編輯勞動合同

編輯勞動合同甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________乙方（員工）：___________________________身份證號碼：______________________鑒于甲方需要招聘員工，乙方愿意受聘于甲方，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任_______崗位（工種）工作。乙方的工作內(nèi)容和崗位職責詳見附件一。第三條工作地點乙方的工作地點為_______。第四條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的工作時間制度執(zhí)行，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況決定。第五條勞動報酬乙方的工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月_______元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定。甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資。第六條社會保險和福利甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體福利待遇由甲方根據(jù)實際情況確定。第七條勞動保護和工作條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和工作條件。甲方應保證乙方的工作場所安全、衛(wèi)生，并提供必要的勞動保護用品。第八條勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。第九條教育培訓甲方應根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓和學習機會。乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提高自身業(yè)務技能。第十條合同的變更合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。因生產(chǎn)和工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。第十一條合同的解除雙方均可在合同期內(nèi)提前_______天書面通知對方解除合同。解除合同應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。第十二條違約責任如甲方未按時支付乙方工資，應按未支付金額的_______%支付違約金。如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第十三條合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即告終止。合同終止后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十四條離職交接乙方離職時，應將甲方的財產(chǎn)、資料等完整移交給甲方。甲方應在乙方完成交接手續(xù)后，支付乙方應得的工資和福利。第十五條保密條款乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向第三方披露、泄露或允許第三方使用該等信息。第十六條知識產(chǎn)權(quán)乙方在工作期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等工作。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______年_______月_______日（注：以上為勞動合同的前半部分，待續(xù)。）第十七條培訓與服務期甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以約定服務期。服務期的具體內(nèi)容和要求詳見附件二。乙方違反服務期約定的，應按照約定向甲方支付違約金。第十八條競業(yè)限制乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)內(nèi)任職或提供服務。競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限由雙方另行約定。第十九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十條合同的續(xù)簽合同期滿前，雙方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的經(jīng)營需要，協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應提前_______天簽訂新的勞動合同。第二十一條合同的變更合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。因生產(chǎn)和工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。第二十二條合同的解除乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時解除合同。乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以隨時解除合同。第二十三條合同的終止合同期滿或雙方協(xié)商一致，本合同即告終止。合同終止后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二十四條離職交接乙方離職時，應將甲方的財產(chǎn)、資料等完整移交給甲方。甲方應在乙方完成交接手續(xù)后，支付乙方應得的工資和福利。第二十五條經(jīng)濟補償甲方依據(jù)本合同規(guī)定解除合同的，應按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴椒ê椭Ц斗绞接呻p方協(xié)商確定。第二十六條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應以甲方的解釋為準。第二十七條附加條款雙方可以根據(jù)具體情況，協(xié)商一致后在本合同中增加附加條款。第二十八條法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、終止和解決爭議均適用中華人民共和國法律。第二十九條合同生