下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)(視頻課)泉州華光職業(yè)學(xué)院智慧樹知到答案2024年第一章測(cè)試
下列描述中,有幾個(gè)能稱為“職業(yè)”?
“我在肯德基兼職?!?、“我是學(xué)校志愿者服務(wù)隊(duì)成員?!?、“我在學(xué)校勤工儉學(xué)?!保ǎ?/p>
A:0個(gè);B.1個(gè);C.2個(gè);D.3個(gè)
答案:A一份完整的規(guī)劃,總體上應(yīng)包括個(gè)人分析、環(huán)境分析、目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行,以及評(píng)估調(diào)整四大部分。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:B生涯目標(biāo)設(shè)定得越遠(yuǎn)大越好。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:A下列關(guān)于“特質(zhì)因素論”4句話中,錯(cuò)誤的是():
A:特質(zhì)因素論告訴我們,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的人格模式,因而職業(yè)選擇前只要關(guān)注自我即可。B:特質(zhì)因素論的基本假設(shè)是,每個(gè)人都有穩(wěn)定的特質(zhì),職業(yè)有一組穩(wěn)定的條件。C:因素,指在工作上要取得成功所必須具備的條件或資格,可以通過(guò)對(duì)工作的分析而了解。D:所謂特質(zhì),指每個(gè)人的人格特征,包括能力傾向、興趣、價(jià)值觀和人格等,這些都可以通過(guò)心理測(cè)量工具加以測(cè)評(píng)。
答案:A大多數(shù)人的人格特質(zhì)可分為幾類?():
A:6B:7C:5D:8
答案:A根據(jù)“職業(yè)錨”理論,下列說(shuō)法正確的是():
A:安全/穩(wěn)定型的人愿意為了獲取更高職位而冒失去目前穩(wěn)定工作的風(fēng)險(xiǎn)。B:職業(yè)錨理論包括技術(shù)/職能型、管理型、自主/獨(dú)立型、安全/穩(wěn)定型和創(chuàng)業(yè)型。C:具體的技術(shù)/職能工作是管理型的人的終極追求。D:自主/獨(dú)立型的人寧愿放棄自由與獨(dú)立,也不愿意放棄提升的機(jī)會(huì)。
答案:B“個(gè)體對(duì)自己和社會(huì)進(jìn)一步加深了解,通過(guò)學(xué)校學(xué)習(xí)和實(shí)踐,獲得更多相關(guān)知識(shí)和信息,進(jìn)行自我檢視、視覺(jué)嘗試,學(xué)校中的職業(yè)探索,形成自我概念和職業(yè)概念,完成擇業(yè)及初步就業(yè)?!边@是舒伯自我實(shí)現(xiàn)及職業(yè)生涯發(fā)展的程中的哪一個(gè)階段?()
A:成長(zhǎng)階段B:探索階段C:維持階段D:建立階段
答案:B舒伯的生涯彩虹圖是一個(gè)描繪出個(gè)體多重角色生涯發(fā)展的綜合圖形。()
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:A
第二章測(cè)試
人際關(guān)系是社會(huì)關(guān)系的一個(gè)側(cè)面,它是以價(jià)值觀為紐帶,以人們的需要為基礎(chǔ),以交往為手段,以自我暴露為標(biāo)志的一種心理關(guān)系。()
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:A興趣是對(duì)對(duì)事物特殊的認(rèn)識(shí)傾向,是一種心理活動(dòng)。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:B霍蘭德職業(yè)興趣類型中R型是()
A:研究型B:藝術(shù)型C:現(xiàn)實(shí)型D:企業(yè)型
答案:C性格也稱為人格特質(zhì),是一個(gè)人對(duì)客觀現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度和與之相適應(yīng)的習(xí)慣化了的行為方式的結(jié)合,即一個(gè)人在各種場(chǎng)合一貫表現(xiàn)出來(lái)的某種特征。()
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:A職業(yè)信息收集的方法有()
A:全方位收集法B:項(xiàng)目收集法C:定方向收集法D:定區(qū)域收集法
答案:ACD篩選和利用獲得的就業(yè)信息的原則()
A:掌握重點(diǎn)B:注意信息的時(shí)效性C:適合自己D:注意地域性
答案:ABC以下屬于就業(yè)信息途徑的是()
A:學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門B:報(bào)紙、雜志、廣播、電視等傳播媒體C:網(wǎng)上求職與電話求職D:院系分管畢業(yè)生就業(yè)工作的老師
答案:ABCD職業(yè)環(huán)境分析是做好職業(yè)生涯規(guī)劃的必要條件,也是求職定位的前提。()
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:A
第三章測(cè)試
職業(yè)生涯評(píng)估的原則是()。
A:客觀性原則B:全面性原則C:發(fā)展性原則D:適度性原則
答案:ABCD生涯評(píng)估是指在實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的過(guò)程中有意識(shí)地收集相關(guān)信息和評(píng)價(jià),不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),自覺(jué)地修正對(duì)自我的認(rèn)知。()
A:對(duì)B:錯(cuò)
答案:A職業(yè)生涯評(píng)估的種類主要包括()。
A:公檢法職業(yè)評(píng)估B:會(huì)計(jì)職業(yè)評(píng)估C:技術(shù)類職業(yè)評(píng)估D:總經(jīng)理評(píng)估E:行政職業(yè)評(píng)估
答案:BCE職業(yè)生涯評(píng)估是個(gè)體選擇和規(guī)劃職業(yè)生涯的第一步,理性客觀的職業(yè)生涯評(píng)估結(jié)果決定著個(gè)體職業(yè)生涯發(fā)展的質(zhì)量。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:B我們要從哪些方面對(duì)自己所處的職業(yè)環(huán)境進(jìn)行評(píng)估呢?()。
A:社會(huì)環(huán)境B:組織環(huán)境C:經(jīng)濟(jì)環(huán)境D:家庭環(huán)境E:政治環(huán)境
答案:ABCDE社會(huì)價(jià)值觀念正是通過(guò)影響個(gè)人性格而影響個(gè)人的職業(yè)選擇。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:A影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素都是難以預(yù)測(cè)的。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:A設(shè)計(jì)職業(yè)生涯目標(biāo)之后,一旦確定了目標(biāo),就要堅(jiān)定不動(dòng)搖。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:A我們對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行調(diào)整的內(nèi)容包括。()。
A:職業(yè)的重新選擇B:人生目標(biāo)的調(diào)整C:職業(yè)生涯路線的選擇D:階段目標(biāo)的調(diào)整E:實(shí)施措施與計(jì)劃的變更
答案:ABCDE評(píng)估調(diào)整是一個(gè)再認(rèn)識(shí)、再發(fā)現(xiàn)的過(guò)程。()
A:錯(cuò)B:對(duì)
答案:B環(huán)境評(píng)估主要是評(píng)估各種環(huán)境因素對(duì)自己職業(yè)生涯發(fā)展的影響,主要分析()。
A:社會(huì)環(huán)境B:專業(yè)環(huán)境C:職業(yè)環(huán)境D:組織環(huán)境
答案:ACD大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估的方法主要有()等。
A:對(duì)比法、交流法、反思法B:情況記錄法C:全方位反饋評(píng)價(jià)法D:分析、調(diào)查、總結(jié)法
答案:ABCD
第四章測(cè)試
職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循四項(xiàng)基本原則有()。
A:擇己所長(zhǎng)B:擇己所愛(ài)C:擇世所需D:擇己所利
答案:ABCD工作()是職業(yè)生涯最“青黃不接”的階段。
A:1~3年B:3~5年C:半年D:5~10年
答案:A在35~45歲之間,年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線,并且你跑也得跑,不跑
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 土豆粉店加盟協(xié)議
- 影視制作人員聘用合同模板
- 課外輔導(dǎo)教師合同模板
- 買房代持協(xié)議
- 員工離職報(bào)告(集錦15篇)
- 部門競(jìng)聘演講稿錦集9篇
- 鋼琴培訓(xùn)的心得體會(huì)
- 幼兒園小朋友合作制度
- 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)《精密與超精密加工》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 年度考核登記表個(gè)人工作總結(jié)
- 《小花籽找快樂(lè)》課件
- 基建安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控實(shí)施細(xì)則
- 海南省建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理資料(一冊(cè)和二冊(cè))
- 2023年中國(guó)鐵路南寧局招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 大概念教學(xué):素養(yǎng)導(dǎo)向的單元整體設(shè)計(jì)
- 初中學(xué)段勞動(dòng)任務(wù)清單(七到九年級(jí))
- 支氣管鏡吸痰操作標(biāo)準(zhǔn)
- 山東2023泰安銀行春季校園招聘25人上岸提分題庫(kù)3套【500題帶答案含詳解】
- 山東省政府采購(gòu)專家復(fù)審考試題庫(kù)
- GB/T 3246.2-2000變形鋁及鋁合金制品低倍組織檢驗(yàn)方法
- 主要農(nóng)作物(糧食作物)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論