勞務(wù)派遣合作草案：2024版精準(zhǔn)人力配置

勞務(wù)派遣合作草案：2024版精準(zhǔn)人力配置本合同目錄一覽第一條勞務(wù)派遣合作概述1.1合作雙方的名稱和地址1.2合作目標(biāo)和原則1.3合作范圍和內(nèi)容第二條勞務(wù)派遣人員配置2.1人員需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)2.2人員培訓(xùn)和考核2.3人員派遣和管理第三條勞務(wù)派遣期限和費(fèi)用3.1派遣期限的確定3.2派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付3.3費(fèi)用調(diào)整和結(jié)算第四條勞務(wù)派遣人員的勞動權(quán)益4.1勞動報(bào)酬和福利待遇4.2勞動條件和保障4.3勞動爭議的解決第五條合作雙方的責(zé)任和義務(wù)5.1合作雙方的承諾和保證5.2合作雙方的權(quán)利和義務(wù)5.3合作雙方的保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六條合作變更和終止6.1合作變更的條件和程序6.2合作終止的條件和程序6.3合作終止后的處理事項(xiàng)第七條違約責(zé)任7.1合作雙方的違約行為7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式7.3違約賠償?shù)挠?jì)算和支付第八條爭議解決8.1爭議解決的方式和程序8.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和法院8.3仲裁或訴訟的適用法律第九條合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件9.2合同的修改和解除條件9.3合同的生效、修改和解除程序第十條一般條款10.1通知和送達(dá)10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓第十一條附則11.1合同的生效日期11.2合同的適用范圍11.3合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議第十二條合作雙方的簽字和蓋章第十三條合同的副本和正本第十四條其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣合作概述1.1合作雙方的名稱和地址甲方：（甲方全稱），地址：_______________乙方：（乙方全稱），地址：_______________1.2合作目標(biāo)和原則雙方遵循平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，共同開展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高勞動生產(chǎn)效率，達(dá)到互利共贏的目標(biāo)。1.3合作范圍和內(nèi)容本合同約定的合作范圍和內(nèi)容如下：（1）甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出勞務(wù)派遣需求，乙方根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的勞務(wù)派遣人員；（2）乙方負(fù)責(zé)對擬派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，確保其具備甲方所需的技能和素質(zhì)；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣和管理勞務(wù)派遣人員，確保其在甲方的正常工作和勞動權(quán)益；（4）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方按約定提供相關(guān)服務(wù)。第二條勞務(wù)派遣人員配置2.1人員需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方提出勞務(wù)派遣人員的數(shù)量、崗位、職責(zé)等需求，并按照公平、公正、公開的原則，共同制定選拔標(biāo)準(zhǔn)。乙方根據(jù)甲方需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)招募和選拔符合條件的人員。2.2人員培訓(xùn)和考核乙方應(yīng)對擬派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其具備甲方所需的業(yè)務(wù)知識和技能。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)組織對派遣人員進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗。2.3人員派遣和管理乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員到甲方工作。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方合法權(quán)益。第三條勞務(wù)派遣期限和費(fèi)用3.1派遣期限的確定甲乙雙方根據(jù)實(shí)際需求，協(xié)商確定勞務(wù)派遣期限。派遣期限最長不得超過____年，自派遣人員到崗之日起計(jì)算。3.2派遣費(fèi)用的計(jì)算和支付勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于派遣人員的工資、福利、保險(xiǎn)、培訓(xùn)等費(fèi)用。具體費(fèi)用計(jì)算和支付方式如下：（1）甲方應(yīng)按照雙方約定的單價(jià)支付勞務(wù)派遣人員工資；（2）甲方應(yīng)按照約定比例承擔(dān)派遣人員的社會保險(xiǎn)和公積金；（3）甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)、管理等相關(guān)費(fèi)用；（4）雙方約定的其他費(fèi)用。3.3費(fèi)用調(diào)整和結(jié)算勞務(wù)派遣期間，如遇市場行情變化、政策調(diào)整等因素，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整勞務(wù)派遣費(fèi)用。費(fèi)用結(jié)算按照雙方約定的時(shí)間、方式和地點(diǎn)進(jìn)行。第四條勞務(wù)派遣人員的勞動權(quán)益4.1勞動報(bào)酬和福利待遇勞務(wù)派遣人員的勞動報(bào)酬、福利待遇等事項(xiàng)，按照國家和地方法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及雙方約定執(zhí)行。4.2勞動條件和保障甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障勞務(wù)派遣人員的勞動安全和健康。4.3勞動爭議的解決勞務(wù)派遣人員與甲方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第五條合作雙方的責(zé)任和義務(wù)5.1合作雙方的承諾和保證甲乙雙方均應(yīng)遵守法律法規(guī)，誠實(shí)守信，履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)。5.2合作雙方的權(quán)利和義務(wù)甲乙雙方按照合同約定享有權(quán)利，履行義務(wù)。具體包括但不限于：（1）甲方有權(quán)按照約定要求乙方提供勞務(wù)派遣人員；（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的人員進(jìn)行考核和評價(jià)；（3）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，合理安排派遣人員的工作崗位；（4）乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。5.3合作雙方的保密和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。雙方應(yīng)尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條合作變更和終止6.1合作變更的條件和程序甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.2合作終止的條件和程序有下列情形之一的，甲乙雙方可以終止合同：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（3）一方嚴(yán)重違反合同約定，對方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。6.3合作終止后的處理第八條違約責(zé)任8.1合作雙方的違約行為甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。包括但不限于：（1）繼續(xù)履行合同；（2）采取補(bǔ)救措施；（3）支付違約金；（4）賠償損失。8.3違約賠償?shù)挠?jì)算和支付違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額雙方協(xié)商確定，或根據(jù)仲裁委員會、法院的判決執(zhí)行。第九條爭議解決9.1爭議解決的方式和程序甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和法院雙方約定仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)為：_______________。具體法院按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定確定。9.3仲裁或訴訟的適用法律雙方約定適用____法律的仲裁或訴訟規(guī)定處理合同爭議。第十條一般條款10.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)通過書面形式，通知對方與合同有關(guān)的事宜。通知和送達(dá)地址按照雙方約定執(zhí)行。10.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同及其附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代之前所有的口頭或書面協(xié)議。本合同各條款相互獨(dú)立，不影響其他條款的效力。10.3合同的繼承和轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由合同繼承人繼承；未經(jīng)對方同意，合同一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十一條附則11.1合同的生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的適用范圍本合同適用于甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作范圍內(nèi)的全部業(yè)務(wù)。11.3合同的附件和補(bǔ)充協(xié)議本合同附件為：_______________。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)書面簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十二條合作雙方的簽字和蓋章甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：_______________簽訂日期：____年____月____日第十三條合同的副本和正本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條其他約定事項(xiàng)雙方的其他約定事項(xiàng)如下：_______________第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞務(wù)派遣人員需求表詳細(xì)列出甲方提出的勞務(wù)派遣人員數(shù)量、崗位、職責(zé)等需求。附件二：勞務(wù)派遣人員選拔標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)規(guī)定乙方在選拔勞務(wù)派遣人員時(shí)應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件三：勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃列出乙方對擬派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等安排。附件四：勞務(wù)派遣費(fèi)用計(jì)算明細(xì)詳細(xì)列出勞務(wù)派遣費(fèi)用的計(jì)算方式和支付明細(xì)。附件五：勞務(wù)派遣人員勞動權(quán)益保障措施列出乙方為保障勞務(wù)派遣人員勞動權(quán)益所采取的措施。附件六：甲方規(guī)章制度提供甲方規(guī)章制度的相關(guān)文件，以供乙方了解甲方的工作要求和紀(jì)律規(guī)定。附件七：乙方管理規(guī)章制度提供乙方管理規(guī)章制度的相關(guān)文件，以供甲方了解乙方的管理方式。附件八：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。附件九：知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在合作過程中應(yīng)遵守的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定。附件十：爭議解決方式選擇協(xié)議詳細(xì)規(guī)定甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)選擇的爭議解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.乙方未按照約定提供符合甲方需求的勞務(wù)派遣人員。3.乙方未按照約定對擬派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.乙方未按照約定派遣和管理勞務(wù)派遣人員。5.甲方未按照約定提供符合乙方需求的工作條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方未按照約定提供符合甲方需求的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方未按照約定對擬派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。4.乙方未按照約定派遣和管理勞務(wù)派遣人員，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。5.甲方未按照約定提供符合乙方需求的工作條件，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例說明：假設(shè)甲方未按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方在協(xié)商無果后，可依據(jù)合同約定向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失，如乙方為履行合同而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。說明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動者（乙方）之間，通過勞務(wù)派遣單位（乙方）提供勞動力，實(shí)現(xiàn)勞動者在用人單位工作的方式。2.勞務(wù)派遣人員：指由勞務(wù)派遣單位派遣到用人單位工作的人員，其工資、福利、保險(xiǎn)等由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。3.勞動權(quán)益：指勞動者依法享有的權(quán)益，包括勞動報(bào)