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文檔簡介

零售導(dǎo)購人員服務(wù)期限合同規(guī)范(2024版)本合同目錄一覽1.服務(wù)期限1.1服務(wù)開始日期1.2服務(wù)結(jié)束日期1.3試用期2.工作職責(zé)2.1崗位職責(zé)2.2銷售業(yè)績目標(biāo)2.3培訓(xùn)與考核3.薪資福利3.1基本工資3.2銷售提成3.3五險(xiǎn)一金3.4帶薪年假3.5其他福利4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.勞動(dòng)合同的解除和終止5.1雙方解除合同的條件5.2單方面解除合同的條件5.3合同終止的條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律訴訟8.合同的修改和補(bǔ)充8.1修改條件8.2補(bǔ)充內(nèi)容9.合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件10.違約責(zé)任10.1雙方違約責(zé)任10.2賠償責(zé)任11.強(qiáng)制性規(guī)定11.1法律法規(guī)11.2行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)12.其他約定12.1雙方的權(quán)利和義務(wù)12.2第三方權(quán)益保障13.合同的簽署、生效和終止13.1簽署程序13.2生效條件13.3終止條件14.附件14.1勞動(dòng)合同范本14.2保密協(xié)議范本14.3其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條服務(wù)期限1.1本合同的服務(wù)開始日期為____年____月____日。1.2本合同的服務(wù)結(jié)束日期為____年____月____日。1.3雙方約定試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。第二條工作職責(zé)2.1乙方(零售導(dǎo)購人員)的主要崗位職責(zé)為:a)負(fù)責(zé)商品的銷售和咨詢服務(wù);b)維護(hù)賣場貨品陳列和衛(wèi)生;c)協(xié)助促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;d)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。2.2乙方需按照甲方(零售商)的要求,完成月銷售業(yè)績目標(biāo),具體目標(biāo)金額由甲方根據(jù)市場情況和乙方的工作能力在合同內(nèi)約定。2.3乙方在上崗前需接受甲方提供的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等,培訓(xùn)考核合格后方可正式上崗。第三條薪資福利3.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,按月支付。3.2乙方的銷售提成按照實(shí)際銷售額的____%計(jì)算,每月與基本工資一并支付。3.3乙方按照中國法律法規(guī)的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.4乙方享有帶薪年假,根據(jù)中國法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。3.5除法律法規(guī)規(guī)定的福利外,甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的福利,如節(jié)日禮品、員工活動(dòng)等。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周____天,每天____小時(shí),具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息,以及根據(jù)甲方規(guī)定的年假、病假、事假等休假安排。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi),雙方解除合同的條件如下:a)乙方提前____天書面通知甲方解除合同;b)甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的,可以即時(shí)解除合同;c)法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。5.2甲方單方面解除合同的條件如下:a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;c)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;d)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;e)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;f)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。5.3合同終止的條件如下:a)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;b)乙方達(dá)到法定退休年齡的;c)乙方死亡或者被宣告失蹤的;d)法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),保密內(nèi)容包括但不限于:客戶資料、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)等甲方商業(yè)秘密。6.2保密期限自乙方知悉該保密信息之日起算,至合同解除或終止后____年止。6.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因違約所造成的損失,損失賠償額最高不超過乙方上年度從甲方獲得的薪酬總和的____倍。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3調(diào)解不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.4訴訟期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的其他義務(wù)。第九條合同的修改和補(bǔ)充9.1合同的修改和補(bǔ)充,應(yīng)由雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。9.2修改和補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力。第十條合同的生效、變更和解除10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同的變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。10.3合同的解除,應(yīng)符合本合同第五章的規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一條違約責(zé)任11.1雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。11.2乙方的賠償責(zé)任包括但不限于:因乙方違約導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。第十二條強(qiáng)制性規(guī)定12.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力,均應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。12.2本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力,不得違背社會(huì)公共利益。第十三條其他約定13.1雙方在合同履行過程中形成的書面文件,均為本合同的有效組成部分。13.2雙方確認(rèn),本合同的任何條款均不得轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四條附件14.1本合同附件一:勞動(dòng)合同范本。14.2本合同附件二:保密協(xié)議范本。14.3本合同附件三:其他相關(guān)文件。至此,合同的全文結(jié)束。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:勞動(dòng)合同范本附件二:保密協(xié)議范本附件三:其他相關(guān)文件說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.雙方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此所遭受的損失。2.乙方的賠償責(zé)任包括但不限于:因乙方違約導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失、訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。示例說明:若乙方違反保密協(xié)議,導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露,乙方需賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失,并承擔(dān)相應(yīng)的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)。3.甲方單方面解除合同的條件如下:a)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;b)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;c)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;d)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;e)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;f)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。示例說明:若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。應(yīng)用:本合同中的勞動(dòng)合同范本即為雙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.保密協(xié)議:指雙方約定對(duì)特定信息保密,并約定違約責(zé)任的協(xié)議。應(yīng)用:本合同中的保密協(xié)議范本即為雙方簽訂的保密協(xié)議。3.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,雙方互相了解、考察的期限。應(yīng)用:本合同中規(guī)定了試用期的長度及試用期的相關(guān)條款。4.銷售提成:指根據(jù)勞動(dòng)者銷售業(yè)績的一定比例,支付給勞動(dòng)者的額外報(bào)酬。應(yīng)用:本合同中規(guī)定了銷售提成的方式和計(jì)算方法。5.五險(xiǎn)一金:指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。應(yīng)用:本合同中

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