職業(yè)病防治責任制匯編

編號：************公司職業(yè)衛(wèi)生管理管理責任制匯編版本：第**版編制：******審核：******批準：**********年**月目錄TOC\o"1-3"\h\u15396一、部門職業(yè)衛(wèi)生管理責任制 總經(jīng)理職業(yè)衛(wèi)生管理職責總經(jīng)理具體要做到：1、認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生管理方針、政策、法令和上級指示。2、重視職工的勞動條件和企業(yè)的工作場所職業(yè)衛(wèi)生狀況，把職業(yè)管理衛(wèi)生工作列入企業(yè)管理的重要議事日程。親自主持重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工作會議，批閱上級有關職業(yè)衛(wèi)生管理方面的文件，簽發(fā)有關職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重大決定。3、組織審定并批準企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、管理技術規(guī)程和重大的管理措施。4、經(jīng)常進入車間了解、掌握職業(yè)衛(wèi)生管理情況，組織研究職業(yè)衛(wèi)生管理措施，推廣先進的管理技術及完善的管理方法，審定事故的預防和處理方案。5、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織機構，提高職工職業(yè)病防治意識。6、組織公司職業(yè)衛(wèi)生教育及制度考核工作。7、加強對各項管理活動的領導，堅持職業(yè)衛(wèi)生管理計劃、管理檢查、工作總結、及評比工作，決定管理方面的重要獎懲。

辦公室主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、對企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理負主要責任。2、組織制定、修訂和審批職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度，管理技術規(guī)程及管理技術措施計劃，并組織實施。3、組織職業(yè)衛(wèi)生管理檢測、評價工作，落實重大事故隱患和整改。4、負責組織進行職工職業(yè)衛(wèi)生教育，培訓和執(zhí)行各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度。5、監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)管理衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。6、組織新調(diào)入職工上崗前的管理教育工作，并定期開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽活動，對職工職業(yè)衛(wèi)生管理進行考核。7、定期召開管理工作會議，分析職業(yè)衛(wèi)生管理動態(tài)，及時解決職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，總結推廣管理工作的先進經(jīng)驗。8、參加有關事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作，并及時向總經(jīng)理報告。9、定期組織勞動保護的有關規(guī)定的學習，做好勞動保護用品的發(fā)放工作。財務部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、參與編制管理技術措施計劃，按國家規(guī)定合理組織安排措施經(jīng)費，對上級撥款項目和本企業(yè)措施項目負責審查、批準、確保?？顚Ｓ?。2、按國家規(guī)定比例，每年提取管理保障資金，并監(jiān)督實施。3、負責保障必要的管理獎勵費用和勞動保護經(jīng)費及其他專項費用。4、建立和健全職業(yè)衛(wèi)生相關的財務臺賬。生產(chǎn)技術部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、負責編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術改進方案，規(guī)劃職業(yè)病防治技術措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。2、負責編制生產(chǎn)過程的技術文件、技術規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術資料。3、負責落實建設項目中有關職業(yè)衛(wèi)生防護設施的建設，確保與主體工程“三同時”4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術責任。

安全環(huán)保部主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、在本單位領導直接領導下，具體負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作。2、宣傳貫徹國家、上級公司的有關職業(yè)衛(wèi)生管理及勞動保護方面的政策、法規(guī)、文件，并監(jiān)督檢查員工的執(zhí)行情況。3、負責對本單位的員工進行各類職業(yè)衛(wèi)生培訓教育及考核工作。4、負責組織本單位各種形式的管理檢查，并認真作好記錄。經(jīng)常深入現(xiàn)場了解管理情況，及時糾正違章行為，發(fā)現(xiàn)不管理因素和事故隱患，要積極采取措施加以解決。5、參加本單位新、改、擴建工程和設備改造項目的審查把關和竣工驗收工作，以及停產(chǎn)后、開工前的檢查工作。6、負責教育員工正確使用和維護各自管理設施，并定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。8、負責審查個人防護用品的發(fā)放工作，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。9、對本單位發(fā)生的各種事故，要按時上報有關部門，并按照事故“四不放過”原則參與調(diào)查分析，提出處理意見，按規(guī)定統(tǒng)計上報。10、熟悉本單位的生產(chǎn)特點及各工序的危險性。11、積極推行現(xiàn)代管理知識和技術，并結合本單位的管理工作實際推廣實施，提高管理管理水平。人力資源部職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、負責簽訂勞動合同，履行職業(yè)病危害告知義務。2、負責職業(yè)健康、勞動保險等勞資管理。3、制定并實施職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度，負責組織職工職業(yè)健康檢查，并進行相關處理。4、制定管理員工的人力資源管理辦法，明確管理責任使用、管理的程序、職責及權限。

車間主管職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、車間主管是車間的職業(yè)衛(wèi)生管理負責人，對車間職業(yè)衛(wèi)生管理工作負有全面責任。2、組織制訂實施車間職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和管理技術措施計劃。3、認真執(zhí)行車間各項職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)程、制度，做好職業(yè)衛(wèi)生管理措施。4、組織開展各種職業(yè)衛(wèi)生管理活動，總結交流職業(yè)衛(wèi)生管理經(jīng)驗。表彰先進班組及個人。5、組織落實車間職業(yè)衛(wèi)生管理教育，對新員工(包括實習、代培人員)進行車間管理教育和班組管理教育，定期組織對車間職工的職業(yè)衛(wèi)生管理知識考核。6、組織車間管理檢查，落實隱患整改，保證職業(yè)病防護設施、應急救援設施等處于完好狀態(tài)，車間無力整改時要及時向生產(chǎn)主管或總經(jīng)理報告。7、參加車間各類事故的調(diào)查處理工作，注意保護現(xiàn)場，查清原崗，并按規(guī)定及時上報。8、建立和健全各類與職業(yè)衛(wèi)生管理有關的車間臺帳。

班（組）長職業(yè)衛(wèi)生管理責任制1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對職業(yè)衛(wèi)生管理的指令和要求，全面負責本班組職業(yè)衛(wèi)生管理。2、做好上崗前和在崗期間的職業(yè)病防護宣傳和培訓。3、督促班組長按規(guī)定做好職業(yè)病危害作業(yè)場所警示標識等的設置。4、搞好本班組職業(yè)病防護工作，組織好對各種職業(yè)病防護裝置和設施的檢查、維護、保養(yǎng)工作。5、搞好本班組個人防護用品的配發(fā)管理，確保個人防護用品處于完好狀態(tài)。6、做好職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織力量消除。如不能及時處理，上報班組長、部門主管、辦公室。7、當發(fā)生事故、險情時，應迅速組織處理，并及時報告部門主管、職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組辦公室。8、制定崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。9、做好職業(yè)衛(wèi)生相關的工作日常記錄管理。10、及時向辦公室報告職業(yè)衛(wèi)生管理情況。

職工職業(yè)病防治責任制1、積極參加車間組織的職業(yè)病防治活動，認真學習職業(yè)病防治知識，嚴格遵守各項規(guī)章制度，對本崗位的職業(yè)病防治負直接責任。3、按規(guī)定參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓、崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程教育，考核通過方可上崗。2、精心操作，嚴格執(zhí)行崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，做好各項記錄，交接班必須交接管理情況，