固定期限員工聘用協(xié)議（2024年修訂）

固定期限員工聘用協(xié)議（2024年修訂）本合同目錄一覽第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及信息1.2受聘方名稱及信息第二條聘用期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條工作職責(zé)3.1受聘方工作內(nèi)容3.2受聘方工作目標(biāo)第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利及補(bǔ)貼第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1受聘方培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)成果歸屬第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九條合同的變更、解除與終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條法律適用與管轄12.1法律適用12.2合同爭(zhēng)議管轄第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同續(xù)簽條件第一部分：合同如下：第一條聘用雙方1.1聘用方名稱及信息甲方地址：市區(qū)路號(hào)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：。1.2受聘方名稱及信息乙方地址：市區(qū)路號(hào)。身份證號(hào)碼：。第二條聘用期限2.1固定期限本合同期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2起始日期本合同的起始日期為2024年1月1日。2.3終止日期本合同的終止日期為____年12月31日。第三條工作職責(zé)3.1受聘方工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方產(chǎn)品經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、上線及后期優(yōu)化工作。3.2受聘方工作目標(biāo)乙方需按照甲方的要求，確保產(chǎn)品按期完成，并達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元整。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利及補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，并按照甲方的規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周五天，每日八小時(shí)，即周一至周五，上午9:00至下午18:00。5.2休息休假安排乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假待遇，具體休假安排雙方可協(xié)商確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件保障第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1受聘方培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供產(chǎn)品管理相關(guān)的培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。8.2培訓(xùn)成果歸屬乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，所獲得的技能和知識(shí)歸甲方所有，乙方在合同期內(nèi)不得泄露給第三方。第九條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等予以保密。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，均歸甲方所有。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。10.3終止條件合同終止條件詳見本合同第二條。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方協(xié)商確定。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如有必要，雙方可約定向甲方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。13.2公積金甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。13.3補(bǔ)充保險(xiǎn)甲方可為乙方提供補(bǔ)充保險(xiǎn)，具體方案雙方協(xié)商確定。第十四條合同的簽訂與生效14.1合同簽訂日期本合同于____年__月__日簽訂。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同續(xù)簽條件合同到期后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：職位說(shuō)明書附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表附件五：保密協(xié)議附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件八：住房公積金繳納證明附件九：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案附件十：工作成果交付確認(rèn)書附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體資格的證明。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件三：職位說(shuō)明書需詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、職位要求等信息。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃表需明確乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。附件五：保密協(xié)議需明確保密義務(wù)的內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件六：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議需明確乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問(wèn)題。附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需提供甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件八：住房公積金繳納證明需提供甲方為乙方繳納住房公積金的證明文件。附件九：補(bǔ)充保險(xiǎn)方案需明確補(bǔ)充保險(xiǎn)的覆蓋范圍、保險(xiǎn)金額、保費(fèi)等。附件十：工作成果交付確認(rèn)書需明確乙方的工作成果交付時(shí)間、質(zhì)量要求等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定完成工作職責(zé)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在合同期內(nèi)解除合同或提前終止合同。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按合同約定完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方解除合同或提前終止合同，需提前一個(gè)月通知甲方，否則應(yīng)支付違約金。4.甲方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款或賠償損失。示例說(shuō)明：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失人民幣20萬(wàn)元，乙方應(yīng)支付違約金人民幣10萬(wàn)元。3.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，應(yīng)支付違約金人民幣5萬(wàn)元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.固定期限：指勞動(dòng)合同中規(guī)定的，自合同生效之日起至合同終止日止的一定期限。3.工作職責(zé)：指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，應(yīng)當(dāng)完成的任務(wù)和工作內(nèi)容。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)當(dāng)工作的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供的，保障勞動(dòng)者人身安全和健康的措施。7.勞動(dòng)條件：指用人單位為