.10協(xié)助班組認(rèn)真落實(shí)安全技能培訓(xùn)教育工作。人員安全責(zé)任1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，不得無(wú)票作業(yè)，無(wú)票操作，定時(shí)巡回檢查設(shè)備。不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮。1.2正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全防護(hù)裝置，增加自我保護(hù)意識(shí)，愛(ài)護(hù)保養(yǎng)好自己的工具，按照有關(guān)規(guī)定做好上崗前的作業(yè)環(huán)境檢查工作。1.3工作前認(rèn)真做好安全措施，工作時(shí)做到“三不傷害”。1.4認(rèn)真參加安全學(xué)習(xí)、檢查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改。1.5發(fā)生不安全事件時(shí)，積極、主動(dòng)投入處理，并及時(shí)匯報(bào)有關(guān)人員，提供事故原始資料，參加事故分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。1.6認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺(jué)遵章守紀(jì)。掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識(shí)，努力提高安全技術(shù)。1.7自覺(jué)參加安全競(jìng)賽和安全活動(dòng)，接受安全教育和參與反違章評(píng)比活動(dòng)。1.8精心作業(yè)施工，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程；施工作業(yè)必須交代安全措施。1.9認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備定期檢查和日常檢查維護(hù)制度，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和安全隱患八、管理人員安全教育安全生產(chǎn)條件的界定1安全生產(chǎn)條件的多樣性2安全生產(chǎn)條件的法定性3安全生產(chǎn)條件的動(dòng)態(tài)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本條件1、規(guī)定1)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全上產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2)《安全生產(chǎn)許可證條例》中對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破物品的生產(chǎn)存儲(chǔ)單位，礦山、建筑施工企業(yè)提出了取得安全生產(chǎn)許可證應(yīng)符合的12項(xiàng)條件要求。3)《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》對(duì)從事危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用以及進(jìn)口危險(xiǎn)化學(xué)品的經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處置的等活動(dòng)規(guī)定了具體條件。4)《特種設(shè)備安全檢查條例》對(duì)從事特種設(shè)備的生產(chǎn)、使用、檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)國(guó)定了具體條件。5)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》對(duì)于與建設(shè)工程有關(guān)的建設(shè)單位，勘查及設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理、施工、設(shè)備租賃等單位的條件做出了相應(yīng)規(guī)定。2、規(guī)定包含的內(nèi)容確定了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在安全上產(chǎn)中的主體地位。能否確保安全生產(chǎn)，第一位的、決定的因素是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)條件和安全管理狀況規(guī)定了依法進(jìn)行安全生產(chǎn)管理師生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的行為準(zhǔn)則和必須條件。依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是法律為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位設(shè)定的義務(wù)，必須堅(jiān)決履行。強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)管理、建章立制、改善條件，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)現(xiàn)確保安全生產(chǎn)的必要措施。明確另外確保安全生產(chǎn)是建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)與規(guī)章制度1安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位責(zé)任體系中明確生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人、管理人員、從業(yè)人員的安全崗位責(zé)任制，層層分解落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)場(chǎng)所、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)有關(guān)人員。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的有關(guān)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其安全管理人員。班組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。崗位職工的安全生產(chǎn)責(zé)任。2安全生產(chǎn)管理制度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理制度總類比較多，大體可分為以下幾種：各級(jí)人員及部門的安全生產(chǎn)責(zé)任。綜合安全管理制度安全技術(shù)管理制度職業(yè)衛(wèi)生管理制度其他有關(guān)管理制度安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理工作必須由管理機(jī)構(gòu)和人員組織才能得到開(kāi)展。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定設(shè)置安全聲場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員。1管理機(jī)構(gòu)的作用2管理機(jī)構(gòu)與人員的配備原則3管理機(jī)構(gòu)與人員的配備規(guī)定人員培訓(xùn)與資質(zhì)1對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全員教育和培訓(xùn)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的一項(xiàng)重要義務(wù)2對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核3對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)考核九、消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育消防是以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為方針，既預(yù)先防范，防止火災(zāi)發(fā)生和消滅火災(zāi)的社會(huì)活動(dòng)。一、在失火的初期，火勢(shì)尚未蔓延或未造成損失，已經(jīng)被撲滅的火情。是火警在時(shí)間和空間上失去控制的并對(duì)生命財(cái)產(chǎn)造成損失的燃燒現(xiàn)象叫火災(zāi)1、火災(zāi)的分類A類火災(zāi)：固體物質(zhì)火災(zāi)（如：棉、毛、麻、紙張等物質(zhì)火災(zāi)）B類火災(zāi)：液體火災(zāi)和可溶化的固體物質(zhì)火災(zāi)（如汽油、煤油、石蠟、瀝青等）C類火災(zāi)：氣體火災(zāi)（如煤氣、天然氣、甲烷等）D類火災(zāi)：金屬物質(zhì)火災(zāi)（如鉀、鈉、鎂、鈦、鋁鎂合金等）二、什么時(shí)間滅火最佳？當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)起火時(shí)，最初的3—5分鐘是最佳的滅火時(shí)間；此時(shí)煙霧少，能見(jiàn)度好，及時(shí)撲救和報(bào)警就能避免重大火災(zāi)的發(fā)生及嚴(yán)重的財(cái)產(chǎn)損失。1、滅火的基本方法冷卻滅火法：水的滅火機(jī)理主要是冷卻作用.窒息滅火法：二氧化碳、氮?dú)?、水蒸氣等的滅火機(jī)理主要是窒息作用.隔離滅火法：把可燃物與引火源或氧氣隔離開(kāi)來(lái)，燃燒反應(yīng)就會(huì)自動(dòng)中止.化學(xué)抑制滅火法：用滅火劑與鏈?zhǔn)椒磻?yīng)的中間體自由基反應(yīng)，從而使燃燒的鏈?zhǔn)椒磻?yīng)中斷使燃燒不能持續(xù)進(jìn)行（干粉滅火劑、鹵代烷滅火劑）2、常滅火器有泡沫、干粉、二氧化碳滅火器、1211、滅火毯、被，鹵代烷，3、如何使用手提式干粉滅火器？手提式干粉滅火器在使用上時(shí)先將鋁封除掉，把保險(xiǎn)桿拔出，噴嘴對(duì)準(zhǔn)火焰根部，保持1.5_2米的有效距離，順風(fēng)掃射滅火，該滅火器主要用于初起火災(zāi)的撲救。怎樣使用消火栓？一般情況下，先打開(kāi)消火栓箱門，然后把帆布水帶水槍接好，最后才能打開(kāi)閥門（如果有軟盤應(yīng)先使用軟盤，打開(kāi)水喉膠管閥門，將膠管噴頭拉至現(xiàn)場(chǎng)，打開(kāi)噴水開(kāi)關(guān)即可出水滅火。十、安全月自2002年起，每年6月開(kāi)展全國(guó)“安全月”活動(dòng)。通過(guò)“安全月”活動(dòng)，大力營(yíng)造全社會(huì)“關(guān)注安全，關(guān)愛(ài)生命”的氛圍，為建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)深化安全整治，推進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，鞏固發(fā)展全國(guó)安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的形勢(shì)，提供思想保障、精神動(dòng)力和輿論支持。文明生產(chǎn)是指企業(yè)職工和領(lǐng)導(dǎo)自覺(jué)做有理想、有職業(yè)道德、講文明、守紀(jì)律的勞動(dòng)者及努力創(chuàng)造安全衛(wèi)生、舒適優(yōu)美的生產(chǎn)環(huán)境。文明生產(chǎn)是物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的統(tǒng)一。從物質(zhì)文明建設(shè)看指消除職業(yè)危害因素和事故隱患，改善勞動(dòng)條件，減輕工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，達(dá)到無(wú)事故、無(wú)污染、安全衛(wèi)生的目標(biāo)；從精神文明建設(shè)看指有高尚的職業(yè)理想和職業(yè)道德，有較高的科學(xué)文化技術(shù)水平和良好的生產(chǎn)習(xí)慣，反對(duì)冒險(xiǎn)蠻干、違章指揮和違章作業(yè)。安全安全，顧名思義“無(wú)危則安，無(wú)缺則全”，安全意味著不危險(xiǎn)。包括安全條件（在生產(chǎn)過(guò)程中，不發(fā)生人員傷亡、職業(yè)病或設(shè)備、設(shè)施損害或環(huán)境危害的條件）和安全狀況（不因人、機(jī)、環(huán)境的相互作用而導(dǎo)致系統(tǒng)失效、人員傷害或其他損失）。安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位行政崗位經(jīng)營(yíng)制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要組成部分。安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“五同時(shí)”。切實(shí)落實(shí)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。十一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律第一條為加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)肅企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)范職工自律行為，保障企業(yè)正常工作環(huán)境，樹(shù)立企業(yè)內(nèi)外形象。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需要，特制定企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第三條公司全體員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令和企業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。第四條嚴(yán)格遵守公司的作息時(shí)間，按時(shí)上、下班，不得遲到、早退。有事、有病必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，不得無(wú)故曠工。第五條公司員工在工作時(shí)應(yīng)盡職盡責(zé)，不準(zhǔn)消極怠工。嚴(yán)禁脫崗、串崗，嚴(yán)禁從事與工作無(wú)關(guān)的事情，凡無(wú)故離崗達(dá)半天者，均按曠工處理。第六條公司員工在工作時(shí)要忠于職守，熟練掌握自己的工作業(yè)務(wù)，高效率、高質(zhì)量地完成自己所擔(dān)負(fù)的和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。第七條員工不得以任何借口不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配、不服從調(diào)動(dòng)、不按期到新崗位報(bào)道或無(wú)理取鬧、謾罵頂撞或糾纏領(lǐng)導(dǎo)。凡有上述情節(jié)者，均按曠工處理。第八條嚴(yán)禁喝酒上崗（工作接待除外）如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗，并按曠工處理。酗酒鬧事給公司和他人造成經(jīng)濟(jì)損失者，除照價(jià)賠償外，還要給予不定額的經(jīng)濟(jì)處罰。第九條公司員工要嚴(yán)守公司的機(jī)密，維護(hù)公司的利益，不得向任何人透露公司的機(jī)密和公司的經(jīng)營(yíng)情況。違者將給予紀(jì)律處罰。第十條公司員工應(yīng)相互尊重、友善團(tuán)結(jié)。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搬弄是非、造謠中傷、損人利己、打架斗毆、目無(wú)法紀(jì)，凡有上述情節(jié)者，無(wú)論何人，公司將給予紀(jì)律處罰。第十一條公司員工要公私分明，不得利用公司資源謀取個(gè)人私利。違者將給予紀(jì)律處罰。第十二條愛(ài)惜公司財(cái)產(chǎn)，維護(hù)好公司設(shè)施、物品。如發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者故意損毀公司財(cái)產(chǎn)，公司將嚴(yán)懲不怠。第十三條員工要時(shí)刻維護(hù)企業(yè)、個(gè)人的形象，行為禮貌、語(yǔ)言文明、工作場(chǎng)所嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、爭(zhēng)執(zhí)。要以公司大局為重，努力提高個(gè)人行為素質(zhì)，加強(qiáng)個(gè)人文化修養(yǎng)。第十四條注意保持清潔、良好的辦公環(huán)境，養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰、不亂扔煙頭及雜物，保持、維護(hù)好公司的環(huán)境衛(wèi)生，提高工作效率。第十五條提倡增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流，要節(jié)約辦公用品、節(jié)約用水、用電，嚴(yán)禁浪費(fèi)公物或公物私用。第十六條公司員工在使用電話時(shí)應(yīng)注意禮儀、語(yǔ)言簡(jiǎn)明，接打電話時(shí)聲音要溫和、禮貌。第十七條公司員工在工作時(shí)間應(yīng)保持儀表整潔，著裝得體、整齊干凈，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。第十八條公司員工要提高安全意識(shí)，做好公司的“防火、防盜”工作，確保公司安全。下班后要關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，確保門窗鎖好。外出時(shí)要注意交通安全，做守法的好公民。第三章懲罰第十九條為了維護(hù)公司正常的工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律。公司對(duì)違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實(shí)行懲罰制度。懲罰分為：通報(bào)批評(píng)或警告、解除勞動(dòng)合同二種。第二十條員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，對(duì)其通報(bào)批評(píng)或警告。1、上班遲到、早退，有事、有病不請(qǐng)假，無(wú)故曠工半天的；2、工作不能盡職盡責(zé)，消極怠工，經(jīng)常脫崗、串崗或從事與工作無(wú)關(guān)事情的；3、工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和分配，不服從調(diào)動(dòng)，不按期到新崗位報(bào)道的；4、醉酒上崗不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)和同事勸阻的；5、無(wú)意泄露公司的機(jī)密，未給公司造成損失的；6、員工之間不能相互尊重、拉幫結(jié)派、搬弄是非、造謠中傷、損人利己、破壞團(tuán)結(jié)，未造成嚴(yán)重后果的；7、因個(gè)人原因造成公司財(cái)產(chǎn)損壞，但未給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；8、不以公司大局為重，不注重個(gè)人的形象、行為，工作場(chǎng)所大聲喧嘩、吵鬧、爭(zhēng)執(zhí)，造成惡劣影響的；9、隨地吐痰、亂扔煙頭及雜物，污染環(huán)境衛(wèi)生且屢教不改的；10、浪費(fèi)公物或公物私用，經(jīng)查證屬實(shí)的；11、經(jīng)常穿短褲、拖鞋上班，工作期間不注意個(gè)人的儀表、著裝整齊干凈，領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻無(wú)效的；12、因安全意識(shí)淡漠，給公司造成輕微損失的；13、其他與上述情形相似的。第二十一條員工有下列情形之一的，經(jīng)查證屬實(shí)，予其解除勞動(dòng)合同。1、被依法追究刑事責(zé)任的；2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，連續(xù)曠工5日的。一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工10日或一年內(nèi)累計(jì)曠工15日的；3、不服從領(lǐng)導(dǎo)的管理，無(wú)理取鬧，目無(wú)法紀(jì)、打架斗毆，影響公司正常的辦公秩序，造成惡劣影響的；4、工作不盡職盡