2020年徐州會計繼教教育

判斷題(所屬課程：會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要解讀)頁首1.2014年新修訂的《中華人民共和國預(yù)算法》要求各級政府財政部門應(yīng)當按年度編制以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ)的政府綜合財務(wù)報告。A、對B、錯正確答案：B

解析：2014年新修訂的《中華人民共和國預(yù)算法》：要求各級政府財政部門應(yīng)當按年度編制以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財務(wù)報告。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第501號-貼現(xiàn)現(xiàn)金流法解讀)頁首2.在提供貼現(xiàn)現(xiàn)金流法分析報告時，若以外部評估人員身份開展評估工作且以盈利為目的為委托方工作，評估人員對這種關(guān)系可不予披露。A、對B、錯正確答案：B

解析：《管理會計應(yīng)用指引第500號——投融資管理》第十一條：當以外部評估人員身份開展評估工作且以盈利為目的為委托方工作時，評估人員應(yīng)當對這種關(guān)系予以披露。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第100號-戰(zhàn)略管理解讀)頁首3.在BCG矩陣中，瘦狗業(yè)務(wù)所面臨的市場已經(jīng)趨于飽和，競爭激烈且利潤率很低，所以是一種沒有價值的業(yè)務(wù)，企業(yè)應(yīng)盡快退出此業(yè)務(wù)。A、對B、錯正確答案：B

解析：對瘦狗業(yè)務(wù)要加以具體分析，區(qū)別對待。對距市場領(lǐng)導(dǎo)地位較近、內(nèi)部管理較好的瘦狗業(yè)務(wù)，可以同時采取維持性戰(zhàn)略和榨取性戰(zhàn)略，使其在一段時間內(nèi)成為企業(yè)可靠的資源提供者；對于市場競爭地位確實很低的瘦狗業(yè)務(wù)，也無法在開發(fā)其它細分市場的可能，可以采用榨取性戰(zhàn)略和撤退性戰(zhàn)略，盡快抽資以滿足其它業(yè)務(wù)對資源的需要。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第200號-預(yù)算管理解讀)頁首4.經(jīng)營預(yù)算是指與企業(yè)日常業(yè)務(wù)直接相關(guān)的一系列預(yù)算，包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、現(xiàn)金流量預(yù)算等。A、對B、錯正確答案：B

解析：經(jīng)營預(yù)算是指與企業(yè)日常業(yè)務(wù)直接相關(guān)的一系列預(yù)算，包括銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、人力資源預(yù)算等。現(xiàn)金流量預(yù)算屬于財務(wù)預(yù)算范疇。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第302號-標準成本法解讀)頁首5.直接材料價格差異，是指在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，直接材料實際價格偏離標準價格所形成的差異A、對B、錯正確答案：B

解析：價格差異是在采購過程形成的，而非生產(chǎn)過程，見302號指引第二十二條。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第301號-目標成本法解讀)頁首6.企業(yè)應(yīng)以提升股東價值為前提，以成本降低或成本優(yōu)化為主要手段，謀求競爭中的成本優(yōu)勢，保證目標利潤的實現(xiàn)。A、對B、錯正確答案：B

解析：應(yīng)為“以創(chuàng)造和提升客戶價值為前提”，見301號指引第五條。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第304號-作業(yè)成本法解讀)頁首7.作業(yè)成本法是由科勒首次提出作業(yè)概念，斯坦伯斯建立相關(guān)方法，庫伯與卡普蘭全面、詳細分析和探討程序后而得已確立的。A、對B、錯正確答案：A

解析：見課程講解。判斷題(所屬課程：《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀)頁首8.財政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要采取多種形式，廣泛開展會計誠信教育，將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容，大力弘揚會計誠信理念，不斷提升會計人員誠信素養(yǎng)。A、對B、錯正確答案：A

解析：財政部門、中央主管單位和會計行業(yè)組織要采取多種形式，廣泛開展會計誠信教育，將會計職業(yè)道德作為會計人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容，大力弘揚會計誠信理念，不斷提升會計人員誠信素養(yǎng)。判斷題(所屬課程：會計發(fā)展與未來)頁首9.“決策有用觀”主要是針對現(xiàn)有外部財務(wù)報表使用者，偏重于財務(wù)報告的證實價值。A、對B、錯正確答案：B

解析：受托責(zé)任觀，而不是決策有用觀。判斷題(所屬課程：會計人避雷寶典之民法典合同編)頁首10.情勢變更后，走法律途徑解決的，不一定都要開庭審理。A、對B、錯正確答案：A

解析：情勢變更是指，合同成立后,合同的基礎(chǔ)條件發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預(yù)見的、不屬于商業(yè)風(fēng)險的重大變化（不可抗力）。繼續(xù)履行合同對于當事人一方明顯不公平的，受不利影響的當事人可以與對方重新協(xié)商，在合理期限內(nèi)協(xié)商不成的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者解除合同。人民法院或者仲裁機構(gòu)首先也是再次協(xié)調(diào)雙方先行協(xié)商，協(xié)商不成，再正式走法律程序。判斷題(所屬課程：《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀)頁首11.用人單位要建立會計人員信用管理制度且必須將會計人員遵守會計職業(yè)道德情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)，強化會計人員誠信責(zé)任。A、對B、錯正確答案：B

解析：鼓勵用人單位建立會計人員信用管理制度，將會計人員遵守會計職業(yè)道德情況作為考核評價、崗位聘用的重要依據(jù)，強化會計人員誠信責(zé)任。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第100號-戰(zhàn)略管理解讀)頁首12.戰(zhàn)略集團是指在同樣的戰(zhàn)略領(lǐng)域開展活動、遵循著相同戰(zhàn)略的公司群體。A、對B、錯正確答案：B

解析：戰(zhàn)略集團企業(yè)的戰(zhàn)略并不一定相同，但在如目標客戶、產(chǎn)品線等競爭特征上相似。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第200號-預(yù)算管理解讀)頁首13.年度預(yù)算經(jīng)批準后，在一個會計年度內(nèi)不得做調(diào)整。A、對B、錯正確答案：B

解析：年度預(yù)算經(jīng)批準后，原則上不作調(diào)整。當內(nèi)外戰(zhàn)略環(huán)境發(fā)生重大變化或突發(fā)重大事件等，導(dǎo)致預(yù)算編制的基本假設(shè)發(fā)生重大變化時，可進行預(yù)算調(diào)整。判斷題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第100號-戰(zhàn)略管理解讀)頁首14.企業(yè)的外部環(huán)境主要包括宏觀環(huán)境，產(chǎn)業(yè)環(huán)境，運營環(huán)境。A、對B、錯正確答案：A

解析：企業(yè)外部環(huán)境有三個層面，一般環(huán)境（也稱宏觀環(huán)境），產(chǎn)業(yè)環(huán)境和運營環(huán)境。判斷題(所屬課程：會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要解讀)頁首15.會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃要求立法科學(xué)、完善，執(zhí)法時做到嚴格、高效，全民守法、營造氛圍。A、對B、錯正確答案：A

解析：單選題(所屬課程：會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要解讀)頁首16.（）年新修訂的《中華人民共和國預(yù)算法》：要求各級政府財政部門應(yīng)當按年度編制以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財務(wù)報告。A、2002B、2006C、2010D、2014正確答案：D

解析：2014年新修訂的《中華人民共和國預(yù)算法》：要求各級政府財政部門應(yīng)當按年度編制以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)的政府綜合財務(wù)報告。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第501號-貼現(xiàn)現(xiàn)金流法解讀)頁首17.企業(yè)應(yīng)用貼現(xiàn)現(xiàn)金流法，一般包含的程序數(shù)量為（）。A、3個B、4個C、5個D、6個正確答案：B

解析：《管理會計應(yīng)用指引第501號——貼現(xiàn)現(xiàn)金流法》第六條。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第100號-戰(zhàn)略管理解讀)頁首18.為實現(xiàn)企業(yè)長期目標確定恰當?shù)目傮w戰(zhàn)略和競爭戰(zhàn)略，是戰(zhàn)略管理過程（）階段的任務(wù)。A、戰(zhàn)略分析B、戰(zhàn)略選擇C、戰(zhàn)略實施D、戰(zhàn)略控制正確答案：B

解析：戰(zhàn)略選擇階段的工作包括制定戰(zhàn)略方案；對戰(zhàn)略方案進行分析評價；決定戰(zhàn)略方案所需的資源量以及制定戰(zhàn)略實施的政策和計劃。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第200號-預(yù)算管理解讀)頁首19.預(yù)算考核主體和考核對象的界定應(yīng)堅持()逐級考核、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核職務(wù)相分離的原則。A、下級考核上級B、相互考核C、上級考核下級D、外部考核正確答案：C

解析：預(yù)算考核主體和考核對象的界定應(yīng)堅持上級考核下級、逐級考核、預(yù)算執(zhí)行與預(yù)算考核職務(wù)相分離的原則。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第302號-標準成本法解讀)頁首20.直接人工標準工資率的制定，一般由（）負責(zé)。A、采購部門B、財務(wù)部門C、生產(chǎn)部門D、人力資源部門正確答案：D

解析：見302號指引第十四條。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第301號-目標成本法解讀)頁首21.目標成本法將企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略與市場競爭有機結(jié)合起來的，體現(xiàn)了日本特有的（）成本管理控制系統(tǒng)的特質(zhì)。A、前饋式B、反饋式C、生產(chǎn)型D、戰(zhàn)術(shù)型正確答案：A

解析：見課程講解。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第304號-作業(yè)成本法解讀)頁首22.解釋產(chǎn)品實際盈利能力的“鯨魚曲線”，以示意性數(shù)字表示的通常描述是：盈利性最強的（）左右的產(chǎn)品，創(chuàng)造了（）的利潤。A、80%、100%B、50%、50%C、25%、300%D、5%、1000%正確答案：C

解析：見課程講解。單選題(所屬課程：《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀)頁首23.下列不屬于健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制的內(nèi)容的是()。A、為守信會計人員提供更多機會和便利B、對嚴重失信會計人員實施約束和懲戒C、建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制D、強化會計職業(yè)道德約束正確答案：D

解析：健全會計人員守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制的內(nèi)容包括：（一）為守信會計人員提供更多機會和便利；（二）對嚴重失信會計人員實施約束和懲戒；（三）建立失信會計人員聯(lián)合懲戒機制。單選題(所屬課程：會計發(fā)展與未來)頁首24.管理會計報告屬于管理會計應(yīng)用工具系統(tǒng)的()。A、基礎(chǔ)層B、業(yè)務(wù)層C、應(yīng)用層D、輸出層正確答案：D

解析：管理會計知識體系分為基礎(chǔ)層、應(yīng)用層和輸出層。單選題(所屬課程：會計人避雷寶典之民法典合同編)頁首25.解決民事法律糾紛最常用的合同法條涉及內(nèi)容是()。A、違約責(zé)任條款B、借款人條款C、合同履行的原則條款D、物業(yè)服務(wù)條款正確答案：B

解析：目前，我國最容易產(chǎn)生法律糾紛的合同中，第一位就是借款合同類，占比達到45.44%。借款人條款最常用，正體現(xiàn)了這一點。單選題(所屬課程：會計人避雷寶典之民法典合同編)頁首26.主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任()擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。A、承擔(dān)B、不承擔(dān)C、視具體情形選擇承擔(dān)或不承擔(dān)D、可以拒絕承擔(dān)正確答案：A

解析：主合同解除后，擔(dān)保人對債務(wù)人應(yīng)當承擔(dān)的民事責(zé)任承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任，但是擔(dān)保合同另有約定的除外。也體現(xiàn)了擔(dān)保的民事義務(wù)。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第302號-標準成本法解讀)頁首27.關(guān)于應(yīng)用標準成本法的成本對象，有人稱，成本對象可以是（）的產(chǎn)品。A、可不同批次、不同步驟，但必須是同種類B、可不同種類，不同步驟，但必須是同批次C、可不同種類、不同批次，但必須是同步驟D、不同種類、不同批次或不同步驟正確答案：D

解析：見302號指引第九條。單選題(所屬課程：會計發(fā)展與未來)頁首28.我國財政部在推進管理會計應(yīng)用發(fā)展過程中先后頒布了多項制度,下列哪一項不在其中()。A、管理會計基本指引B、管理會計應(yīng)用指引C、管理會計案例庫D、管理會計具體準則正確答案：D

解析：財政部先后頒布了管理會計基本指引、應(yīng)用指引和案例庫。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第200號-預(yù)算管理解讀)頁首29.下列()不屬于預(yù)算決策機構(gòu)。A、預(yù)算管理委員會B、預(yù)算管理辦公室C、股東大會D、董事會正確答案：B

解析：股東大會、董事會、預(yù)算管理委員會是預(yù)算管理的決策機構(gòu)。單選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第100號-戰(zhàn)略管理解讀)頁首30.當一個企業(yè)試圖進入上游或下游的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，或者兼并上游供應(yīng)商或下游經(jīng)銷商時，這一戰(zhàn)略稱為（）。A、成長戰(zhàn)略B、橫向一體化戰(zhàn)略C、縱向一體化戰(zhàn)略D、穩(wěn)定性戰(zhàn)略正確答案：C

解析：縱向一體化戰(zhàn)略指向上游或下游延伸，可通過并購實現(xiàn)，也可以自我發(fā)展來實現(xiàn)。多選題(所屬課程：會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃綱要解讀)頁首31.會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃的總體目標（）。A、會計法制和會計標準體系更加科學(xué)B、會計工作轉(zhuǎn)型升級取得實效C、會計工作者執(zhí)業(yè)能力明顯增強D、會計管理體制更加完善正確答案：ABCD

解析：會計改革與發(fā)展十三五規(guī)劃的總體目標是使得會計法制和會計標準體系更加科學(xué)，會計工作轉(zhuǎn)型升級取得實效，會計工作者執(zhí)業(yè)能力明顯增強，會計管理體制更加完善。多選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第501號-貼現(xiàn)現(xiàn)金流法解讀)頁首32.貼現(xiàn)現(xiàn)金流法適用于哪些場合（）。A、資產(chǎn)價值評估B、企業(yè)價值評估C、項目投資決策D、正在經(jīng)歷重大變化的企業(yè)正確答案：ABCD

解析：《管理會計應(yīng)用指引第501號——貼現(xiàn)現(xiàn)金流法》第二條。多選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第100號-戰(zhàn)略管理解讀)頁首33.引起差別化戰(zhàn)略失敗的主要原因是（）。A、差別化特征不被市場認可B、差別化的溢價過高C、忽視能形成長期競爭優(yōu)勢的創(chuàng)新投資D、差別化被模仿正確答案：ABD

解析：C選項是差異化戰(zhàn)略存在的風(fēng)險，而非其失敗的原因。多選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第200號-預(yù)算管理解讀)頁首34.預(yù)算控制，是指企業(yè)以預(yù)算為標準,通過()等促使日常經(jīng)營不偏離預(yù)算標準的管理活動。A、預(yù)算調(diào)整B、過程監(jiān)督C、預(yù)算分解D、差異分析正確答案：BCD

解析：預(yù)算控制，是指企業(yè)以預(yù)算為標準,通過預(yù)算分解、過程監(jiān)督、差異分析等促使日常經(jīng)營不偏離預(yù)算標準的管理活動。多選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第302號-標準成本法解讀)頁首35.標準成本法的主要缺點是：（）。A、要求的成本標準比較準確、穩(wěn)定B、對標準管理水平較高，系統(tǒng)維護成本高C、要根據(jù)市價波動頻繁更新，導(dǎo)致成本差異可能缺乏可靠性，降低成本控制效果D、因為標準成本具有理想性，不具備制定的可實施性，阻礙了其應(yīng)用正確答案：ABC

解析：見302號指引第三十條。D是干擾項，“理想的標準成本”不是強制性要求，不是實施的必備條件。它只是標準成本的一種，且通常鮮有采用，現(xiàn)實管理中通?？梢罁?jù)“現(xiàn)實的標準成本”來推進實施。多選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第301號-目標成本法解讀)頁首36.企業(yè)負責(zé)目標成本管理的跨部門團隊之下，可以建立（）等，各小組根據(jù)管理層授權(quán)協(xié)同合作完成相關(guān)工作。A、成本規(guī)劃小組B、成本設(shè)計小組C、成本確認小組D、成本實施小組正確答案：ABCD

解析：見301號指引第十條。多選題(所屬課程：管理會計應(yīng)用指引第304號-作業(yè)成本法解讀)頁首37.作業(yè)成本法中“作業(yè)”的含義包括：（）。A、企業(yè)基于特定目的重復(fù)執(zhí)行的任務(wù)或活動B、一項非常具體的任務(wù)或活動C、泛指一類任務(wù)或活動D、連接資源和成本對象的橋正確答案：ABCD

解析：見304號指引第一條。多選題(所屬課程：《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》解讀)頁首38.《關(guān)于加強會計人員誠信建設(shè)的指導(dǎo)意見》的基本原則是：（）。A、守信光榮，失信可恥B、政府推動，社會參與C、健全機制，有序推進D、加強教育，獎懲結(jié)合正確答案：BCD

解析：在總體要求上，《指導(dǎo)意見》結(jié)合新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的要求，明確了加強會計人員誠信建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，并提出了政府推動，社會參與;健全機制，有序推進;