2024版食堂員工勞務(wù)合同

2024版食堂員工勞務(wù)合同甲方（用人單位）：_______________________地址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（員工）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________住址：_______________________聯(lián)系電話：_______________________合同編號(hào)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________鑒于甲方是一家依法注冊(cè)并經(jīng)營的單位，需要招聘食堂員工以支持其日常運(yùn)營；乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)合同，并共同遵守以下條款：第一條合同類型和期限1.1本合同為固定期限勞務(wù)合同。1.2合同有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，在_______擔(dān)任食堂_______崗位工作。2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的_______食堂。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的工作時(shí)間，每日工作時(shí)間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月，甲方應(yīng)于每月_______日前支付給乙方。4.2甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和食堂經(jīng)營狀況，給予乙方獎(jiǎng)金或津貼。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括_______。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。第八條合同的變更8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第九條合同的解除9.1甲乙雙方均可依法解除合同，具體條件和程序按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十條違約責(zé)任10.1甲乙任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本合同的補(bǔ)充。第十三條合同生效13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方（簽字）：_______日期：_______（正文結(jié)束）第十四條附件14.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。-附件一：崗位工作職責(zé)描述-附件二：勞動(dòng)安全操作規(guī)程-附件三：社會(huì)保險(xiǎn)和福利細(xì)則-附件四：規(guī)章制度匯編第十五條違約行為及認(rèn)定15.1違約行為包括但不限于：-甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件。-乙方未按約定提供勞務(wù)或違反勞動(dòng)紀(jì)律和操作規(guī)程。15.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，按照合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十六條法律名詞及解釋16.1“勞務(wù)合同”是指明確甲乙雙方在勞務(wù)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)的法律文件。-“勞動(dòng)報(bào)酬”包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、津貼等。-“勞動(dòng)紀(jì)律”是指為保障正常工作秩序，由甲方制定并要求乙方遵守的規(guī)則。第十七條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法17.1若甲方延遲支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延賠償金。17.2若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方應(yīng)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.3對(duì)于合同執(zhí)行中的其他問題，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第十八條所有應(yīng)用場(chǎng)景18.1本合同適用于各類企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院、餐飲服務(wù)機(jī)構(gòu)等場(chǎng)所的食堂員工勞務(wù)用工。18.2雙方應(yīng)根據(jù)食堂的具體運(yùn)營情況，明確勞務(wù)的具體內(nèi)容和要求。附件一：崗位工作職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在食堂崗位的工作職責(zé)和任務(wù)。附件二：勞動(dòng)安全操作規(guī)程詳細(xì)規(guī)定乙