集體合同規(guī)定「全文」

?合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機(jī)會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞動報酬、工作條件、勞動保護(hù)、休息休假、勞動紀(jì)律等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動報酬1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和乙方的實(shí)際工作量，及時足額支付乙方工資。2.甲方應(yīng)當(dāng)按時支付乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等勞動報酬。3.甲方不得降低乙方工資水平，除非依法變更勞動合同。二、工作條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。三、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)定，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識。3.甲方應(yīng)當(dāng)及時處理乙方在工作中遇到的安全問題，確保乙方的工作環(huán)境安全。四、休息休假1.甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方享有節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的休息休假時間，除非依法或經(jīng)乙方同意。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方休息休假提供必要的便利條件。五、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。六、合同的變更、解除和終止1.甲方不得擅自變更、解除和終止勞動合同，除非依法或經(jīng)乙方同意。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更、解除和終止勞動合同。3.甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。3.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，不得有虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)。2.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)，不得擅自變更、解除或終止合同。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。5.雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.針對合同履行過程中的問題，雙方可及時溝通，協(xié)商解決。2.對于合同條款的誤解或異議，雙方可協(xié)商修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。3.當(dāng)一方違反合同約定時，對方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。4.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)積極配合，如實(shí)提供相關(guān)證據(jù)。5.若合同解除或終止，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指提供勞動條件、支付勞動報酬的一方，即雇主。2.乙方：指提供勞動力、完成工作任務(wù)的一方，即雇員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼等報酬。5.工作時間：指勞動者在用人單位從事有償勞動的時間。6.休息休假：指勞動者在勞動合同約定的工作時間內(nèi)，依法享有的休息和休假時間。7.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動防護(hù)設(shè)施。8.勞動爭議：指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。9.勞動爭議仲裁委員會：依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。10.人民法院：依法審理各類案件的國家審判機(jī)關(guān)。11.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。12.合同解除：指合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。13.合同終止：指合同雙方依法終止合同關(guān)系的行為。應(yīng)用場合：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關(guān)系時。2.雙方就勞動條件、報酬、保護(hù)、休假等方面需要明確約定時。3.作為雙方履行勞動合同的依據(jù)，確保雙方的權(quán)益得到保障。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在每月__日前按時足額支付乙方工資。2.乙方同意在甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)提供勞動力。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守的國家法律法規(guī)發(fā)生變化時，合同內(nèi)容應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。5.甲方變更名稱、法定代表人或者投資人等事項(xiàng)，不影響合同的履行。6.甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行