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文檔簡介
摘要:
對于企業(yè)而言,由于稅收政策不斷變化、利益抉擇糾結等影響,涉稅風險是無法避免的,而且在內部、外部環(huán)境的作用下,企業(yè)的涉稅風險會逐漸變大。稅務審計是對企業(yè)稅收風險進行處理應對的重要方法,有助于形成良好的稅企關系。本文主要從稅務審計視角對企業(yè)涉稅風險防范進行闡述分析,以供參考。關鍵詞:
稅務審計;企業(yè);涉稅風險;防范策略如今,經濟發(fā)展日漸全球化,企業(yè)的市場競爭壓力逐漸增大,稅務審計是企業(yè)發(fā)展運行中的重要內容,可對稅務管理進行指導監(jiān)督,廣受重視。近年來,我國出臺了很多減稅降費政策,企業(yè)為在激烈的市場競爭中獲得好的發(fā)展,就需要對稅務審計進行優(yōu)化完善,認識到企業(yè)稅務審計風險防范的重要性,發(fā)揮國家稅改政策的優(yōu)勢,實現(xiàn)自身的穩(wěn)步發(fā)展。為提高稅務審計質量效果,規(guī)避稅務風險,企業(yè)應采取科學有效的措施方法。一、涉稅風險與稅務審計的概述(一)涉稅風險涉稅風險與稅務風險在一般情況無太大差別。當前的企業(yè)稅務風險主要是指企業(yè)的涉稅行為與稅法規(guī)定不相適應,并且沒有在法律規(guī)范下科學地糾正,而在今后可能出現(xiàn)的諸多損失、不確定因素,涉及利益損失、法律懲罰、聲譽影響等。涉稅風險主要分為三種形式:第一,企業(yè)沒有繳納或繳納稅款的額度不足,涉稅事務沒有在稅收法律法規(guī)下進行科學處理,受到罰款、補稅、加收滯納金以及刑罰處罰等[1],嚴重影響了企業(yè)的正常經營、利益產生以及整體信譽等。第二,企業(yè)經營行為與稅法不相適應,未有效利用優(yōu)惠政策,稅收籌劃不科學,增加了很多不必要的稅收負擔。第三,企業(yè)未能準確、深入理解稅收法律法規(guī)、政策等,在執(zhí)行政策時出現(xiàn)了很大的偏差,多繳納了稅款,導致經濟利益減少。(二)稅務審計稅務審計是企業(yè)管理中的重要內容,是指通過科學的審計程序、審計方法對企業(yè)申報的納稅信息進行合法性審查,同時結合審查結果采取相應的管理方法。稅務審計具有綜合性、專業(yè)性、系統(tǒng)性的特點,能夠為各種稅收政策的實施、如增值稅稅收政策以及減稅政策等提供科學的審計服務與參考,保護稅收利益,打擊涉稅違法犯罪行為。做好稅務審計具有重要的意義。首先,進行企業(yè)稅務審計,可嚴格對企業(yè)繳稅環(huán)節(jié)進行審查,針對其中存在的不足進行科學處理,使企業(yè)稅務行為在法律允許范圍內進行,防止因違法違規(guī)而受到稅務部門處罰。若企業(yè)存在偷稅逃稅等行為,經由稅務機關查實,會遭受經濟處罰,加重企業(yè)經濟負擔,影響企業(yè)整體形象和信譽。其次,稅務審計是防范風險的重要方式。稅務審計將審計與風險管理聯(lián)合,對企業(yè)稅務風險進行綜合性分析,為風險防控提供支持。風險管理注重企業(yè)內部審計,確保企業(yè)活動得到合法、合理的監(jiān)控,減少風險出現(xiàn)的概率。審計過程中,風險管理與控制密切結合,審計人員明確企業(yè)生產經營情況,科學識別稅務風險,強化風險管控水平,使企業(yè)的涉稅風險得以降低。再次,審計工作基于國家的稅收法律法規(guī),對企業(yè)生產經營活動、管理體系進行監(jiān)督,減少不法行為的發(fā)生,降低稅務風險情況的出現(xiàn),這其實就是在法律允許范圍內對企業(yè)稅收活動進行監(jiān)督。稅務審計包含很多內容,能夠將企業(yè)稅務問題暴露出來,便于企業(yè)自我檢查與糾正[2],科學處理問題,減少稅收風險。同時,科學的稅務審計也能夠對企業(yè)其他方面的工作進行監(jiān)督管理,使企業(yè)風險得以減少。最后,沒有稅務風險控制的企業(yè),很可能出現(xiàn)稅務違法行為,導致企業(yè)的社會聲譽、形象等受到影響,而這對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展是極為不利的。此時即使采取措施進行處理,由于損失已經出現(xiàn),采取措施的過程中也會消耗諸多人力、物力成本。只有強化企業(yè)審計意識,完善審計部門建設,主動融入稅務管理中,才能夠降低企業(yè)稅務風險,防止資金流失。企業(yè)認真履行繳稅義務,有助于其良好社會形象、信譽的形成,并獲得政府的支持,夯實企業(yè)資本,使企業(yè)獲得良好的發(fā)展動力。二、企業(yè)的稅務審計實踐分析(一)風險評估風險評估是結合稅務審計總體安排,對企業(yè)涉稅信息進行收集,并對涉稅風險進行初步識別、篩選以及排序,科學評估,準確把握企業(yè)涉稅風險,為后續(xù)稅務審計、風險管理奠定基礎,借助科學的評估將風險控制消滅在萌芽狀態(tài)。對于識別涉稅風險,要通過多個渠道了解企業(yè)相關情況,如行業(yè)情況、法律監(jiān)管、外部環(huán)境以及企業(yè)經營情況、交易行為、財務報表以及涉稅等[3],利用信息化平臺與相關部門進行信息交流,對與預期數據偏離嚴重的情況進行分析,認真篩查企業(yè)涉稅風險,并科學排序。同時,在企業(yè)可能產生稅務風險的情況下,對集團企業(yè)稅務信息進行評價,結合企業(yè)特點把握需要額外關注的涉稅風險,確定業(yè)務模塊中占比較大的下屬成員企業(yè),開展企業(yè)自查。(二)風險自查風險自查是指審計小組為把握企業(yè)稅務處理情況、涉稅內部控制運行、納稅情況等,下發(fā)自查數據包,由企業(yè)組織專門人員填寫相關資料,對涉稅風險點進行自我梳理,分析自查數據,并推送給審計小組,審計小組成員監(jiān)督企業(yè),給予必要的指導。風險自查能夠把握企業(yè)對涉稅風險的認識,對其風險承受能力進行把握,并預估可能產生的影響。在此過程中,企業(yè)自查的認真程度也表明了企業(yè)對于稅務審計工作的重視程度,從而在企業(yè)領導層反映問題,推進稅務審計工作有序開展。(三)現(xiàn)場審計現(xiàn)場審計是依據案頭審計中的疑點開展全面的組織審查,逐個做好企業(yè)的調查核實,可通過詢問、程序分析、業(yè)務循環(huán)等方法對每個疑點進行審計管理[4],或是查閱企業(yè)文件、記錄等全面把握和分析企業(yè)可能存在的風險疑點,對企業(yè)的稅收風險進行核實,讓企業(yè)的規(guī)范化審計有科學的方向,對于審計后的資料、意見等進行科學交流,形成最終結論。審計后還需做好反饋工作,反饋工作中需要對工作進行梳理總結,對于可能發(fā)生的問題提出科學化的整改措施,使企業(yè)形成完善的稅收風險管理機制,通過風險管理建議書向企業(yè)報告,基于個體經驗為企業(yè)提供建議,防止稅收風險的出現(xiàn)。此外,優(yōu)化信息系統(tǒng)建設,借助大數據、云計算等先進信息技術手段開展稅收監(jiān)督,確保稅收業(yè)務得到有效的控制,達到良好的風險管理效果。三、稅務審計視角下企業(yè)涉稅風險防范策略(一)正確認識稅務審計企業(yè)應積極建立完善的制度,合規(guī)經營才能夠實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展。當前,稅務合規(guī)已經成為企業(yè)合法規(guī)范經營的重要內容。對于企業(yè)而言,特別是大企業(yè),其稅務風險主要體現(xiàn)在政策執(zhí)行的過程中,企業(yè)不能準確把握政策變化,對于稅收政策的理解執(zhí)行等不到位,就會出現(xiàn)諸多隱藏的風險。為此,稅務審計工作要確保企業(yè)能夠合規(guī)經營,對涉稅風險進行有效防范,幫助企業(yè)建立完善的、可行的稅務風險管理制度。企業(yè)需要認識到稅務審計的重要意義,密切與稅務部門的合作,加強企業(yè)涉稅風險的防控與管理。(二)建立完善的稅務審計規(guī)章制度為使稅務審計工作達到良好的質量與效果,企業(yè)應建立完善的規(guī)章制度,這是十分重要的,具有積極的指導性。特別是當前稅務管理日漸復雜,管理制度也需要進一步優(yōu)化和完善,對于涉稅文件,應確保管理、審核程序的科學合理,促使審計工作有序推進。在設置審計程序時,工作人員需要明確稅務審計的具體內容,把握企業(yè)業(yè)務實際,能夠根據企業(yè)業(yè)務變化及時調整。同時,在對審計程序進行制定時,工作人員要認真遵循相關原則,保證審計方案是科學全面的;對審計對象要進行細化,做好細節(jié)管理;將制度落實到具體審計工作中,發(fā)揮出績效考核制度優(yōu)勢,提高考核標準的有效性,保證其嚴格執(zhí)行。(三)加強涉稅風險內部控制企業(yè)需正確認識到涉稅風險的防范對于自身的長久經營、健康發(fā)展是有重要意義的,應建立獨立的涉稅風險管控部門,對企業(yè)的涉稅管理工作進行優(yōu)化,進一步規(guī)范和約束涉稅經營行為,有效防范涉稅風險。在工作過程中,不僅要做到稅務會計、納稅申報等工作[5],還應做好涉稅風險的識別和處理,強化涉[HJ3.1mm]稅風險的預警和內部控制,起到提示警示的作用。應由經驗豐富、資質強的稅務人員組織開展稅務風險管控,并明確自身職責。(四)做好稅務風險管控的信息溝通當前很多企業(yè)在業(yè)務開展和管理過程中存在著業(yè)務信息溝通、政策執(zhí)行不到位等情況。對于企業(yè)涉稅風險防范控制而言,密切、有效的溝通是十分重要的。為此,企業(yè)要認真處理溝通不到位、信息不對稱等問題[6]。對于企業(yè)與稅務機關信息溝通不當的情況,企業(yè)應借助稅企溝通平臺,及時把握政策的具體變化以及發(fā)展走向,提出科學合理的涉稅訴求,防止企業(yè)對稅法政策理解不到位、把握不及時影響涉稅業(yè)務的處理效果。同時,企業(yè)內部人員也需要利用內部工作平臺加強信息交流,對稅務信息進行共享,使所有工作人員都能夠把握企業(yè)的稅收動態(tài),企業(yè)內各部門均投入到稅務管理過程中,確保涉稅風險防范有效開展,并取得良好的效果。(五)加強信息技術的應用如今社會進入到信息化時代,企業(yè)也應提高對信息技術應用的重視,發(fā)揮信息技術優(yōu)勢,使審計工作的效果充分展現(xiàn)。企業(yè)要積極建立稅務信息收集、處理系統(tǒng),提高數據信息的傳輸速度,并促使稅務管理朝著更加透明化的方向發(fā)展。信息技術的應用能夠為審計監(jiān)督提供便利,并且及時獲得所需的審計材料,避免出現(xiàn)徇私舞弊的情況,同時能夠提高稅務系統(tǒng)信息采集、處理的效率、能力,在系統(tǒng)建設時要認真聽取審計人員的意見和想法[7],讓信息化系統(tǒng)更加科學實用,提高審計人員的工作效率,并積極開發(fā)信息系統(tǒng)中的相關功能,為稅務審計的智能化發(fā)展奠定堅實的基礎。(六)努力提升稅務專業(yè)人才水平在當前企業(yè)中,稅務專業(yè)管理人員還存在不足的情況,會計人員同時擔任涉稅處理的任務,這樣在發(fā)生涉稅糾紛時,會因為權責不清導致相互推諉責任的情況出現(xiàn)。同時具有稅務專業(yè)知識、技能的人員不足,工作開展不便,企業(yè)在相關政策執(zhí)行、把握政策導向上也存在不足,容易在企業(yè)日常工作中出現(xiàn)涉稅風險,若不能及時發(fā)現(xiàn)整改,就使問題愈加嚴重,造成更大的涉稅風險。為此,在建立涉稅風險管控部門后,企業(yè)應引進培養(yǎng)業(yè)務水平高、素質能力強的稅務專業(yè)人才,對涉稅事務進行處理,并進行涉稅風險管控,同時做好企業(yè)員工財務、稅務方面的知識培訓,將財稅技能知識培訓加入到企業(yè)培訓計劃中。強化企業(yè)中高層管理人員的稅務意識,因為他們是企業(yè)發(fā)展的核心和重要力量,其思想意識將影響企業(yè)的整體走向。為此,企業(yè)可邀請稅務界的專家學者召開稅務知識的專業(yè)講座,強化管理人員的風險意識和能力,使其認識到企業(yè)涉稅風險防范對于自身的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展是極為重要的。同時,做好稅務、財務人員的繼續(xù)教育[8],不僅要對其進行財稅方面的專業(yè)知識技能的提升,還應學習經營管理方面的知識,使財稅人員的知識儲備得以豐富。科學的財稅管理與正確的經營發(fā)展戰(zhàn)略結合起來,才能夠使企業(yè)朝著更強、更大的方向發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經濟價值。企業(yè)也
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