簡(jiǎn)易版2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

簡(jiǎn)易版2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的2.合同期限2.1勞動(dòng)合同期限2.2試用期3.工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2勞動(dòng)條件6.合同的變更、解除和終止6.1變更6.2解除6.3終止7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)9.4競(jìng)業(yè)限制10.合同的生效、修改和解除10.1生效條件10.2修改10.3解除11.附則11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3法律適用11.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)12.甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)12.1權(quán)利12.2義務(wù)13.乙方（勞動(dòng)者）的權(quán)利和義務(wù)13.1權(quán)利13.2義務(wù)14.雙方約定事項(xiàng)14.1雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同標(biāo)的第二條合同期限2.1勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2試用期乙方自簽訂勞動(dòng)合同之日起，享有_______個(gè)月的試用期。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任_______職位，主要職責(zé)為_(kāi)______。3.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。3.3工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月_______元。4.2獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金制度，可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可以獲得相應(yīng)的津貼。4.4社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國(guó)家和地方政策執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日，按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供帶薪年假、病假等休假待遇。第六條合同的變更、解除和終止6.1變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。6.2解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（三）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（四）乙方喪失勞動(dòng)能力的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。違約金不足以賠償損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，甲乙雙方可以請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解不成的，甲乙雙方可以依法申請(qǐng)仲裁或者提起訴訟。8.3仲裁解決甲乙雙方對(duì)勞動(dòng)合同的履行發(fā)生的爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，甲乙雙方可以向人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1保密協(xié)議乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。9.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.4競(jìng)業(yè)限制乙方在勞動(dòng)合同終止后，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或者其他經(jīng)濟(jì)組織從事相同或者類(lèi)似的工作。第十條合同的生效、修改和解除10.1生效條件本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對(duì)勞動(dòng)合同的內(nèi)容進(jìn)行修改。修改后的勞動(dòng)合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由甲乙雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。10.3解除甲乙雙方按照第六條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，本合同即行終止。第十一條附則11.1合同附件本勞動(dòng)合同的附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、崗位說(shuō)明書(shū)、保密協(xié)議等。11.2補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，就具體事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。11.3法律適用本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.4合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)合同解除或者終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，不得損害甲方的利益。第十二條甲方（用人單位）的權(quán)利和義務(wù)12.1權(quán)利甲方按照本合同的約定，享有乙方提供的勞動(dòng)服務(wù)。12.2義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。第十三條乙方（勞動(dòng)者）的權(quán)利和義務(wù)13.1權(quán)利乙方按照本合同的約定，享有勞動(dòng)報(bào)酬、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。13.2義務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，遵守甲方的規(guī)章制度。第十四條雙方約定事項(xiàng)14.1雙方的其他約定甲乙雙方還可以約定其他事項(xiàng)，作為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷：詳細(xì)記錄乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.崗位說(shuō)明書(shū)：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、崗位要求、工作內(nèi)容等。3.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在甲方工作期間對(duì)商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息的保密義務(wù)。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：規(guī)定乙方在勞動(dòng)合同終止后在相關(guān)行業(yè)從事工作的限制。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：明確乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金參保證明：證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的相關(guān)記錄。7.工資條：記錄乙方的工資組成、扣款明細(xì)等。8.加班記錄：記錄乙方加班的時(shí)間、次數(shù)等。9.培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程、時(shí)間、考核結(jié)果等。10.績(jī)效考核結(jié)果：記錄乙方的工作績(jī)效評(píng)估結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約金計(jì)算方式：違約金=乙方試用期工資×違約金比例。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方解除合同，甲方應(yīng)支付乙方試用期工資的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約金計(jì)算方式：違約金=乙方試用期工資×違約金比例。示例說(shuō)明：若乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，乙方應(yīng)支付試用期工資的違約金。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約金計(jì)算方式：違約金=乙方試用期工資×違約金比例。示例說(shuō)明：若甲乙雙方協(xié)商一致提前解除合同，雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用：本合同即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同，用以規(guī)范雙方的行為。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合崗位而約定的期限。應(yīng)用：乙方在試用期內(nèi)享有試用期工資，雙方均有權(quán)在試用期結(jié)束前解除合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。應(yīng)用：甲方應(yīng)按照本合同的約定支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。應(yīng)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者購(gòu)房需求而設(shè)立的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金制度。應(yīng)用：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。6.競(jìng)業(yè)限制：