大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能財(cái)務(wù)問題研究_第1頁(yè)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能財(cái)務(wù)問題研究_第2頁(yè)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能財(cái)務(wù)問題研究_第3頁(yè)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能財(cái)務(wù)問題研究_第4頁(yè)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能財(cái)務(wù)問題研究_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

引言財(cái)務(wù)管理工作中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是非常重要的,不僅影響著財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,也會(huì)對(duì)相關(guān)企業(yè)以及單位的發(fā)展帶來嚴(yán)重的影響。在以往的財(cái)務(wù)管理工作中,通常情況下都是采用人工記賬、人工核算以及統(tǒng)計(jì)等,雖然也會(huì)用到一部分計(jì)算機(jī)技術(shù),但是信息化程度十分有限,無(wú)法有效保障在這一過程中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不會(huì)因?yàn)楦鞣N原因而出現(xiàn)錯(cuò)誤。相比較而言,在智能財(cái)務(wù)中大量地應(yīng)用了先進(jìn)的信息技術(shù),使得財(cái)務(wù)管理工作的信息化建設(shè)程度得到有效提升。另外,在智能財(cái)務(wù)中很大程度上實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理工作的公開化和透明化,保障了各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,也避免了各種人為因素對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性造成的影響。由此可見,智能財(cái)務(wù)有效地提升了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,同時(shí)也為財(cái)務(wù)管理中各項(xiàng)工作的有效開展提供了數(shù)據(jù)保障?,F(xiàn)階段的社會(huì)發(fā)展中,對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求不斷提高,財(cái)務(wù)工作已經(jīng)不再僅僅是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中簡(jiǎn)單地進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算和報(bào)表的制作,而是要將財(cái)務(wù)管理工作深入到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)中,能夠通過財(cái)務(wù)管理的途徑來確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的平穩(wěn)運(yùn)行,同時(shí)也能夠通過財(cái)務(wù)管理工作的手段來提高企業(yè)內(nèi)部控制能力。由此可見,財(cái)務(wù)管理工作的職能作用在新時(shí)代背景下得到提升。然而,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作中,由于多種因素限制,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的職能作用得不到充分的發(fā)揮。在智能財(cái)務(wù)中,通過智能化手段使得財(cái)務(wù)工作人員能夠從多渠道獲取有關(guān)市場(chǎng)發(fā)展情況的信息和企業(yè)以及單位現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況的信息,與此同時(shí),在智能化管理系統(tǒng)的支持下,也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)部門與其他各個(gè)部門之間的信息溝通和共享,使內(nèi)部信息的傳遞與管理更加透明化,為各項(xiàng)管理工作的有效開展提供良好的信息支持,極大地提高了財(cái)務(wù)管理工作的效率。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析也是財(cái)務(wù)管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,以及日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),給企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析也提出了更好的要求,不僅要強(qiáng)化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性,同時(shí)還要不斷提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的深度,能夠通過有限的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析出更多有價(jià)值的信息,為企業(yè)的發(fā)展以及各項(xiàng)決策的確定提供科學(xué)的信息依據(jù)。傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中在數(shù)據(jù)分析方面具有很大的局限性,很難滿足新時(shí)期發(fā)展對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析提出的相關(guān)要求。而智能財(cái)務(wù)可以借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,可以提高數(shù)據(jù)分析的效率,同時(shí)也能夠使數(shù)據(jù)分析更加全面、深入,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量。與此同時(shí),能夠?qū)ω?cái)務(wù)數(shù)據(jù)中存在的異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,找出問題的原因,并采取有效的措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,從而確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性,保障企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。一、大數(shù)據(jù)時(shí)代的智能財(cái)務(wù)存在的問題分析(一)智能財(cái)務(wù)的價(jià)值體現(xiàn)不充分目前,在我國(guó)信息技術(shù)不斷發(fā)展的推動(dòng)下,企業(yè)也在不斷借助于信息技術(shù)的應(yīng)用創(chuàng)新企業(yè)管理模式。其中大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用在很大程度上實(shí)現(xiàn)了企業(yè)智能財(cái)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,智能財(cái)務(wù)相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)來說工作效率更高、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性更高以及數(shù)據(jù)分析程度更深。不僅如此,在智能化技術(shù)的幫助下,應(yīng)該更好地提升財(cái)務(wù)管理工作的價(jià)值以及促進(jìn)其職能作用的充分發(fā)揮。然而,從目前我國(guó)大部分企業(yè)的智能財(cái)務(wù)發(fā)展情況上來看,智能財(cái)務(wù)形式化比較嚴(yán)重,并沒有充分地將智能財(cái)務(wù)應(yīng)有的價(jià)值完整地體現(xiàn)出來,比如促進(jìn)部門之間的信息交流和共享,提高企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的透明化管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理和指導(dǎo)作用等。因此,在大數(shù)據(jù)時(shí)代下進(jìn)行智能財(cái)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展,應(yīng)該注重其價(jià)值的充分體現(xiàn)。(二)智能財(cái)務(wù)安全管理水平有待提高目前,在我國(guó)大部分企業(yè)中均已經(jīng)開始實(shí)施發(fā)展智能財(cái)務(wù),對(duì)發(fā)展智能財(cái)務(wù)的重要性以及必要性均有了一定的了解。雖然大數(shù)據(jù)時(shí)代下給智能財(cái)務(wù)的發(fā)展帶來了良好的技術(shù)支持,但是在各種信息技術(shù)的應(yīng)用下,提升了財(cái)務(wù)管理工作效率的同時(shí),也為財(cái)務(wù)信息的安全管理帶來了更多的挑戰(zhàn)。相關(guān)企業(yè)以及單位并沒有結(jié)合財(cái)務(wù)安全管理的相關(guān)要求以及現(xiàn)階段智能財(cái)務(wù)發(fā)展中有關(guān)財(cái)務(wù)安全的現(xiàn)實(shí)需求,采取有效的措施提高財(cái)務(wù)信息的安全性。同時(shí),在應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的過程中,也比較局限于對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理和控制工作上,而缺乏在對(duì)外市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展情況的大數(shù)據(jù)分析。導(dǎo)致無(wú)法準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)出企業(yè)發(fā)展中可能會(huì)面臨的各種難處和風(fēng)險(xiǎn),給企業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的安全隱患。為此,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況采取有效的措施加強(qiáng)對(duì)智能財(cái)務(wù)安全管理工作。(三)財(cái)務(wù)工作人員隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)在新時(shí)代發(fā)展中企業(yè)發(fā)展智能財(cái)務(wù)的同時(shí),對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作制度、工作流程以及工作方法等都需要做出相應(yīng)的創(chuàng)新和改革。與此同時(shí),也需要對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的素質(zhì)以及能力進(jìn)行全面的提升。因?yàn)橹悄茇?cái)務(wù)的發(fā)展要求企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員要具備更高的能力素養(yǎng),才能確保在智能財(cái)務(wù)發(fā)展中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。然而,現(xiàn)階段大部分財(cái)務(wù)工作人員自身的素質(zhì)以及工作能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到智能財(cái)務(wù)發(fā)展的相關(guān)要求,比如邏輯思維方面以及數(shù)據(jù)分析和處理能力方面都還沒有達(dá)到相關(guān)的要求標(biāo)準(zhǔn),如果財(cái)務(wù)管理人員自身的能力和素質(zhì)跟不上,會(huì)嚴(yán)重影響智能財(cái)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量。為此,相關(guān)企業(yè)以及單位要加大對(duì)財(cái)務(wù)管理人員隊(duì)伍的建設(shè),為智能財(cái)務(wù)的發(fā)展打下良好的人才基礎(chǔ)。二、大數(shù)據(jù)時(shí)代加強(qiáng)智能財(cái)務(wù)建設(shè)的具體實(shí)施策略(一)重視智能財(cái)務(wù)建設(shè)中的價(jià)值創(chuàng)造大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,發(fā)展智能財(cái)務(wù)是順應(yīng)了時(shí)代發(fā)展的要求,同時(shí)也是新時(shí)代背景下企業(yè)得以持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必然需求。智能財(cái)務(wù)能夠在新時(shí)代中脫穎而出,取代傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)模式,主要是因其具有不可替代的價(jià)值和優(yōu)勢(shì)。因此,相關(guān)管理人員要對(duì)智能財(cái)務(wù)的有關(guān)概念進(jìn)行準(zhǔn)確的了解,并掌握智能財(cái)務(wù)應(yīng)有的價(jià)值和作用,在發(fā)展智能財(cái)務(wù)的過程中,能夠通過有效的建設(shè)手段著重突出智能財(cái)務(wù)的價(jià)值和作用。比如要充分地發(fā)揮智能財(cái)務(wù)的管理職能作用和價(jià)值,智能財(cái)務(wù)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中充分發(fā)揮其自身的管理價(jià)值,能夠通過智能財(cái)務(wù)的科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資源的優(yōu)化配置以及對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理水平的有效提升。具體可以通過以下幾方面措施來實(shí)現(xiàn)。其一,應(yīng)該根據(jù)智能財(cái)務(wù)的相關(guān)需求以及企業(yè)的現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況,構(gòu)建科學(xué)完善的財(cái)務(wù)共享中心,財(cái)務(wù)共享中心的構(gòu)建是充分發(fā)揮智能財(cái)務(wù)管理價(jià)值的重要途徑,也能夠進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過財(cái)務(wù)共享中心的建立可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作與企業(yè)的各項(xiàng)合同、資源管理、項(xiàng)目管理以及資金管理等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行有效的融合,并實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接,這樣一來可以為智能財(cái)務(wù)行駛自身的管理職能提供良好的保障,有效地提升智能財(cái)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中的作用和價(jià)值。與此同時(shí),在財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)過程中,對(duì)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行了優(yōu)化,結(jié)合智能財(cái)務(wù)的實(shí)際工作需求對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了簡(jiǎn)化。其二,要結(jié)合智能財(cái)務(wù)的相關(guān)需求定制有關(guān)的財(cái)務(wù)軟件,或者聯(lián)合開發(fā)適合本企業(yè)智能財(cái)務(wù)應(yīng)用的信息化軟件,在進(jìn)行軟件的開發(fā)與制定的過程中,需要對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行充分的分析和研究,并將企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程以及關(guān)鍵的經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)、有關(guān)制度規(guī)則等都融入軟件的開發(fā)與創(chuàng)建中,這樣可以通過智能化的軟件來實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及業(yè)務(wù)開展的管理和控制,以智能化手段代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工控制,既節(jié)省了人力成本,也提高了工作的效率和精準(zhǔn)性,使智能財(cái)務(wù)的價(jià)值得到充分體現(xiàn)。其三,在智能財(cái)務(wù)管理工作中,在相關(guān)的信息系統(tǒng)中應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)成本法的集成應(yīng)用,通過科學(xué)完善的價(jià)值工程管理流程來對(duì)智能財(cái)務(wù)的應(yīng)用進(jìn)行綜合性評(píng)估,可以科學(xué)地評(píng)估出智能財(cái)務(wù)的實(shí)際發(fā)展價(jià)值,并且結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況對(duì)智能財(cái)務(wù)工作進(jìn)行進(jìn)一步優(yōu)化,進(jìn)而更充分的發(fā)揮其價(jià)值。其四,要不斷挖掘智能財(cái)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中的價(jià)值,并且不斷擴(kuò)大智能財(cái)務(wù)工作范圍,能夠?qū)⒅悄茇?cái)務(wù)有效地融入企業(yè)業(yè)務(wù)在線審核管理中,也就是要將企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審核工作都嵌入到ERP軟件中,通過智能財(cái)務(wù)管理手段確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)都能夠規(guī)范的開展,利用智能財(cái)務(wù)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)業(yè)財(cái)融合發(fā)展。(二)提高智能財(cái)務(wù)安全管理水平大數(shù)據(jù)時(shí)代下智能財(cái)務(wù)的發(fā)展獲得了更高的技術(shù)支持,同時(shí)有效地提高了智能財(cái)務(wù)在企業(yè)發(fā)展中的職能作用和價(jià)值。然而,在智能財(cái)務(wù)充分行使自身職能以及發(fā)揮其價(jià)值的同時(shí),也面臨著較為嚴(yán)峻的財(cái)務(wù)安全風(fēng)險(xiǎn),比如財(cái)務(wù)信息安全風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)環(huán)境因素帶來的風(fēng)險(xiǎn)等。尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,信息以及數(shù)據(jù)量在不斷地增長(zhǎng),通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)海量信息進(jìn)行分析可以得出更加客觀公正的分析結(jié)果,為智能財(cái)務(wù)的發(fā)展提供幫助。與此同時(shí),開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境也使得企業(yè)重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和關(guān)鍵信息時(shí)刻面臨著安全威脅。因此,在智能財(cái)務(wù)的建設(shè)和發(fā)展過程中,要加大對(duì)智能財(cái)務(wù)安全管理工作的重視,采取科學(xué)有效的措施來強(qiáng)化智能財(cái)務(wù)安全管理,具體可以通過以下幾方面來落實(shí)。其一,要做好智能財(cái)務(wù)中信息安全體系的建設(shè)與完善。在智能財(cái)務(wù)管理工作中,會(huì)涉及企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理,包括對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展中各種數(shù)據(jù)以及信息的收集和整理,這個(gè)過程涉及的信息量較大,數(shù)據(jù)繁多,而且統(tǒng)計(jì)起來相對(duì)復(fù)雜,很容易因?yàn)楦鞣N不正當(dāng)?shù)牟僮鞫鴮?dǎo)致信息在傳遞過程中丟失、破損或者被篡改,從而給智能財(cái)務(wù)管理工作的有效開展帶來影響。因此,需要加強(qiáng)對(duì)信息安全處理體系的建設(shè)和完善,從而保障在各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中,信息以及數(shù)據(jù)在傳遞過程中是完整的,給信息安全提供良好的保障。一方面,可以通過借助于相關(guān)的信息加密技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行加密,比如不可以隨意進(jìn)行信息的修改,只可以閱覽。也可以采用RSA算法以及CCEP算法給一些重要的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息加上安全鎖,在安全等級(jí)的設(shè)置上要根據(jù)信息的實(shí)際性質(zhì)進(jìn)行合理的選擇。與此同時(shí),通過IDS入侵檢測(cè)系統(tǒng)對(duì)有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中的情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)阻止,防止重要信息被竊取或者意外泄露。另一方面,通過構(gòu)建財(cái)務(wù)安全體系,能夠?qū)ο到y(tǒng)中的財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)備份,并保存到安全區(qū)域,一旦出現(xiàn)系統(tǒng)崩潰等突發(fā)情況,也不會(huì)造成信息以及數(shù)據(jù)的丟失。其二,要做好智能財(cái)務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)管理工作。風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效開展可以使企業(yè)的發(fā)展免受風(fēng)險(xiǎn)的威脅,也避免企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)中受到較大的經(jīng)濟(jì)損失或者阻礙企業(yè)的健康發(fā)展。風(fēng)險(xiǎn)管理需要借助于先進(jìn)的信息技術(shù),大數(shù)據(jù)時(shí)代中大數(shù)據(jù)技術(shù)可以為智能財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的優(yōu)化提供技術(shù)保障,通過有效的強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理工作,也能夠進(jìn)一步提升智能財(cái)務(wù)的價(jià)值和作用。智能財(cái)務(wù)管理中風(fēng)險(xiǎn)管理工作實(shí)施的主要價(jià)值和作用體現(xiàn)在能夠有效實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信息的共享,為保障風(fēng)險(xiǎn)管理質(zhì)量提供良好的信息依據(jù)。同時(shí)能夠及時(shí)有效地開展風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和評(píng)估工作,對(duì)可能會(huì)面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析,并制定行之有效的防治措施??梢越柚谙冗M(jìn)的技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)與控制,一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況也可以盡快地進(jìn)行治理,避免給企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。在強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理工作的過程中,應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況以及企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行分析,綜合多方面因素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè),尤其是在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)中要注重對(duì)異常數(shù)據(jù)的分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并加以治理。(三)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員隊(duì)伍的建設(shè)加強(qiáng)智能財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)是保障大數(shù)據(jù)時(shí)代智能財(cái)務(wù)建設(shè)與發(fā)展的重要基礎(chǔ),相關(guān)企業(yè)要加大對(duì)人才的引進(jìn)以及培養(yǎng)力度,能夠根據(jù)智能財(cái)務(wù)實(shí)際工作開展需求,針對(duì)性地進(jìn)行優(yōu)秀人才的引進(jìn)。比如根據(jù)智能財(cái)務(wù)各個(gè)崗位工作的相關(guān)要求,制定科學(xué)完善的人才招聘計(jì)劃,在人才招聘的過程中,要注重對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)以及技術(shù)能力等方面的全面考核,確保應(yīng)聘人員自身?xiàng)l件能夠滿足智能財(cái)務(wù)發(fā)展的相關(guān)要求。與此同時(shí),相關(guān)企業(yè)也要將智能財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作列入人力資源管理的重要工作中,能夠合理地制定人才培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化,比如根據(jù)時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況,不斷提升智能財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平,使其能夠應(yīng)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)對(duì)智能財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,使智能財(cái)務(wù)工作效率以及工作質(zhì)量得到有效提升,同時(shí)也能夠使智能財(cái)務(wù)在企業(yè)中的價(jià)值得到提高。再比如對(duì)智能財(cái)務(wù)人員的數(shù)據(jù)分析能力進(jìn)行專業(yè)培養(yǎng),能夠具備較強(qiáng)的思維能力,并能夠合理利用各種技術(shù)手段來提高數(shù)據(jù)分析結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。通過加強(qiáng)對(duì)智能財(cái)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論