2024年企事業(yè)單位員工保密合同標(biāo)準(zhǔn)模板

2024年企事業(yè)單位員工保密合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.保密信息的定義1.1保密信息的范圍1.2保密信息的形式1.3保密信息的載體2.保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)2.2保密義務(wù)的有效期限2.3保密義務(wù)的終止3.保密措施3.1物理保密措施3.2技術(shù)保密措施3.3管理保密措施4.保密信息的利用4.1保密信息的查閱4.2保密信息的復(fù)制4.3保密信息的傳輸5.保密信息的保護(hù)5.1保密信息的儲(chǔ)存5.2保密信息的加密5.3保密信息的銷毀6.違約責(zé)任6.1泄露保密信息的責(zé)任6.2違反保密義務(wù)的責(zé)任6.3違反保密措施的責(zé)任7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議的管轄法院7.3爭(zhēng)議的適用法律8.合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更8.3合同的終止9.合同的解除9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理10.違約金和賠償10.1違約金的計(jì)算方式10.2賠償?shù)挠?jì)算方式10.3違約金和賠償?shù)闹Ц斗绞?1.其他條款11.1保密協(xié)議的副本11.2保密協(xié)議的修訂11.3保密協(xié)議的解除12.附件12.1保密信息清單12.2保密措施的具體操作規(guī)程12.3保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議13.合同的簽署13.1簽署人的資格13.2簽署人的授權(quán)13.3簽署時(shí)間和地點(diǎn)14.合同的正本和副本14.1合同的正本份數(shù)14.2合同的副本份數(shù)14.3合同的正本和副本的法律效力第一部分：合同如下：第一條保密信息的定義1.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等。1.2保密信息的形式保密信息可以以書面、電子、口頭或其他任何可以記錄和傳播的形式存在。1.3保密信息的載體保密信息可以存儲(chǔ)在紙張、電子文檔、光盤、硬盤、云存儲(chǔ)等載體上。第二條保密義務(wù)2.1員工的保密義務(wù)員工應(yīng)當(dāng)對(duì)企事業(yè)單位的保密信息保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府機(jī)關(guān)提供的情況外。2.2保密義務(wù)的有效期限員工對(duì)企事業(yè)單位的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。2.3保密義務(wù)的終止保密義務(wù)在下列情況下終止：（1）企事業(yè)單位明確告知員工保密義務(wù)終止；（2）保密信息已成為公共領(lǐng)域信息；（3）法律規(guī)定的其他情形。第三條保密措施3.1物理保密措施員工應(yīng)按照企事業(yè)單位的規(guī)章制度，妥善保管涉密載體，不得隨意攜帶保密信息外出，不得將保密信息載體放置在容易被外人獲取的地方。3.2技術(shù)保密措施企事業(yè)單位應(yīng)采取加密、身份驗(yàn)證等技術(shù)手段，確保電子保密信息的安全。3.3管理保密措施企事業(yè)單位應(yīng)建立健全保密管理制度，對(duì)員工進(jìn)行保密教育和培訓(xùn)，監(jiān)督員工履行保密義務(wù)。第四條保密信息的利用4.1保密信息的查閱員工查閱保密信息應(yīng)按照企事業(yè)單位的規(guī)定進(jìn)行，不得泄露給無關(guān)人員。4.2保密信息的復(fù)制員工因工作需要復(fù)制保密信息時(shí)，須經(jīng)企事業(yè)單位批準(zhǔn)，并采取措施確保復(fù)制件的安全。4.3保密信息的傳輸員工在傳輸保密信息時(shí)，應(yīng)使用安全的通信手段，確保信息不被截獲或泄露。第五條保密信息的保護(hù)5.1保密信息的儲(chǔ)存企事業(yè)單位應(yīng)將保密信息儲(chǔ)存在安全的地方，避免丟失、損壞或被未經(jīng)授權(quán)的人員獲取。5.2保密信息的加密企事業(yè)單位應(yīng)對(duì)存儲(chǔ)和傳輸?shù)谋Ｃ苄畔⑦M(jìn)行加密處理，確保信息的安全。5.3保密信息的銷毀企事業(yè)單位應(yīng)在保密信息不再需要時(shí)，采取物理銷毀、數(shù)據(jù)擦除等手段，確保保密信息無法被恢復(fù)。第六條違約責(zé)任6.1泄露保密信息的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，泄露企事業(yè)單位的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企事業(yè)單位因此遭受的損失。6.2違反保密義務(wù)的責(zé)任員工違反保密義務(wù)，未經(jīng)許可使用或披露企事業(yè)單位的保密信息，應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。6.3違反保密措施的責(zé)任員工違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第八條合同的生效、變更和終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的變更合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同的宗旨。8.3合同的終止合同終止的情形包括：（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）一方違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除；（3）法律規(guī)定的情形。第九條合同的解除9.1合同解除的條件合同解除的條件包括：（1）雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除；（3）法律規(guī)定的情形。9.2合同解除的程序合同解除應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行，解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。9.3合同解除后的權(quán)利義務(wù)處理合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止，但解除合同不影響雙方因合同產(chǎn)生的權(quán)利請(qǐng)求。第十條違約金和賠償10.1違約金的計(jì)算方式違約金按照合同金額的一定比例計(jì)算，具體比例雙方協(xié)商確定。10.2賠償?shù)挠?jì)算方式賠償金額根據(jù)企事業(yè)單位因員工違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算，損失難以計(jì)算的，賠償金額由雙方協(xié)商確定。10.3違約金和賠償?shù)闹Ц斗绞竭`約金和賠償金應(yīng)一次性支付給企事業(yè)單位，支付方式雙方協(xié)商確定。第十一條其他條款11.1保密協(xié)議的副本企事業(yè)單位應(yīng)向員工提供保密協(xié)議的副本，以便員工了解和遵守合同規(guī)定。11.2保密協(xié)議的修訂保密協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，修訂內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同的宗旨。11.3保密協(xié)議的解除保密協(xié)議的解除應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的程序進(jìn)行，解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十二條附件12.1保密信息清單企事業(yè)單位應(yīng)提供保密信息清單，明確保密信息的范圍和內(nèi)容。12.2保密措施的具體操作規(guī)程企事業(yè)單位應(yīng)提供保密措施的具體操作規(guī)程，以便員工了解和遵守。12.3保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議如需補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十三條合同的簽署13.1簽署人的資格合同簽署人應(yīng)具有授權(quán)簽署合同的資格和能力。13.2簽署人的授權(quán)合同簽署人應(yīng)提交授權(quán)文件，證明其有權(quán)代表對(duì)方簽署合同。13.3簽署時(shí)間和地點(diǎn)合同簽署時(shí)間及地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。第十四條合同的正本和副本14.1合同的正本份數(shù)合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同的副本份數(shù)合同副本份數(shù)由雙方協(xié)商確定。14.3合同的正本和副本的法律效力合同正本和副本具有同等法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列出企事業(yè)單位需要員工保密的信息，包括業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等。附件二：保密措施的具體操作規(guī)程詳細(xì)說明企事業(yè)單位應(yīng)采取的物理、技術(shù)和管理措施，以確保保密信息的安全。附件三：保密協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議如有需要，雙方可在此附件中約定補(bǔ)充協(xié)議，以明確保密協(xié)議的某些具體細(xì)節(jié)或特殊條款。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露保密信息：?jiǎn)T工未經(jīng)許可向第三方泄露企事業(yè)單位的保密信息。2.違反保密義務(wù)：?jiǎn)T工未經(jīng)許可使用或披露企事業(yè)單位的保密信息。3.違反保密措施：?jiǎn)T工違反保密措施，導(dǎo)致保密信息泄露、丟失或損壞。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.泄露保密信息：根據(jù)泄露的信息的重要性和影響程度，確定違約金的數(shù)額。2.違反保密義務(wù)：根據(jù)員工的違約行為和企事業(yè)單位的損失，確定賠償金額。3.違反保密措施：根據(jù)員工違反措施的嚴(yán)重性和企事業(yè)單位的損失，確定賠償金額。示例說明：1.如果員工泄露了企事業(yè)單位的一項(xiàng)重要業(yè)務(wù)秘密，導(dǎo)致企事業(yè)單位遭受重大損失，那么根據(jù)違約金的計(jì)算方式，可能會(huì)要求員工支付較高的違約金。2.如果員工違反保密義務(wù)，將企事業(yè)單位的一項(xiàng)技術(shù)秘密披露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致企事業(yè)單位在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位，那么根據(jù)賠償?shù)挠?jì)算方式，可能會(huì)要求員工賠償企事業(yè)單位因違約所遭受的實(shí)際損失。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指企事業(yè)單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的、不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并需要采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：指員工對(duì)企事業(yè)單位的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，包括不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息。3.保密措施：指企事業(yè)單位為保護(hù)保密信息采取的物理、技術(shù)和管理措施。4.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的一定金額，作為對(duì)違約行為的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.賠償：指違約方因違約行為給守約方造成損失時(shí)，按照合同約定或依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。1.保密信息：指企事業(yè)單位需要員工保密的信息，包括業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、員工個(gè)人信息等。2.保密義務(wù)：指員工對(duì)企事業(yè)單位的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任，包括不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式使用保密信息。3.保密措施：指企事業(yè)單位為保護(hù)保密信息采取的物理、技術(shù)和管理措施，如加密