2024年辦公室工作總結(jié)參考（六篇）

2024年辦公室工作總結(jié)參考本學(xué)期已漸進(jìn)尾聲，在此，我謹(jǐn)向所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們表達(dá)深深的感謝，感謝你們?cè)谖覔?dān)任辦公室職務(wù)期間給予的無(wú)私支持和寶貴幫助。本學(xué)期，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，以及全體教師的鼎力支持下，我恪守職責(zé)，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和鍛煉，全面提升了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，基本實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)既定目標(biāo)。盡管在工作中遇到了諸多挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)無(wú)疑成為了我個(gè)人成長(zhǎng)的寶貴財(cái)富。經(jīng)過(guò)半年的辦公室工作，我對(duì)該領(lǐng)域有了初步的了解，并在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了積極努力：1.精準(zhǔn)傳達(dá)文件信息。在兩位校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我明確了任務(wù)分工，確保了文件的及時(shí)、準(zhǔn)確、高效傳達(dá)，同時(shí)加強(qiáng)了文件管理和保密工作。2.精心策劃宣傳工作。在駱校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我積極負(fù)責(zé)學(xué)校櫥窗的宣傳工作，對(duì)重大事件進(jìn)行了及時(shí)的新聞發(fā)布，并在章校長(zhǎng)的指導(dǎo)下，不斷提升自身的文字表達(dá)能力。3.周密安排會(huì)議事宜。我負(fù)責(zé)了學(xué)校各項(xiàng)會(huì)議的安排、記錄與保存，包括學(xué)校工作安排、節(jié)假日放假通知、教職工考勤等事宜。4.高效完成迎檢和接待工作。我認(rèn)真執(zhí)行了各類迎檢和接待任務(wù)，確保了信息的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。5.積極配合臨時(shí)指令性工作。我能夠迅速響應(yīng)校長(zhǎng)及校方的臨時(shí)指令，與各部門保持密切協(xié)調(diào)與配合。在擔(dān)任辦公室職務(wù)期間，我始終堅(jiān)守以下原則：一、勤勉務(wù)實(shí)，盡職盡責(zé)。我深知辦公室工作的繁重與瑣碎，因此始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，力求在服務(wù)中體現(xiàn)價(jià)值，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。然而，我也深知自己在這方面仍有不足，希望得到大家的鼓勵(lì)、幫助和支持。二、端正作風(fēng)，擺正位置。我堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，我能夠迅速調(diào)整心態(tài)，確保工作的順利進(jìn)行。在生活中，我始終保持正直、謙虛、樸實(shí)的作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，平等相處，以誠(chéng)待人。盡管在工作中取得了一定的進(jìn)步，但仍存在一些問(wèn)題和不足：1.對(duì)辦公室工作的了解尚不全面，需要在實(shí)踐中不斷摸索和提升工作效率。2.知識(shí)水平和個(gè)人能力仍需加強(qiáng)，尤其是工作經(jīng)驗(yàn)方面需要更多的鍛煉。3.工作的創(chuàng)造性和方法上還有待改進(jìn)。針對(duì)以上問(wèn)題和不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)和提高，爭(zhēng)取在工作中取得更大的進(jìn)步。總之，通過(guò)一學(xué)期的努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索，我深感收獲頗豐。我堅(jiān)信只要盡心努力去做工作就一定能夠做好。在未來(lái)的工作中我將繼續(xù)提升自己的素質(zhì)與修養(yǎng)多思、多想、多問(wèn)以超越現(xiàn)在的自己爭(zhēng)取更大的進(jìn)步！2024年辦公室工作總結(jié)參考（二）____學(xué)習(xí)和寫作，持續(xù)提升個(gè)人素養(yǎng)____在提升個(gè)人素養(yǎng)的道路上，我堅(jiān)信有理論方顯水平，有水平方顯實(shí)力。為確保在撰寫文章、處理事務(wù)時(shí)更具自信，在思考問(wèn)題和作出決策時(shí)更具洞察力，我持續(xù)一年堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策與業(yè)務(wù)知識(shí)，將其視為自我思想理論的重要來(lái)源，用以充實(shí)頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中，我堅(jiān)持閱讀管理類與文學(xué)類書(shū)籍，廣泛汲取知識(shí)，豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備。____嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好表率____我始終嚴(yán)格要求自己，秉持“治理就是服務(wù)”的理念，將“淡泊名利、默默奉獻(xiàn)、勇于付出”作為行為準(zhǔn)則。我秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、扎實(shí)求真、埋頭苦干的工作態(tài)度，樹(shù)立了正確的價(jià)值觀和利益觀，廉潔自律，潔身自好，言行舉止均符合規(guī)范，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。____認(rèn)真履行職責(zé)，勤勉開(kāi)展工作____辦公室工作雖繁瑣無(wú)序，但我始終能夠正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人與集體、工作與家庭的關(guān)系，樂(lè)于奉獻(xiàn)，敬業(yè)勤勉，經(jīng)常加班加點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在文秘工作中，我及時(shí)查閱相關(guān)信息，高效完成上傳下達(dá)任務(wù)，并盡全力完成上級(jí)部門布置的工作。在接待工作中，我始終秉持熱情、細(xì)致、周到的原則，贏得了廣泛好評(píng)。在會(huì)議管理方面，我注重會(huì)前籌備，會(huì)中記錄，會(huì)后落實(shí)，確保每次會(huì)議都準(zhǔn)備充分、進(jìn)行嚴(yán)肅、執(zhí)行有力。在檔案整理方面，我力求精細(xì)化，確保檔案分類清晰、管理規(guī)范，得到了專家組的高度評(píng)價(jià)。在宣傳工作方面，我積極發(fā)揮主力軍作用，通過(guò)多種渠道宣傳學(xué)校，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。此外，我認(rèn)真履行值日職責(zé)，深入課堂開(kāi)展隨堂聽(tīng)課，確保人事工作無(wú)誤差。____取得的成績(jī)____過(guò)去一年，我高質(zhì)量地完成了市級(jí)示范中學(xué)迎檢材料的準(zhǔn)備工作，確保了復(fù)檢一次性過(guò)關(guān)；完成了普九化債材料準(zhǔn)備工作；成功召開(kāi)了教代會(huì)，通過(guò)了新制定的方案，并對(duì)原有方案進(jìn)行了修改；做好了職評(píng)工作，確保了參評(píng)老師人人過(guò)關(guān)；在縣雙十佳評(píng)選中，我校兩人入選。因工作表現(xiàn)突出，我被評(píng)為優(yōu)秀，并榮獲三等功。____未來(lái)努力方向____面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)，我深知作為學(xué)校辦公室主任，必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、效率意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，以更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。一是不能輕視理論學(xué)習(xí)，應(yīng)站在理論高度創(chuàng)造性地解決問(wèn)題；二是面對(duì)繁雜的工作事務(wù)，要保持耐心和細(xì)心，盡量避免出錯(cuò)。感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和大家對(duì)我工作的支持，我將虛心接受批評(píng)和監(jiān)督，不斷進(jìn)步。2024年辦公室工作總結(jié)參考（三）____年，在同事與領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷與悉心指導(dǎo)下，本人通過(guò)持續(xù)的實(shí)踐與學(xué)習(xí)，工作技能與水平均取得了顯著的提升?，F(xiàn)對(duì)本人一年來(lái)的工作情況進(jìn)行如下總結(jié)：一、勤奮學(xué)習(xí)，持續(xù)提升本人在思想上、道德品質(zhì)及工作能力上均取得了明顯的進(jìn)步。通過(guò)不懈的學(xué)習(xí)，不僅提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)，也深化了對(duì)工作的理解與把握。二、作風(fēng)端正，定位明確在工作中，我始終堅(jiān)守勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作原則，盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù)。我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)待工作一視同仁，力求高效完成。在生活中，我秉持正直、謙虛、樸實(shí)的生活態(tài)度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，以誠(chéng)待人，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系，維護(hù)良好的工作氛圍。三、腳踏實(shí)地，勤勉工作在辦公室從事文秘工作期間，我深刻認(rèn)識(shí)到“辦公室無(wú)小事”的重要性，盡職盡責(zé)地履行各項(xiàng)職責(zé)。面對(duì)繁雜的工作任務(wù)和繁重的部門職責(zé)，我始終保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，確保工作的高效完成。我注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通與協(xié)調(diào)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，提高自身的工作能力和服務(wù)水平。四、反思不足，持續(xù)改進(jìn)經(jīng)過(guò)一年的工作實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到自身仍存在諸多不足。主要包括對(duì)新崗位工作的了解不夠全面，部分工作存在應(yīng)付現(xiàn)象；工作的創(chuàng)造性不夠強(qiáng)，缺乏吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；學(xué)習(xí)掌握新政策、新規(guī)定不夠深入，與新形勢(shì)下的工作需求存在差距；深入一線調(diào)研工作不夠深入，工作方法有待改進(jìn)。針對(duì)這些不足，我將在今后的工作中努力改進(jìn)和提高，爭(zhēng)取取得更好的工作成績(jī)。五、展望未來(lái)，規(guī)劃發(fā)展為了進(jìn)一步提高自身的工作水平，我制定了以下計(jì)劃：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提升自身的工作能力和綜合素質(zhì)；二是提高工作質(zhì)量，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，確保每一項(xiàng)工作都能得到有效的落實(shí)；三是愛(ài)崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，積極主動(dòng)開(kāi)展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，為礦區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量；四是注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，將政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力?？傊?，在過(guò)去的一年里，我在思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)及理論知識(shí)上均取得了明顯的進(jìn)步。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)同事們的支持和幫助。在此，我衷心感謝大家對(duì)我的關(guān)心和支持。同時(shí)，我也真誠(chéng)地希望在未來(lái)的工作中，能夠得到大家一如既往的支持和幫助，共同為礦區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。對(duì)于自身在工作、生活及其他方面存在的不妥之處，懇請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正。在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。2024年辦公室工作總結(jié)參考（四）____年度，辦公室緊緊圍繞全局整體工作思路，積極開(kāi)展工作，通過(guò)整合資源、合理配置人員，全面提升了辦文、辦會(huì)、辦事的效率與質(zhì)量。在為領(lǐng)導(dǎo)、群眾、基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí)，始終堅(jiān)持“服務(wù)不添亂、參謀不擅斷、到位不越權(quán)”的原則?，F(xiàn)將年度工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化隊(duì)伍政治思想教育，構(gòu)建和諧科室。按照全局統(tǒng)一部署，全體人員積極參與政治學(xué)習(xí)和思想教育工作，深入推進(jìn)社會(huì)主義法治理念教育，有效提升了團(tuán)隊(duì)的政治思想素質(zhì)?？剖覂?nèi)部形成小分工、大合作的良好氛圍，互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)明顯，無(wú)重大缺位和越位現(xiàn)象。團(tuán)隊(duì)成員均具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和大局觀念，尤其在任務(wù)分配不均或安排不到位時(shí)，均能展現(xiàn)出強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。二、規(guī)范文秘工作，確保文件處理高效準(zhǔn)確。嚴(yán)格按照程序辦理文件收發(fā)，確保來(lái)文照登、簽批、處置、傳閱及時(shí)，文件去向清晰，辦理結(jié)果反饋及時(shí)準(zhǔn)確。針對(duì)今年行文量大的情況，加強(qiáng)了對(duì)文件格式和校對(duì)的把關(guān)，確保了文件質(zhì)量。同時(shí)，認(rèn)真撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿和會(huì)議材料，確保無(wú)重大失誤。在材料打印、保密、印章管理等方面，均做到了規(guī)范操作。信息上報(bào)工作全面完成，電子政務(wù)工作也取得初步進(jìn)展。三、精心組織會(huì)議和接待工作，提升服務(wù)水平。本年度組織了多場(chǎng)大型會(huì)議和接待活動(dòng)，均做到了早準(zhǔn)備、精安排、細(xì)分工、勤匯報(bào)，有效提升了服務(wù)水平和效率。通過(guò)精心組織和協(xié)調(diào)，確保了各項(xiàng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。四、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，保障資金合理使用。認(rèn)真登記管理單位財(cái)務(wù)往來(lái)賬目，按要求填報(bào)各類報(bào)表和材料。定期報(bào)告財(cái)務(wù)狀況，積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取資金和項(xiàng)目，努力改善辦公條件。在預(yù)算編制、決算審核、資金開(kāi)支等方面，均做到了嚴(yán)格把關(guān)、合理開(kāi)支。物資采購(gòu)公開(kāi)透明、領(lǐng)取管理規(guī)范、厲行節(jié)約、報(bào)賬及時(shí)，為全局提供了堅(jiān)實(shí)的后勤保障。五、加強(qiáng)檔案管理、綜治和信訪等工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干警的共同努力下，檔案管理達(dá)到了省二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。平安建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，綜治工作全面完成和落實(shí)。按照省司法廳要求認(rèn)真開(kāi)展信訪工作，及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)、接待信訪群眾。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)正在積極籌備中。六、強(qiáng)化車輛安全管理，確保公務(wù)活動(dòng)正常開(kāi)展。駕駛員注重車輛保養(yǎng)和維護(hù)，確保了車輛安全行駛。辦公室合理安排車輛使用，保障了公務(wù)活動(dòng)的正常開(kāi)展。同時(shí)，加大警車清理力度，落實(shí)警車制式統(tǒng)改工作，督促各縣司法局加強(qiáng)警車和牌照管理，及時(shí)報(bào)廢車輛。七、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和外宣工作，提升單位形象。強(qiáng)化班子團(tuán)結(jié)和職工和諧，認(rèn)真做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，理順關(guān)系、加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，注重外宣工作，成效顯著，為單位形象提升和職能發(fā)揮作出了積極貢獻(xiàn)。然而，本年度辦公室工作仍存在一些不足，如公文質(zhì)量有待提高、信息報(bào)送需加強(qiáng)、人員安排需優(yōu)化以及督辦工作需加強(qiáng)等。針對(duì)這些問(wèn)題，辦公室將在今后的工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力改進(jìn)提升。同時(shí)，對(duì)于明年的工作，辦公室將在年初召集全體同志認(rèn)真擬定并認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)計(jì)劃。2024年辦公室工作總結(jié)參考（五）三、____年度工作規(guī)劃：1、工作目標(biāo)(1)在行政管理上，致力于顯著提高工作效率和執(zhí)行力，培養(yǎng)員工的計(jì)劃性和責(zé)任感，切實(shí)降低運(yùn)營(yíng)成本，彰顯管理效益，同時(shí)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。(2)在人力資源上，確保滿足崗位需求，保證人才儲(chǔ)備，審慎進(jìn)行招聘，以增強(qiáng)員工的凝聚力和忠誠(chéng)度，進(jìn)一步完善內(nèi)部晉升機(jī)制。(3)在后勤服務(wù)上，優(yōu)化資源配置，以滿足員工的日常生活和工作需求，持續(xù)提升公司環(huán)境質(zhì)量。2、關(guān)鍵任務(wù)的具體要求與執(zhí)行保障(1)在確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成的前提下，公司辦公經(jīng)費(fèi)同比減少____%，行政執(zhí)行檢查完成率保持在____%。執(zhí)行保障：實(shí)施月度辦公經(jīng)費(fèi)匯總分析，每周向各部門發(fā)放并跟蹤工作計(jì)劃，定期檢查工作計(jì)劃的執(zhí)行情況。(2)在維持公司穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)的同時(shí)，控制正式員工流動(dòng)率在____%以下，員工續(xù)約留用率不低于____%，招聘計(jì)劃完成率超過(guò)____%，部門內(nèi)部人員流動(dòng)率低于____%，員工留用率高于____%。執(zhí)行保障：通過(guò)崗位分析，明確員工能力需求，采取相應(yīng)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)措施。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，了解員工需求，激發(fā)員工潛力，提高員工歸屬感。(3)確保車輛、采購(gòu)、食堂、衛(wèi)生、通訊和設(shè)施維護(hù)等管理工作高效運(yùn)行，全年無(wú)食物中毒事件，提供舒適的工作和生活環(huán)境。執(zhí)行保障：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升部門整體服務(wù)水平；嚴(yán)格食堂衛(wèi)生和食材驗(yàn)收，實(shí)施成本控制；定期檢查環(huán)境衛(wèi)生；遵守采購(gòu)規(guī)定，確保質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)性；加強(qiáng)駕駛員培訓(xùn)和監(jiān)管，確保車輛安全，合理調(diào)度車輛使用。3、____年度工作計(jì)劃：1、持續(xù)優(yōu)化會(huì)議管理、活動(dòng)管理、后勤管理、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待等日常管理工作，確保各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性。2.有效管理來(lái)文收發(fā)，確保文件的批閱、落實(shí)和回復(fù)及時(shí)有效；按領(lǐng)導(dǎo)要求高質(zhì)量完成文件起草、總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃的撰寫工作；確保相關(guān)協(xié)議的及時(shí)簽訂，保障公司運(yùn)營(yíng)。3.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，落實(shí)教育培訓(xùn)計(jì)劃；根據(jù)上級(jí)要求，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn)；做好各類資格證書(shū)的換證審核。4.進(jìn)一步完善人事管理工作，規(guī)范文件的接收、發(fā)放、歸檔和借閱，提高查詢和管理效率。5.提升門衛(wèi)人員管理，強(qiáng)化門禁管理，要求門衛(wèi)人員在執(zhí)行監(jiān)管職責(zé)的同時(shí)提升服務(wù)意識(shí)，塑造良好企業(yè)形象。6.做好行政值班和節(jié)假日期間的工作安排，確保公司運(yùn)營(yíng)安全有序。7.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病預(yù)防措施，保障員工健康。8.優(yōu)化制度管理，定期核查制度執(zhí)行情況，確保制度的有效執(zhí)行。9.做好溝通協(xié)調(diào)，高效完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。新的一年，我們將以____年的工作成果為基礎(chǔ)，對(duì)不足之處進(jìn)行針對(duì)性的改進(jìn)，全面做好____年的行政后勤與人事工作，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。2024年辦公室工作總結(jié)參考（六）一、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的文檔與會(huì)議材料管理1.嚴(yán)格加密措施，采購(gòu)了保險(xiǎn)柜及高拍儀設(shè)備，確保每份蓋章資料的拍照留存，并妥善保管原件或復(fù)印件，以加強(qiáng)蓋章檔案的完整性和規(guī)范性。2.精確完成各類會(huì)議材料及上報(bào)材料的編制工作。每月準(zhǔn)時(shí)向管委會(huì)提交公司月度工作總結(jié)、下月工作安排及廉情月報(bào)表；每季度上報(bào)社會(huì)穩(wěn)定情況分析；定期上報(bào)項(xiàng)目督查情況并起草相關(guān)匯報(bào)材料；撰寫各類會(huì)議發(fā)言材料，包括公司、黨風(fēng)廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結(jié)及下半年工作思路等。同時(shí)，與各部門簽訂____年綜治維穩(wěn)責(zé)任書(shū)。3.嚴(yán)格執(zhí)行公文收發(fā)和上傳下達(dá)的規(guī)范化流程。對(duì)文件的收、發(fā)、傳、管均做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，確保文字關(guān)和政策關(guān)的把控。全年公司共發(fā)文____件，收文____件，均由專人負(fù)責(zé)、簽字，上級(jí)來(lái)文及時(shí)呈送公司領(lǐng)導(dǎo)簽閱，并按領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求交相關(guān)部門輪閱，同時(shí)加強(qiáng)文件督辦工作，協(xié)助相關(guān)部門及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)批辦任務(wù)，并向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦理結(jié)果。4.嚴(yán)格檔案管理制度。起草檔案管理補(bǔ)充規(guī)定，規(guī)范檔案管理流程，加強(qiáng)檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成____年文書(shū)檔案歸檔工作，撰寫____年公司大事記及年鑒，并對(duì)歸檔的合同文件進(jìn)行全面梳理，對(duì)未完善的資料進(jìn)行了查漏補(bǔ)缺。二、嚴(yán)謹(jǐn)有序的勞資人事管理1.完善績(jī)效考核機(jī)制。在原有基礎(chǔ)上，建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向、科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，確定客觀公正的考核指標(biāo)，采用定性與定量相結(jié)合的方式，提高考核的操作性和準(zhǔn)確性。根據(jù)去年考核結(jié)果，對(duì)兩名考核基本稱職的員工進(jìn)行降級(jí)處理，確保考核結(jié)果與員工聘用、升降、薪酬、獎(jiǎng)懲緊密掛鉤。2.加強(qiáng)人才招聘及儲(chǔ)備工作。今年有____名人員離職，人才招聘工作成為辦公室的重點(diǎn)之一。通過(guò)寧波人才網(wǎng)、前程無(wú)憂等渠道發(fā)布招聘信息，同時(shí)借助區(qū)人事局渠道，共進(jìn)行了____次面試，成功招聘____名員工，為公司注入新活力。三、有條不紊的后勤服務(wù)管理1.加強(qiáng)用餐管理，提升公務(wù)接待水平。嚴(yán)格按照食堂管理制度執(zhí)行，提高員工餐用餐質(zhì)量和服務(wù)水平，確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。2.加強(qiáng)物品管理，規(guī)范領(lǐng)用流程。注重采購(gòu)、保管、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格按照《公司辦公用品管理制度》